《合約與委托管理實(shí)務(wù)》
《合約與委托管理實(shí)務(wù)》 詳細(xì)內(nèi)容
《合約與委托管理實(shí)務(wù)》
《合約與委托管理實(shí)務(wù)》
主講：李皖彰
【課程背景】
邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。連接企業(yè)運(yùn)營(yíng)上游的供應(yīng)商和下游的客戶(hù)，集成資金流、信息流、物流三流管理的供應(yīng)鏈若能讓企業(yè)的總成本更低、運(yùn)營(yíng)速度更快、服務(wù)水平更高，帶來(lái)更好的客戶(hù)體驗(yàn)，就能夠助力企業(yè)占領(lǐng)甚至引領(lǐng)市場(chǎng)。所謂“謀定而后動(dòng)”，只有規(guī)劃好戰(zhàn)略，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)才能充滿(mǎn)生機(jī)。
本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪(fǎng)學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢(xún)與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過(guò)多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事，北京市無(wú)黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢(xún)與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識(shí)生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽(tīng)得進(jìn)，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
提升學(xué)員對(duì)基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認(rèn)知
提升學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的理念與認(rèn)知
增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展
增強(qiáng)學(xué)員守法用法的自覺(jué)性，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守邊界、防范風(fēng)險(xiǎn)
【課程特色】
結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)、新問(wèn)題，實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實(shí)踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合
【課程對(duì)象】所屬單位采購(gòu)負(fù)責(zé)人、中基層管理者、核心員工
【課程時(shí)間】0.5-1天（2-6小時(shí)）
【課程大綱】
一、合約與合約管理
如何理解合規(guī)？
合約管理的定義與重要性
合約管理的基本原則
合約訂立前的準(zhǔn)備工作
合約訂立的基本步驟
航站樓管理部合約管理類(lèi)別和合約商類(lèi)別解析
航站樓管理部合約管理現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)
「案例解析」改善現(xiàn)狀從改善計(jì)劃與采購(gòu)做起
【工具】構(gòu)建三道防線(xiàn)
二、服務(wù)商管理：服務(wù)商履約能力與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
為什么要管？怎么管？
三流集成與供應(yīng)鏈管理
「案例解析」如果應(yīng)對(duì)壟斷？
從職業(yè)機(jī)會(huì)看服務(wù)商管理
「案例解析」缺的不是經(jīng)驗(yàn)，那是什么？
簽約前的盡職調(diào)查要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
規(guī)避服務(wù)商履約風(fēng)險(xiǎn)的策略和措施
履約與關(guān)鍵關(guān)鍵監(jiān)督
「案例解析」不要放槍?zhuān)闇?zhǔn)
【工具】三類(lèi)庫(kù)存：量化不確定性
三、合約談判：技巧與關(guān)鍵環(huán)節(jié)
合約談判的準(zhǔn)備工作
合約談判中的溝通技巧和策略
「案例解析」如何爭(zhēng)取有利條款
合約簽訂的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和常見(jiàn)問(wèn)題
合同文本審核要點(diǎn)
合同執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)管原則和方法
「案例解析」遇見(jiàn)難搞定的服務(wù)商怎么談？
「案例解析」年輕管理者快速成長(zhǎng)：自己的經(jīng)驗(yàn)與別人的經(jīng)驗(yàn)
四、從總成本角度看合規(guī)管理：合約歸口管理與評(píng)價(jià)
為什么要做外包？
合理界定外包與非外包業(yè)務(wù)
「案例解析」外包的核心能力建設(shè)：從管理角度看外包范圍界定
從“小采購(gòu)”到“大采購(gòu)”
「案例解析」服務(wù)商績(jī)效不好，是沒(méi)選好還是沒(méi)管好？
合約歸口管理的職責(zé)和流程
各部門(mén)間的合作與協(xié)調(diào)
大采購(gòu)需要克服的組織問(wèn)題：職責(zé)重疊與分工不清
平衡價(jià)格控制與服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系
合約商評(píng)價(jià)及退出機(jī)制的設(shè)計(jì)和實(shí)施
【工具】系統(tǒng)、流程、制度
課程回顧與總結(jié)
李皖彰老師的其它課程
《評(píng)標(biāo)專(zhuān)家合法合規(guī)管理提升及普法培訓(xùn)》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。評(píng)審專(zhuān)家作為采購(gòu)活動(dòng)中的重要角色，系統(tǒng)認(rèn)知采購(gòu)管理、掌握相關(guān)政策法規(guī)、熟悉評(píng)審工作規(guī)程，對(duì)于公平競(jìng)爭(zhēng)的采購(gòu)市場(chǎng)秩序的建立尤為重要。本課程設(shè)計(jì)者與
講師：李皖彰詳情
《內(nèi)蒙移動(dòng)企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)及法律意識(shí)培訓(xùn)》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來(lái)自?xún)?nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來(lái)看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問(wèn)題。準(zhǔn)確識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)的關(guān)鍵。古語(yǔ)云“上醫(yī)治未病”
講師：李皖彰詳情
《民法典與合同全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理》主講：李皖彰老師【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。《民法典》的頒布實(shí)施開(kāi)啟了我國(guó)民事法律實(shí)踐和研究的新篇章，與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動(dòng)實(shí)踐成為新的主題?！胺傻纳谟趯?shí)踐”，只
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《民法典時(shí)代下的企業(yè)用工法律實(shí)務(wù)》主講：李皖彰老師【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門(mén)的高度重視。與其他社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險(xiǎn)體系
講師：李皖彰詳情
《民法典合同編與合同全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理》企業(yè)管理者的合同法風(fēng)險(xiǎn)管理主講：李皖彰老師【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實(shí)施開(kāi)啟了我國(guó)民事法律實(shí)踐和研究的新篇章，與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動(dòng)實(shí)踐成為新的
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《民法典合同編與合同全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理》企業(yè)管理者的合同法風(fēng)險(xiǎn)管理主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實(shí)施開(kāi)啟了我國(guó)民事法律實(shí)踐和研究的新篇章，與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動(dòng)實(shí)踐成為新的主題
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《民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析》主講：李皖彰老師【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門(mén)
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《民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析》主講：李皖彰老師【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門(mén)
講師：李皖彰詳情
《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定·反腐敗廉潔誠(chéng)信警示教育》主講：李皖彰老師【課程背景】黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》明確提出“鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，健全防治形式主義、官僚主義制度機(jī)制”。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開(kāi)展反腐敗廉潔誠(chéng)信警示教育，加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、合規(guī)履職，是企業(yè)
講師：李皖彰詳情
《落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展：招商流程標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)防控》主講：李皖彰【課程背景】圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障。風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，每時(shí)每刻也都會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺(jué)中影響著項(xiàng)目的進(jìn)程。古語(yǔ)云“上醫(yī)治
講師：李皖彰詳情
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- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14594
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