忠誠與感恩
忠誠與感恩詳細內(nèi)容
忠誠與感恩
忠誠與感恩
講師:張礫勻
課程背景
從員工不斷流失到經(jīng)理人跳槽;從用人不疑到邊用邊疑;從員工和管理層鬧意見到工作效率的降低,從工作環(huán)境中的彼此欺瞞到與競爭對手之間的爾虞我詐;從團隊沒有凝聚力到執(zhí)行中推卸責任到目標難以實現(xiàn);從企業(yè)文化設計到之后的導入困難,為什么企業(yè)會出現(xiàn)這些問題,因為大家共同遵守了從一條價值觀:沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。這樣的價值觀是企業(yè)管理問題發(fā)生的根源。在這種大環(huán)境下,如何把控自己的人生,用忠誠和感恩管理自己的人際關系和跟企業(yè)的關系,本課程帶領找到原因,找到方法。
課程收益
1、掌握培養(yǎng)忠誠和感恩的方法
2、掌握跟企業(yè)共贏的方法
3、掌握自我實現(xiàn)的方法
授課方式
注重問題,以結果為導向,通過任務和行動讓學員體驗和反思,改變被動式的授課模式,以學員的自主學習為主導,貫徹“參與式、團隊式、行動式、研究式“的四式教學理念。
問題導向體驗反思注重結果器材要求 投影儀和白板
授課時長 6小時
課程大綱
第一節(jié):你的人生安全嗎?
團隊游戲:博弈大戰(zhàn)
游戲分享:怎樣才能成為人生贏家?
安全人生五道力
健康力
幸福力
經(jīng)濟力
學習力
意志力
第二節(jié):忠誠和感恩是人設
人生的核心競爭力
溫暖而美好的社會關系
明確的人生規(guī)劃
受歡迎人的三個特征
二、什么是忠誠?
1. 忠誠的深刻內(nèi)涵
2. 古人對忠誠的定義
3. 現(xiàn)代人對忠誠的定義
4. 西方文化對忠誠的定義
三、什么是感恩?
1. 感恩是一種情緒
2. 感恩是一種生活態(tài)度
3. 感恩是一種人際管理的手段
四、忠誠和感恩讓你避免被淘汰
第三節(jié):感恩與忠誠的影響因素
心理測試:為什么有人做不到忠誠和感恩?
家庭教育的結果
愛的缺失造成的心理黑洞
創(chuàng)傷經(jīng)歷造成的一種選擇
二、社會大環(huán)境的影響
三、職場關系的影響
1. 位置(歸屬感)
2. 付出與收取的平衡(價值感)
3. 規(guī)劃與秩序(安全感)
四、人生首先感恩的是父母和你自己
五、討論題:
如何破“福不雙至,禍不單行?”
第四節(jié):怎樣做到忠誠和感恩?
游戲體驗:競爭、協(xié)調(diào)才能盡享平衡之美
職場中的三個“忠于”
忠于平臺
忠于上司
忠于自己
企業(yè)中忠誠的界定
職場中人際忠誠的規(guī)則
忠誠是財富
衡量忠誠締造的代價
忠于自己的組織
忠于自己的老板
愛崗
小組討論: 領導批評你了,客戶懟你了,你如何轉換心情?
第五節(jié):自我實現(xiàn)助你成功
擺正心態(tài)
認清跟企業(yè)的關系
自我實現(xiàn)的8個方法
感恩冥想詞結束語:忠誠和感恩是一種人生態(tài)度;忠誠和感恩是使你幸福的潤滑劑!
講師簡介:
張礫勻 老師(北京)
——資深員工心理素質(zhì)提升專家
3867150362585北京醫(yī)師協(xié)會全科醫(yī)學專家委員會委員
中國社工聯(lián)合會心理健康工作委員會理事
兒基會心理專家
中國婦基會女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)導師
團中央“青年之聲”心理服務聯(lián)盟專家
中央人民電臺“華夏之聲”嘉賓
香港專業(yè)效能管理學院心理輔導師
北京城市學院特聘心理學講師
清華、北大總裁班特聘講師
高級國際私人心理顧問
【個人簡介】
張老師是資深心理學專家,多年來始終專注個體心理咨詢、家庭婚姻、女性自我成長與企業(yè)員工心理輔導等研究。
1997年至2001年,張老師在中國駐赤道幾內(nèi)亞大使館工作四年,擔任秘書,并積極參與傳播中國文化,期間工作表現(xiàn)優(yōu)異,得到大使和參贊等領導的一致好評。
2010年至2012年,張老師專攻高三復讀班學生的心理干預工作,累計中學生咨詢個案5000多人/次。近年來,張老師致力于個體心理輔導,咨詢時長超過一萬小時。
使命:致力于促進個體心理成長,協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團隊。
經(jīng)過多年研究與實踐,張老師總結出了一套適合個人心理成長的“自如人生”模型。
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