了凡四訓(xùn)-開啟生命智慧

  培訓(xùn)講師:張永林

講師背景:
張永林老師——國(guó)學(xué)實(shí)踐與領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師?工商管理學(xué)碩士、管理學(xué)副教授?一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、一級(jí)人力資源測(cè)評(píng)師?清華大學(xué)、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究院特聘講師?國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)師研究院管理資質(zhì)認(rèn)證講師?中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)“金手指獎(jiǎng)”獲得者?中國(guó)管理研究院中層 詳細(xì)>>

張永林
    課程咨詢電話:

了凡四訓(xùn)-開啟生命智慧詳細(xì)內(nèi)容

了凡四訓(xùn)-開啟生命智慧

《了凡四訓(xùn)——開啟生命智慧》
【課程背景】
-2476567310一位智者說(shuō)過(guò):人的一生最重要的就是精神,看到一個(gè)人內(nèi)在的精神就能看到外在的命運(yùn)和未來(lái)。用精神可以預(yù)測(cè)一個(gè)人的未來(lái),精神就好像種子一樣,如果一個(gè)人有精神,未來(lái)就會(huì)好;一個(gè)人沒(méi)精神,未來(lái)就不行。
《了凡四訓(xùn)》是員工精神關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)與落地、員工良善教育的好題材。
《了凡四訓(xùn)》是明代袁了凡先生一生奉行《太上感應(yīng)篇》的精華所得,揭示了改造命運(yùn)的秘訣。袁了凡先生把改命經(jīng)歷寫出來(lái)給兒子做家訓(xùn),以此來(lái)教戒兒子,認(rèn)識(shí)命運(yùn)的真相,明辨善惡的標(biāo)準(zhǔn),改過(guò)遷善。袁了凡先生還告誡兒子不要被“命”字束縛手腳,命運(yùn)是可以改變的,要自強(qiáng)不息,改造命運(yùn)!(企業(yè)之中好修行)
日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫說(shuō):“我早年有幸遇到袁了凡所著《了凡四訓(xùn)》,得到了頓悟。如果你做善事,就會(huì)得到好報(bào),如果你做惡事,就會(huì)得到惡報(bào)。每個(gè)人要有關(guān)懷他人的慈愛之心,這樣的話,你的命運(yùn)肯定會(huì)轉(zhuǎn)變。從此以后,我就認(rèn)為必須凈化自己的心情,我不知道一開始我的命運(yùn)是怎么樣,但是每天我不斷努力,才有了今天的成績(jī)?!?br /> 曾國(guó)藩讀《了凡四訓(xùn)》后大為贊賞,并改號(hào)滌生,“滌者,取滌其舊染之污也;生者,取明袁了凡之言:‘從前種種,譬如昨日死;從后種種,譬如今日生也?!睂⑵淞袨樽訉O后代必讀的第一本人生智慧之書。
如今,中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站也號(hào)召人們學(xué)習(xí)《了凡四訓(xùn)》, 2016年中紀(jì)委推出了《了凡四訓(xùn)》專題,中央電視臺(tái)也做了《了凡四訓(xùn)》的專題節(jié)目,也說(shuō)明了即使是在當(dāng)今社會(huì),這部思想仍具有很高的價(jià)值。因?yàn)榱朔菜枷氩粌H向我們揭示了宇宙的因果法則,講到的忠孝仁義、改過(guò)自新、處世原則等內(nèi)容,則對(duì)今人有著重要的啟發(fā)意義。了凡思想闡明了為人處世的原則和方法、強(qiáng)調(diào)要正確地認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤、指出做人要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。
-11493583185現(xiàn)代社會(huì),尤其是現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中,人們?cè)谝磺幸越?jīng)濟(jì)為追求目標(biāo)的價(jià)值觀影響下,社會(huì)風(fēng)氣日益浮躁,社會(huì)道德的進(jìn)步跟不上物質(zhì)文明的進(jìn)步,精神文明的滯后成為整個(gè)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的巨大阻力。面對(duì)日新月異的社會(huì)變化,日益奢華的物質(zhì)攀比,很多人會(huì)感到無(wú)所適從,對(duì)人生和命運(yùn)的無(wú)常往往不知所措,常常在生活中迷失了自我,不知如何去把握;很多企業(yè)家感到力不從心,因?yàn)閱T工越來(lái)越崇尚物質(zhì),缺少精神信仰,很難形成落地可行的企業(yè)文化和員工信條去管理、引導(dǎo)、感召員工積極向上,共謀發(fā)展。
那么,這些問(wèn)題如何能從根本上去解決,讓員工、讓大眾從心態(tài)和認(rèn)知上主動(dòng)改變,主動(dòng)追求良善,與老板共同成就,我相信《了凡四訓(xùn)》一定能給到我們根本解。
讓我們學(xué)習(xí)《了凡四訓(xùn)》,重新認(rèn)識(shí)命運(yùn),改造命運(yùn),改好命運(yùn),擁有海納百川的心胸和氣量,取百家之長(zhǎng)以自用,不斷提高自己的修養(yǎng)和能力,最終成就一番事業(yè),實(shí)現(xiàn)人生理想。
【課程收益】
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變:通過(guò)深入學(xué)習(xí)《了凡四訓(xùn)》,學(xué)員將從根本上轉(zhuǎn)變對(duì)命運(yùn)和人生的認(rèn)知,從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)改造,提升內(nèi)在動(dòng)力和積極心態(tài)。
2、道德修養(yǎng):課程將幫助學(xué)員明確善惡標(biāo)準(zhǔn),提升道德修養(yǎng),培養(yǎng)良善之心,促進(jìn)個(gè)人與社會(huì)的和諧發(fā)展。
3、企業(yè)文化構(gòu)建:企業(yè)家和管理者將學(xué)會(huì)如何構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化,激發(fā)員工內(nèi)在潛力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
4、實(shí)踐指導(dǎo):提供具體的日行一善實(shí)踐方法,幫助學(xué)員將理論應(yīng)用于日常生活和工作中,逐步積累正能量,實(shí)現(xiàn)自我提升。
5、綜合能力提升:通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員將提升自我認(rèn)知、情緒管理、人際交往等多方面的綜合能力,為個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
【課程對(duì)象】
企業(yè)家、中高層管理人員等有一定人生閱歷的人士;
敬畏生命、堅(jiān)信因果、熱愛傳統(tǒng)文化、不甘平庸想努力改變命運(yùn)的人士。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、立命之學(xué)
1、影響人一生命運(yùn)的十大因素:一命二運(yùn)三風(fēng)水四積陰德五讀書六名七相八敬神九交貴人十養(yǎng)身。
1)命:西漢王充《命義篇》,人一出生就有三種命:正命、隨命、遭命;
人的一生也有三種命:生命、天命、慧命;
2)運(yùn):運(yùn)氣、運(yùn)勢(shì)、貴人相助;
縱讀萬(wàn)卷書,無(wú)運(yùn)非豪杰。
2、孔公算準(zhǔn)宿命;
3、云谷勸導(dǎo)改造命運(yùn);
1)改造命運(yùn)的原理
2)改造命運(yùn)的方法:知過(guò);改過(guò)。
4、修福積德超越宿命
考試奪魁
無(wú)子得子
高中進(jìn)士
延壽甘余
勿以善小而不為,勿以惡小而為之;
斷惡修善,積功累德;
災(zāi)消福來(lái),改造命運(yùn)的原理。
5、什么是善?什么是惡?善惡的標(biāo)準(zhǔn)。
二、改過(guò)之法
1、改過(guò)之因——避禍納福人之常情;
2、改過(guò)的基礎(chǔ)——三心圓發(fā);
要從心里發(fā)出三種心:
1)羞恥心:管理的最高境界,喚起人們的羞恥心;
2)敬畏心:君子三畏;
3)勇猛心:積極進(jìn)取,絕不退縮。
3、改過(guò)的方法——慎獨(dú)、修身、后不再造;
4、改過(guò)的效驗(yàn)——浪子回頭金不換;
5、日三省。
三、積善之方
1、日三善:語(yǔ)善、視善、行善;
2、善護(hù)“三業(yè)”(身口意);
3、日行一善;
4、隨緣盡力修十善;
1)十善業(yè)包括:不殺生、不偷盜、不邪淫、不惡口、不兩舌、不妄語(yǔ)、不綺語(yǔ)、不慳貪、不嗔恚、不愚癡。
2)《了凡四訓(xùn)》為人十善:第一、與人為善、第二、愛敬存心、第三、成人之美、第四、勸人為善、第五、救人危急、第六、興建大利、第七、舍財(cái)作福、第八、護(hù)持正法、第九、敬重尊長(zhǎng)、第十、愛惜物命。
四、謙德之效
1、修福積德以謙保之;
2、滿招損,謙受益;
3、天道地道鬼神人道之謙;
4、虛心屈己,受福之基;
5、德之不修,吾之憂也!君子憂道不憂貧;
6、有志于功名者,必得功名;有志于富貴者,必得富貴;
7、立定志向,念念謙虛,命由我做,福自己求;
8、五福人生:
1)一曰壽
2)二曰富
3)三曰康寧
4)四曰修好德
5)五曰考終命
五、落地踐行
1、日行一善正能量語(yǔ)錄(標(biāo)語(yǔ)上墻);
2、功過(guò)格:每日記錄踐行的1-3件善事,每日記錄1-3件過(guò)錯(cuò);
3、建立日行一善獎(jiǎng)勵(lì)制度;
4、開展每月主題月活動(dòng),與企業(yè)文化接軌,文化落地。

 

張永林老師的其它課程

《戰(zhàn)略落地》——企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及組織執(zhí)行管控總裁班【課程背景】企業(yè)的“企”字。如果取消上面那個(gè)“人”,企業(yè)就“止”住了,說(shuō)明人對(duì)于企業(yè)是很重要的。而“人”字為什么一定要在企業(yè)的“企”字上面呢?因?yàn)槿耸切枰蔚?,“人”一旦失去了支撐,倒了下?lái),就變成“一”了。說(shuō)明企業(yè)對(duì)于人來(lái)說(shuō)也是非常重要的。企業(yè)和人之間,人和企業(yè)之間,一定有一種東西把他們緊密的聯(lián)系在一起

 講師:張永林詳情


《贏在基層---打造卓越班組長(zhǎng)》【課程背景】班組長(zhǎng)的管理水平直接影響企業(yè)的整體績(jī)效,而目前企業(yè)的班組長(zhǎng),大多是一線人員提拔上來(lái),對(duì)管理卻不是很了解,所以對(duì)班組長(zhǎng)各方面能力的培養(yǎng),是目前工作的重中之重。【課程收益】1、清楚班組長(zhǎng)的角色,了解合格班組長(zhǎng)每日工作要點(diǎn)與方法;2、掌握班組長(zhǎng)如何帶班的高效方法,有效發(fā)揮班組成員的潛能,提高士氣,提升班組的溝通能力、執(zhí)行

 講師:張永林詳情


《賦能領(lǐng)導(dǎo)力——打造引領(lǐng)未來(lái)的卓越管理者》【課程背景】美國(guó)當(dāng)代杰出的組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論大師沃倫?本尼斯說(shuō),“領(lǐng)導(dǎo)行為和愛情差不多,人人都知道它的存在,但卻難以說(shuō)的清楚”。人工智能時(shí)代,薪酬不再是留人的唯一要素,尤其對(duì)于新生代,員工對(duì)于公司的歸屬感越來(lái)越低,公司管理層使盡渾身解數(shù),員工的工作滿意度、工作績(jī)效、組織效能仍然在不斷下降。傳統(tǒng)企業(yè)管理管理往往以工作任

 講師:張永林詳情


《打造卓越領(lǐng)袖》【課程背景】美國(guó)當(dāng)代杰出的組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論大師沃倫?本尼斯說(shuō),“領(lǐng)導(dǎo)行為和愛情差不多,人人都知道它的存在,但卻難以說(shuō)的清楚”。人工智能時(shí)代,薪酬不再是留人的唯一要素,尤其對(duì)于新生代,員工對(duì)于公司的歸屬感越來(lái)越低,公司管理層使盡渾身解數(shù),員工的工作滿意度仍然在不斷下降。傳統(tǒng)企業(yè)管理管理往往以工作任務(wù)為導(dǎo)向,以工作績(jī)效為根本,節(jié)奏快,壓力大;部

 講師:張永林詳情


《國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略》【課程背景】本課程旨在融合中華傳統(tǒng)文化的精髓與現(xiàn)代管理理念,幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升思維格局,掌握高效管理技巧。課程從“取勢(shì)明道”出發(fā),深入探討領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式和成功路徑,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的舉止威儀和造勢(shì)能力。接著,課程轉(zhuǎn)向“正身明法”,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者以身作則,推進(jìn)公司法制化進(jìn)程,并合理運(yùn)用權(quán)力。在“抱器明德”部分,課程聚焦于領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位和德才兼?zhèn)涞闹?/p>

 講師:張永林詳情


《中高層管理執(zhí)行全攻略》【課程背景】在當(dāng)前快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。中高層管理者作為企業(yè)的核心力量,其決策和執(zhí)行能力直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。本課程旨在幫助中高層管理者提升自身的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,掌握高效的工作方法,從而更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的管理場(chǎng)景。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,學(xué)員將能夠明確自身的角色定位,優(yōu)化管理流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效

 講師:張永林詳情


《成就第二代卓越管理者》【課程背景】前言:作為一個(gè)二代管理者,您是否會(huì)常常感到苦惱:為什么我的下屬總是不能勝任工作?為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪?為什么我的團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定,凝聚力差,離職率偏高?為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,忙的難以分身??為什么我的下屬的工作滿意度很低,積極性很低,缺乏沖勁?為什么我投入了很多的時(shí)間精力,仍然達(dá)不到預(yù)期的績(jī)效

 講師:張永林詳情


《MTP---管理者綜合技能全面提升》(系統(tǒng)8天版)培訓(xùn)課綱+輔導(dǎo)方案-63563500關(guān)注管理的全過(guò)程,達(dá)到“知行合一”關(guān)注管理的全過(guò)程,達(dá)到“知行合一”【課程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)管理技能培訓(xùn)教程,源于美國(guó)二戰(zhàn)時(shí)期,戰(zhàn)事緊逼,分秒必爭(zhēng),美國(guó)國(guó)防安全委員會(huì)要求顧問(wèn)團(tuán)研發(fā)出“快速有效”的課程,目的是要打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。

 講師:張永林詳情


《壓力與情緒管理》【課程背景】隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,中國(guó)不可回避的成為世界上前景看好的最后一片經(jīng)濟(jì)消費(fèi)和競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),現(xiàn)在社會(huì)生活節(jié)奏太快,資訊更迭加劇、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,攀比、貪心、客觀的或外在的干擾和影響太明顯等,造成整個(gè)社會(huì)的壓力感都非常強(qiáng)烈,失眠、脾氣暴躁、亞健康成為當(dāng)下人的常態(tài),但人無(wú)壓力輕飄飄,適當(dāng)?shù)膲毫δ墚a(chǎn)生危機(jī)感,轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,但壓力太大不但影響身

 講師:張永林詳情


《正己化人·日新其力》——打造高績(jī)效執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)【課程背景】企業(yè)的“企”字。如果取消上面那個(gè)“人”,企業(yè)就“止”住了,說(shuō)明人對(duì)于企業(yè)是很重要的。而“人”字為什么一定要在企業(yè)的“企”字上面呢?因?yàn)槿耸切枰蔚?,“人”一旦失去了支撐,倒了下?lái),就變成“一”了。說(shuō)明企業(yè)對(duì)于人來(lái)說(shuō)也是非常重要的。企業(yè)和人之間,人和企業(yè)之間,一定有一種東西把他們緊密的聯(lián)系在一起的,找

 講師:張永林詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我! 講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有