國有企業(yè)共青團干部的五項修煉

  培訓講師:陳東

講師背景:
陳東老師簡介【專業(yè)資歷】高校教師教育學碩士著名國學講師著名經(jīng)濟學講師國家心理咨詢師職業(yè)指導師、“TTT”生涯規(guī)劃師和創(chuàng)業(yè)導師左海之聲幸福加油站(生活娛樂秀)欄目點評嘉賓擁有12年的高校教學管理經(jīng)驗,5年的企業(yè)培訓經(jīng)驗我們保證90以上滿意度在 詳細>>

陳東
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國有企業(yè)共青團干部的五項修煉詳細內(nèi)容

國有企業(yè)共青團干部的五項修煉

主題:國有企業(yè)共青團干部的五項修煉

 

一、政治強:把思想政治建設擺在首要位置

(一)夯實國有企業(yè)團干部的政治理論基石

1.什么叫馬克思主義中國化?

2.理解中國特色社會主義理論

3.吸收馬克思主義中國化的最新理論成果

案例——保持清醒的政治頭腦:

(1)任志強賬號被關與黨性修養(yǎng)

(2)畢福劍事件的教訓

思考:國有共青團干部與青年馬克思主義者的關系

(二)領會習總書記系列講話精神

1.把握根本主線——堅持和發(fā)展社會主義

2.唱響時代主題——中華民族偉大復興的中國夢

3.掌握途徑手段——協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略部署

4.了解總體布局—— “五位一體”的總體布局

5.堅持價值引領——培育和踐行社會主義核心價值觀

6.根植文化土壤——繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

視頻:習近平在復興之路上的講話

討論:國有企業(yè)團干在實現(xiàn)中國夢中可以有哪些作為?

【解讀】:

(1)《實干才能夢想成真》(2013年4月28日)

(2)《培育和弘揚社會主義核心價值觀》(2014 年2 月24 日)

(3)聽習大大談傳統(tǒng)文化

(三)緊跟黨的步伐 爭做得力助手和后備軍

1.黨的十八大與國有企業(yè)發(fā)展

2.黨的屆三中全會與國有企業(yè)發(fā)展

3.黨的屆四中全會與國有企業(yè)發(fā)展

4.黨的屆五中全會與國有企業(yè)發(fā)展

【解讀】:

(1)中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會工作報告

(2)中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議公報 

(3)中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議公報

(4)中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議公報

小組討論:構建全球能源互聯(lián)網(wǎng)時代,國有共青團干部可以有何作為?

二、本事多:打造足以勝任工作的復合型人才

(一)成為國有企業(yè)共青團工作的行家里手

1.了解共青團發(fā)展的光輝歷程

2.把握國有企業(yè)共青團工作的特點

3.正視國有企業(yè)共青團工作的困難

4.精通國有企業(yè)團青工作實務

(1)熟悉團建基本知識

(2)打造基層團支部建設標準

(3)加強團員的教育、管理和服務

(4)明確國有企業(yè)團建的重點

小組討論:企業(yè)共青團工作的方向和重心

案例:

(1)“實現(xiàn)中國夢、青春勇?lián)敗敝黝}團日活動

(2)“江蘇省青年崗位能手”

(二)在共青團的工作實踐中歷練綜合素質

1.時間管理能力

(1)時間管理的黃金法則

(2)年季月日的時間管理

(3)個人與工作時間的統(tǒng)籌安排

2.情緒管理能力

(1)陽光心態(tài)的基本內(nèi)涵

(2)破解干擾情緒的壁壘

(3)掌握情緒管理的ABC理論

3.人際交往能力

(1)認識人際交往前提

(2)厘清做人與做事關系

(3)中國人人際關系的十條法則

4.溝通協(xié)調(diào)能力

(1)認識有效溝通的六大指標

(2)克服公眾演說的四大障礙

(3)掌握演講與PPT配合使用的技巧

5.會務組織能力

(1)把握會前準備要點

(2)理順會議的流程

(3)做好會后的跟蹤與落實

6.公文寫作能力

(1)公文寫作規(guī)范格式

(2)領會公文寫作的四大要素

(3)企業(yè)常用公文與應用文文種寫作技巧(通知、報告、計劃、方案、總結、紀要、辦法、講話稿、新聞稿等)說明:因時間關系請選擇兩個。

案例分析:一個優(yōu)秀的共青團干部成長記

 

三、會創(chuàng)新:開拓國有企業(yè)共青團工作新局面

(一)國有企業(yè)團青工作的三大原則:

1.黨有號召 團有行動

2.圍繞中心 服務大局

3.爭先創(chuàng)優(yōu) 服務青年

(二)國有企業(yè)團青工作創(chuàng)新的三大領域:

1.工作思路創(chuàng)新

2.工作方式創(chuàng)新

3.自身建設創(chuàng)新

案例分析:重心如何下移

(三)國有企業(yè)團青工作創(chuàng)新的關鍵

1.根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段確定不同的工作重心

2.緊密圍繞提高企業(yè)核心競爭力開展工作

3.圍繞企業(yè)人才戰(zhàn)略和青年團員的職業(yè)生涯規(guī)劃開展工作

4.結合企業(yè)的社會效益開展工作

小組討論:二八法則與企業(yè)共青團工作創(chuàng)新

案例分析:

(1)志愿助殘工作獲批團中央“陽光行動”示范項目

(2)黑龍江國有團委:與農(nóng)民工子女共慶“六一”兒童節(jié)

(四)國有企業(yè)團青工作創(chuàng)新的重點

1.理念創(chuàng)新

2.制度創(chuàng)新

3.管理創(chuàng)新

4.活動創(chuàng)新

5.文化創(chuàng)新

6.形象創(chuàng)新

小組討論:我們共青團工作的特色品牌是在哪里?

 

四、善學習:成為順利時代發(fā)展潮流的弄潮兒

(一)善于學習時政熱點

1.美國重返亞洲戰(zhàn)略與“一帶一路”倡議

2.全國“兩會”精神精要;

3.公司 “兩會”精神

(二)善于把握學習的渠道

1.團中央官網(wǎng)與微信公眾號

2.全國團干部教育管理網(wǎng)

3.習總書記關于共青團的重要講話

【解讀】:

(1)2016年五四前夕,習近平在安徽合肥主持召開知識分子、勞動模范、青年代表座談會并發(fā)表重要講話

(2)2015年,總書記在給全國青聯(lián)全國學聯(lián)換屆大會的致信

(3)2014年五四,習總書記同北京大學師生座談的講話

 

五、能戰(zhàn)斗:突出基層團組織的生力軍和突擊隊作用

(一)有效激發(fā)基層共青團組織的活力

1.實現(xiàn)國有企業(yè)共青團工作的全覆蓋

2.建立健全國有企業(yè)共青團工作的激勵機制

3.有效激勵的四個層次:利、樂、和、安

(二)發(fā)揮基層共青團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1.單兵作戰(zhàn)不如團隊作戰(zhàn)

2.強化國有企業(yè)共青團組織力

3.營造爭做時代先鋒的良好氛圍

案例分析:

(1)國有團委:抗洪搶險團員青年沖鋒在前

(2)國有團委:“青年突擊隊”奮戰(zhàn)抗震救災第一線

 

 

 

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