優(yōu)質(zhì)服務,溝通降訴
優(yōu)質(zhì)服務,溝通降訴詳細內(nèi)容
優(yōu)質(zhì)服務,溝通降訴
課程背景:
中國已進入服務經(jīng)濟戰(zhàn)略時代。未來的商業(yè),是服務業(yè)的未來。
在此大背景的商業(yè)環(huán)境下,電網(wǎng)企業(yè)心系民生用電事宜,無論是國家優(yōu)化營商“獲得電力”的要求,還是電網(wǎng)內(nèi)部服務水平提升的要求,還是從用戶的角度日益提升的服務訴求,從原來的“有電用即可”到現(xiàn)在的“要舒服地用電”轉變,都無時不刻地催促電網(wǎng)系統(tǒng)一線搶修、服務人員、網(wǎng)格化經(jīng)理等等都要將重心放在“提升服務”的落腳點,增加用戶的用電“獲得感”和“幸福感”。
而在過去和目前,電網(wǎng)一線的服務已經(jīng)在多方努力和建設下,取得了很大的進步和提升,只是由于諸多因素,目前還存在著由于電網(wǎng)的硬件、軟件問題而導致的服務不到位或者客戶投訴,如何讓服務意識和服務能力再次提升,真正能做到“優(yōu)質(zhì)服務”,從而一定程度減少投訴產(chǎn)生,成為本課程的重點。
本課程結合電網(wǎng)尤其是供電局的目前服務及投訴現(xiàn)狀進行抓取重點案例進行剖析,以公司實際投訴問題為線索,以“問題出發(fā),以終為始,以問尋方”,進行針對性課程設計開發(fā),以“優(yōu)質(zhì)服務”為核心宗旨貫穿,以通情達理的溝通心智和方法,在課堂現(xiàn)場進行標準服務流程及話術的引導梳理,將服務逐步引導為給企業(yè)帶來持續(xù)滿意度增長的重要切入口。
課程收益:
● 清晰自己的角色定位,樹立積極用心的服務意識,明確服務規(guī)范;
● 學習對不同客戶類型和不同場景客戶,不同的應對策略和處理方法;
● 通過實際案例研討中有效溝通來應對投訴處理的技巧。
課程風格:
源于實戰(zhàn):課程內(nèi)容來源企業(yè)實踐經(jīng)驗,課程注重實戰(zhàn)、實用、實效
幽默風趣:課程氛圍非常好,擅長用互動、故事、案例點燃培訓現(xiàn)場
邏輯性強:系統(tǒng)架構強,課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維
價值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運用
方法論新:建構主義+實操練習+視頻案例+組織實際案例演練+風趣幽默
課程時間:0.5天
課程對象:供電局一線服務或客戶經(jīng)理人員
課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學員分享+現(xiàn)場演練+強化訓練
課程大綱
第一講:心到則道——服務意識提升
一、職業(yè)化的行為標準:一個中心,三個基本點
1、一個中心:客戶滿意
1)優(yōu)質(zhì)服務:主動走訪客戶、建立和諧客戶關系
2)換位思考:主動告知聯(lián)系方式,主動做好內(nèi)轉不外傳
3)技能提升:推介互聯(lián)網(wǎng)客戶服務渠道
案例:川航119人生命、電網(wǎng)萬家燈火
互動:盲人與啞巴
討論:如何在為客戶線路出故障進行維修時,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務?
2、三個基本點
1)對高標準產(chǎn)出負責:基本禮貌用語
2)積極主動團隊配合
3)對自己的職業(yè)發(fā)展負責
案例:王德順、雄鷹蛻變
第二講:對癥下藥——溝通技巧訓練
一、不同類型客戶的溝通策略
1、按特質(zhì)分類——典型的四種客戶行為風格
1)支配型客戶的行為特點
2)表達型客戶行為特點
3)配合型客戶行為特點
4)精確型客戶行為特點
互動:
1)支配型客戶的溝通應對——尊重權威
3)配合型客戶的溝通應對——和氣生財
4)精確型客戶的溝通方法——精準當先
案例:
1. 如果是一位長年做老師或營銷工作的表達性客戶,有服務或投訴訴求,不滿電費增加,如何溝通?
2. 如果是一位謹慎思維嚴密,從事技術職業(yè)的客戶,反映服務態(tài)度不好,又如何溝通?
2、按場地分類
1)在農(nóng)村區(qū)域,客戶的風格特點
2)在城區(qū)街道,客戶的風格特點
3)城區(qū)小區(qū)內(nèi),客戶的風格特點
互動:
1)對農(nóng)村客戶的應對——接地氣牌
2)對城區(qū)街道客戶的應對——親情細節(jié)牌
3) 對城區(qū)小區(qū)客戶的應對——規(guī)范高效牌
案例:
1、 如果是農(nóng)村老人和孩子在家,停電孩子無法做作業(yè),遲遲未處理好,家人投訴,如何溝通?
2、如果是一位城區(qū)小區(qū)客戶,反映服務人員細節(jié)差,說話不禮貌,垃圾亂丟,又如何溝通?
二、不同類型客戶的投訴心理及處理流程
1. 不同投訴客戶心理
u 求發(fā)泄心理:實例剖析(大吼大鬧)
u 求尊重心理:實例剖析(擺權威)
u 求建議心理:實例剖析(解決問題型)
u 求補償心理:實例剖析(得寸進尺型)
u 求公平心理:實例剖析(有比較型)
u 求高效心理:實例剖析(急躁型)
2、投訴處理的實際場景應用
1) 處理投訴的四大基本流程:聆聽、提問、表達、反饋
(初步安撫)聆聽:訓練同理心傾聽的四句話
(分析并核實)提問:把握客戶的真正訴求
(有效建議)表達:針對以上情況的初步建議辦法
(跟蹤進度)反饋:處理進展及后續(xù)落實的主動告知
2)知己知彼地應對不同類型客戶
案例:某電力公司供電所的電表事件投訴、某供電公司的停電故障外出打工子女投訴
案例:如果某些電力業(yè)務補貼標準超出了國家或公司規(guī)定,供電局也無權改變,遇到這類現(xiàn)象,應如何溝通表達并采取哪些行為?
小貼士:易錯行為警示
1. 沒有注意到“先外后內(nèi)”的處理原則
2. 把錯誤歸咎到顧客身上
3. 做出承諾卻沒有實現(xiàn)
4. 逃避個人責任
5. 質(zhì)問客戶
6. 忽視客戶的情感需求
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