當(dāng)企業(yè)遇上黨組織（一）：文化與制度
當(dāng)企業(yè)遇上黨組織（一）：文化與制度詳細(xì)內(nèi)容
當(dāng)企業(yè)遇上黨組織（一）：文化與制度
一切從供給側(cè)改革開(kāi)始
引言：
1.不忘初心就是返璞歸真
2.牢記使命就是造福社會(huì)
3.中國(guó)特色就要改革創(chuàng)新
4.新時(shí)代就要筑夢(mèng)騰飛
5.我有的你需要，你要的我都有
6.去產(chǎn)能、去庫(kù)存、降成本、補(bǔ)短板
開(kāi)局篇：
——企業(yè)文化建設(shè)與制度建設(shè)：《共產(chǎn)黨宣言》給我們帶來(lái)了什么？
一.是從上到下的制度？是自下而上的文化？
1.是宣言造就了共產(chǎn)黨，還是共產(chǎn)黨書(shū)寫(xiě)了宣言？
2.文化“制”與“度”
3.意識(shí)形態(tài)源自中國(guó)的文化
4.千年的文化，一朝的制度
5.曲線文化，直線制度
6.“四個(gè)意識(shí)”的隆中對(duì)
7.金角、銀邊、草肚皮
8.深挖靈魂深處的意識(shí)
二、企業(yè)執(zhí)行力不是“指哪打哪”
1.真實(shí)而“恐怖”的執(zhí)行力
2.軍隊(duì)“打垮”企業(yè)
3.沒(méi)意見(jiàn)是最大的意見(jiàn)
4.黨組織的“三個(gè)強(qiáng)化”
5.把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
6.執(zhí)行究竟有多難？
7.教而授，授以漁，飽終生
8.其實(shí)就是“趨勢(shì)”
三、認(rèn)同、凝聚、歸屬
1.正確，是從開(kāi)始就決定了未來(lái)
2.精準(zhǔn)定位，鎖定目標(biāo)
3.入黨不簡(jiǎn)單
4.把對(duì)手變成隊(duì)友
5.分散工作與集中管理
6.民主集中制的啟示
7.儀式感是助推器
8.改一改就好了
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