《精益降本增效六技法》©
《精益降本增效六技法》©詳細(xì)內(nèi)容
《精益降本增效六技法》©
如上圖所示,構(gòu)成產(chǎn)品的直接費(fèi)用,制造產(chǎn)品的間接費(fèi)用和經(jīng)營工廠的各項(xiàng)花費(fèi)攤銷,全部作用于產(chǎn)品上,形成銷售商品的成本。
一方面各項(xiàng)生產(chǎn)要素成本逐年上漲,另一方面市場購買力持續(xù)疲軟;工廠需要內(nèi)部降本以保持其正常的利潤水平,以及在同業(yè)中的競爭優(yōu)勢。
但如何正確降本,才能實(shí)現(xiàn)工廠真正增效?
傳統(tǒng)制造業(yè)歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展,已經(jīng)從差異化產(chǎn)品銷售進(jìn)入同質(zhì)化競爭模式,除非在商品技術(shù)、制造工藝上出現(xiàn)創(chuàng)新性突破,否則尋求通過產(chǎn)品直接成本降低而建立競爭中的低成本優(yōu)勢其實(shí)難以實(shí)現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀迫使我們將部分精力專注于產(chǎn)品間接成本節(jié)約和工廠經(jīng)營成本優(yōu)化上。
本課程按制造型企業(yè)降本增效實(shí)現(xiàn)效果“從大到小”的原則,企業(yè)精益現(xiàn)場改善“從整體的局部”的邏輯,整合精益生產(chǎn)關(guān)鍵技法,并將
其按前后因果次序形成《精益降本增效六大技法》 。
? 掌握精益現(xiàn)場改善六大技法所需工具,能運(yùn)用工具發(fā)掘企業(yè)問題;
? 掌握精益現(xiàn)場改善的路徑方法,能規(guī)劃企業(yè)精益現(xiàn)場改善實(shí)施路線圖;
? 提出企業(yè)精益現(xiàn)場浪費(fèi)問題點(diǎn),并能形成改善建議。
? 課堂成果輸出(各學(xué)習(xí)小組):兩圖三表一指導(dǎo)
課程大綱
第一講:精益生產(chǎn)的核心
一、 最佳的資源利用率 → OEE生產(chǎn)綜合利用率
1. OEE的指標(biāo)定義與計(jì)算方法
案例:某企業(yè)一日生產(chǎn)日報測算OEE
2. 產(chǎn)線綜合利用率跟蹤
案例:某企業(yè)產(chǎn)線停機(jī)跟蹤表
二、最佳的生產(chǎn)運(yùn)營能力 → DTD有效生產(chǎn)周期
1. DTD的指標(biāo)定義與計(jì)算方法
2. DTD對企業(yè)盈利能力的影響
三、非精益化生產(chǎn)的七大浪費(fèi)
1. 等待浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)輔助作業(yè)與主生產(chǎn)作業(yè)時間不匹配形成的損失
2. 搬運(yùn)浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:上卸貨形成的料率浪費(fèi)與叉車的成本浪費(fèi)
3. 過度加工現(xiàn)狀分析
案例:物料批量性流轉(zhuǎn)導(dǎo)致的質(zhì)量成本浪費(fèi)和讓步接收損失
4. 動作浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
例:動作經(jīng)濟(jì)性分析對手工包裝作業(yè)的效率改善
5. 不良浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)過程質(zhì)量控制缺失形成的不良品浪費(fèi)
6. 庫存過量浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)缺失遠(yuǎn)期庫存變化監(jiān)控導(dǎo)致的存量增加
7. 非準(zhǔn)時生產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:加速物流的三大條件:產(chǎn)線平衡、連續(xù)物流和拉動生產(chǎn)
課堂研討:鈑金制造現(xiàn)場浪費(fèi)分析研討
課堂實(shí)戰(zhàn):學(xué)員發(fā)掘生產(chǎn)現(xiàn)場典型浪費(fèi),并研討發(fā)布
第二講:價值流分析與增值改善
1. 案例:某車輛底架價值流圖繪制過程
學(xué)習(xí):價值流圖的繪制要求
2. 案例:價值流第一次改善:連續(xù)物流改善效果
學(xué)習(xí):消滅孤島生產(chǎn)對價值增值的作用
3. 案例:價值流第二次改善:連續(xù)作業(yè)改善效果
學(xué)習(xí):從工藝式布局向產(chǎn)品式布局對價值增值的作用
4. 案例:價值流第三次改善: 拉動式生產(chǎn)改善效果
學(xué)習(xí):拉動式生產(chǎn)對價值增值的作用
5. 案例:價值流第四次改善:VMI供應(yīng)商庫存管理改善效果
學(xué)習(xí):供應(yīng)鏈戰(zhàn)略優(yōu)化對價值增值的作用
課堂實(shí)戰(zhàn):學(xué)員選擇典型產(chǎn)品,繪制價值流圖,并研討問題及改善方向
第三講:搬運(yùn)物流分析與連續(xù)流改善
1. 案例:某車輛底架產(chǎn)品沖焊車間搬運(yùn)量“從~至”分析
學(xué)習(xí):從~至分析表的的繪制要求
2. 案例:某車輛底架產(chǎn)品沖焊車間搬運(yùn)強(qiáng)度“從~至”分析
學(xué)習(xí):搬運(yùn)物流強(qiáng)度分析方法
3. 案例:某車輛底架產(chǎn)品沖焊車間搬運(yùn)成本“從~至”分析
學(xué)習(xí):將搬運(yùn)物流進(jìn)行成本化表達(dá)的方法
4. 案例:各種常用的物流裝備介紹
學(xué)習(xí):了解各類型生產(chǎn)常用的物流裝備對解決搬運(yùn)的作用
5. 案例:某機(jī)械零件拉動式生產(chǎn)搬運(yùn)物流改善
學(xué)習(xí):節(jié)拍拉動式生產(chǎn)中省力搬運(yùn)改善方法
課堂實(shí)戰(zhàn):學(xué)員選擇典型產(chǎn)品,繪制搬運(yùn)從至表,并研討問題及改善方向
第四講:產(chǎn)線平衡分析與改善
1. 案例:某電風(fēng)扇裝配流水線平衡性“山積圖”分析
學(xué)習(xí):平衡性山積圖的繪制要求
2. 案例:平衡性第一種改善方法:瓶頸工序壓縮改善效果
學(xué)習(xí):ECRS四步法的實(shí)施方法
3. 案例:平衡性第二種改善方法:單元化生產(chǎn)改善效果
學(xué)習(xí):通過節(jié)拍計(jì)算產(chǎn)線作業(yè)單元和最省人排工方法
4. 案例:某車輛底架產(chǎn)品沖焊工序平衡性改善
學(xué)習(xí):成組生產(chǎn)工序的排布設(shè)計(jì)方法
課堂實(shí)戰(zhàn):學(xué)員選擇典型產(chǎn)線,繪制線平衡圖,并研討問題及改善方向
第五講:設(shè)備布局分析改善
1. 視頻:工藝導(dǎo)向式布局的典型模式
案例:某機(jī)加工企業(yè)工藝導(dǎo)向式布局與半自動柔性物流解決方案
學(xué)習(xí):工藝導(dǎo)向式布局的優(yōu)缺點(diǎn)和適用場景
2. 視頻:產(chǎn)品導(dǎo)向式布局的典型模式
案例:某包裝企業(yè)從工藝導(dǎo)向式布局向產(chǎn)品導(dǎo)向式布局升級
學(xué)習(xí):產(chǎn)品導(dǎo)向式布局的優(yōu)缺點(diǎn)與使用場景
3. 視頻:工藝+產(chǎn)品的單元式布局典型模式
案例:某鈑金零件單元式布局的改善效果
學(xué)習(xí):流水線跨工序作業(yè)的單元式布局改善方法
4. 一筆畫整體布局的原則
學(xué)習(xí):設(shè)備布局的窄面四原則
課堂實(shí)戰(zhàn):學(xué)員研討企業(yè)設(shè)備布局問題,并輸出改善方向
第六講:柔性拉動式生產(chǎn)計(jì)劃改善
1. 案例:某光學(xué)鏡片企業(yè)關(guān)鍵工序拉動式生產(chǎn)計(jì)劃改進(jìn)
學(xué)習(xí):平推動式與拉動式生產(chǎn)的區(qū)別
2. 案例:豐田從車間拉動→工廠拉動→供應(yīng)鏈拉動過程
學(xué)習(xí):庫存管理的鋸齒模型與拉動生產(chǎn)的核心原理
演練:單工序排程與雙工序排程的兩種方法
演練:最快交付的排程方法與最短制造的排程方法
3. X+N柔性滾動計(jì)劃實(shí)現(xiàn)流程
學(xué)習(xí):運(yùn)用數(shù)字化車間實(shí)現(xiàn)柔性滾動計(jì)劃的信息架構(gòu)
課堂實(shí)戰(zhàn):學(xué)員設(shè)計(jì)企業(yè)X+N柔性滾動計(jì)劃流程,并研討問題及改善方向
第七講:人機(jī)效率分析改善
1. 案例:某注塑作業(yè)人機(jī)匹配分析與改善
學(xué)習(xí):“人機(jī)聯(lián)合工程表”的使用與一人多機(jī)作業(yè)設(shè)計(jì)
2. 案例:某換模作業(yè)時間浪費(fèi)分析與改善
學(xué)習(xí):SMED快速換模的三大改善階段與各種改善技巧
3. 案例:某裝配作業(yè)動作分析與改善
學(xué)習(xí):動作經(jīng)濟(jì)性分析的50要點(diǎn)與10大改善原則
4. 案例:某企業(yè)SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書
學(xué)習(xí):標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的三大要素:節(jié)拍、順序、要點(diǎn)
課堂實(shí)戰(zhàn):
1. 學(xué)員選擇典型產(chǎn)品繪制人機(jī)聯(lián)合工程表,并研討問題及改善方向
2. 學(xué)員選擇典型工裝繪制換模時間分析表,并研討問題及改善方向
3. 學(xué)員選擇典型工序繪制作業(yè)動作測定表,并研討問題及改善方向
4. 學(xué)員選擇典型產(chǎn)品工序設(shè)計(jì)SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,并研討問題及改善方向
第八講:課后復(fù)盤與行動學(xué)習(xí)
1. 各學(xué)習(xí)小組選擇1~2個改善課題,設(shè)定改善目標(biāo),與老師研討澄清改善方法
2. 各學(xué)習(xí)小組形成改善計(jì)劃
學(xué)習(xí)手冊:本課程提供完整版本《學(xué)員手冊》,其中包含:①所學(xué)課程知識講解;②實(shí)用工具、表單使用說明;③企業(yè)實(shí)踐精益降本增效的實(shí)施指南;④學(xué)習(xí)成果的輸出與報告;需仔細(xì)閱讀與保存。
李科老師的其它課程
為什么工廠6S推進(jìn)兩張皮?多數(shù)企業(yè)并不清楚現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理是源至于軍隊(duì)內(nèi)務(wù)整理與隊(duì)列操練的方法,其目的是通過反復(fù)連續(xù)的行為刺激,使員工形成“條件放射”的服從習(xí)慣,進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)大的管理執(zhí)行力,這也是日本制造業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范的內(nèi)部管理的根源;現(xiàn)場管理全員參與如果不能解決生產(chǎn)效率與現(xiàn)場整潔之間的矛盾,如果不能找到由點(diǎn)及面、由淺入深的循序漸進(jìn)路徑,如果不能改變員工觀望、懷疑
講師:李科詳情
生產(chǎn)運(yùn)營管理 12.25
生產(chǎn)經(jīng)營管理什么?在同質(zhì)化競爭時代,企業(yè)間產(chǎn)品技術(shù)差異與市場差異愈來愈小,工廠在行業(yè)中的盈利能力取決于兩點(diǎn):一、以更高的制造效率換取更低的加工成本;二、以更短的制造周期換取更快的資金流轉(zhuǎn)。課程圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的兩大核心指標(biāo):OEE生產(chǎn)綜合利用率和DTD有效制造周期,展開生產(chǎn)經(jīng)營的五大績效:【時間利用率】>反映工廠協(xié)同制造水平【價值利用率】>反映工藝技
講師:李科詳情
毋庸質(zhì)疑生產(chǎn)效率是依靠生產(chǎn)計(jì)劃拉動的,產(chǎn)供銷的協(xié)調(diào)是靠計(jì)劃整合的,通過PMC的組織加快物流周轉(zhuǎn)效率從而提升資金周轉(zhuǎn)效率,進(jìn)而提升企業(yè)盈利能力是同質(zhì)化競爭時代企業(yè)經(jīng)營優(yōu)化的重要手段之一。盤點(diǎn)時才發(fā)現(xiàn)庫存物資充足,投產(chǎn)時才發(fā)現(xiàn)物資以被領(lǐng)出或占用,導(dǎo)致生產(chǎn)緊急缺料擋工;后下訂單往往比已下單更急,結(jié)果剛排好的計(jì)劃總被后續(xù)插單打亂,使計(jì)劃不斷變動;一部分車間人員空閑,
講師:李科詳情
工廠的價值是在制造現(xiàn)場創(chuàng)造的,無論是降本增效、品質(zhì)保障或者安全生產(chǎn)均需通過一線員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方能實(shí)現(xiàn)。而在進(jìn)入全民自媒體時代的中國,老百姓愈來愈習(xí)慣通過抖音、B站、斗魚等平臺短視頻獲得資訊分享生活。我們?nèi)绻€在用“師帶徒”、“紙文件”向員工傳遞技能信息,是否已經(jīng)落伍?《崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)視頻化》是業(yè)內(nèi)第一款將標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與自媒體短視頻相結(jié)合的管理咨詢項(xiàng)目;一方面,我
講師:李科詳情
《班組管理:打造金牌班組》 12.25
一線班組長崗位轉(zhuǎn)型最大的挑戰(zhàn)是從個人貢獻(xiàn)者到新生管理者的轉(zhuǎn)變,因?yàn)樵诠芾韻徫簧?,工作發(fā)生了“質(zhì)”的變化,這種變化體現(xiàn)在:過去只要把自己分內(nèi)的事情做好就行、自己的時間自己安排;而作為一線班組長,要去管理一個團(tuán)隊(duì),要琢磨下屬每個人的腦子里在想什么,要去安排他們的時間,要確保這些人在8小時中想的都是公司的事情而不是其他,不僅僅要對直接上級負(fù)責(zé),同時要最大程度地爭取
講師:李科詳情
TWI一線督導(dǎo)管理技能 12.25
TWI(TrainingWithinIndustry),即為督導(dǎo)人員訓(xùn)練,或一線主管技能培訓(xùn),其源于二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局重建日本經(jīng)濟(jì),發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導(dǎo)人員,故引進(jìn)TWI訓(xùn)練,培訓(xùn)了大量的督導(dǎo)人員的能力,日本政府認(rèn)識到此培訓(xùn)的重要性,為此組織企業(yè)成立日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)得以迅速發(fā)展起到了極大的
講師:李科詳情
降本增效:TPM生產(chǎn)效率改善 12.25
TPM(Totalproductivemaintenance):全面生產(chǎn)力維護(hù),TPM是一個全員參與性的工廠管理活動,以追求生產(chǎn)系統(tǒng)綜合效率極限化和追求生產(chǎn)設(shè)備零故障、零災(zāi)害為目標(biāo),推崇預(yù)防與實(shí)踐的管理思想,逐漸改變?nèi)藢υO(shè)備及現(xiàn)場的看法,從而構(gòu)筑全面規(guī)范化的高效生產(chǎn)系統(tǒng)。TPM自70年代提出,歷經(jīng)多年完善與推進(jìn),長盛不衰,全世界500強(qiáng)企業(yè)孜孜不倦地導(dǎo)入和推
講師:李科詳情
質(zhì)量管理:TQM全面質(zhì)量管理 12.25
本質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的?還是制造出來的?又或者是設(shè)計(jì)出來的?這個問題在制造企業(yè)內(nèi)部爭論不休;而全面質(zhì)量管理認(rèn)為TQM是:1.以組織經(jīng)營質(zhì)量提升為目的!2.以顧客感受質(zhì)量提升為中心!3.以過程化管理方法為手段!4.以預(yù)防性管理為重點(diǎn)!5.以全員參與為基礎(chǔ)!6.以持續(xù)改進(jìn)為根本!通過追求相關(guān)方共同成功,實(shí)現(xiàn)組織持續(xù)卓越經(jīng)營的管理哲學(xué)。本課程根據(jù)企業(yè)核心產(chǎn)品制造的工藝
講師:李科詳情
《卓越班組長管理技能提升訓(xùn)練》 04.18
卓越班組長管理技能提升訓(xùn)練課程背景:作為能夠獨(dú)立遂行戰(zhàn)術(shù)任務(wù)的最小作戰(zhàn)單元,班建制是最基層作戰(zhàn)實(shí)體,其執(zhí)行能力和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)直接構(gòu)成作戰(zhàn)單位的戰(zhàn)斗力;而班組同樣作為企業(yè)中最基本作業(yè)單位,是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動和管理組織,是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),班組的管理水平與工作能力也就最終構(gòu)成企業(yè)運(yùn)營能力的核心。較少的彈性變化而更多的剛性約束應(yīng)是班組執(zhí)行能力的基礎(chǔ),也是班組自
講師:李科詳情
《工廠問題分析與改善方法》 04.18
工廠問題分析與改善方法課程背景:對于改善管理不同的企業(yè)和不同的管理著作對此的定義均有不同,如質(zhì)量管理將其稱為糾正預(yù)防或持續(xù)改進(jìn),精益生產(chǎn)理論定義為KAIZEN或TPM,大眾以QRQC指導(dǎo)快速改善,福特以8D實(shí)施問題改進(jìn),日本制造業(yè)習(xí)慣以QCC開展改進(jìn)活動;為統(tǒng)一在實(shí)施改善管理過程采用的方法,整合各類問題改善管理特性,形成規(guī)范而統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),本課程特將組織內(nèi)各種
講師:李科詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





