《化解溝通障礙,讓溝通變得簡(jiǎn)單》-- 班組長(zhǎng)日常溝通力修煉

  培訓(xùn)講師:翟振芳

講師背景:
翟振芳老師——企業(yè)班組建設(shè)及班組長(zhǎng)能力提升專家?東北大學(xué)管理學(xué)碩士?曾任中公教育集團(tuán)(上市代碼002607)遠(yuǎn)程部產(chǎn)品總監(jiān)?曾任國內(nèi)某班組建設(shè)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)?曾任國網(wǎng)公司蒙東電力本質(zhì)安全建設(shè)特聘顧問?曾任中糧集團(tuán)、中煤集團(tuán)、國投集 詳細(xì)>>

翟振芳
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《化解溝通障礙,讓溝通變得簡(jiǎn)單》-- 班組長(zhǎng)日常溝通力修煉詳細(xì)內(nèi)容

《化解溝通障礙,讓溝通變得簡(jiǎn)單》-- 班組長(zhǎng)日常溝通力修煉

【課程對(duì)象】一線班組長(zhǎng)、車間主任、工段長(zhǎng)等基層管理

【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)

【課程背景】????????????

在工作和生活中,溝通無處不在。溝通可以交流思想,達(dá)成共識(shí);溝通可以減少誤會(huì),凝聚人心;溝通可以疏導(dǎo)情緒,化解對(duì)抗;溝通可以增進(jìn)了解,改善關(guān)系;溝通可以排除阻力,賦能管理。然而,因?yàn)椴恢販贤?,不懂溝通,不?huì)溝通,讓我們?cè)诠ぷ髦凶枇χ刂?。本課程的價(jià)值就是讓我們理解溝通的本質(zhì),化解溝通的障礙,掌握溝通的藝術(shù),真正讓溝通變得簡(jiǎn)單而有效。

?

【課程收益】

  • 理解溝通的本質(zhì),掌握溝通的三要素;
  • 掌握溝通前的四個(gè)引導(dǎo)思維,確保溝通有效性;
  • 理解并掌握溝通的七個(gè)關(guān)注點(diǎn)及八個(gè)溝通守則;
  • 刻意訓(xùn)練班組長(zhǎng)典型溝通場(chǎng)景下的實(shí)用溝通技巧

?

【課程特色】

“有意義”——源于實(shí)踐,歸于落地?;诎嘟M長(zhǎng)日常管理中的常見溝通場(chǎng)景,引導(dǎo)班組長(zhǎng)建立溝通前的引導(dǎo)思維,給工具、給方法、給案例,即學(xué)即用。

“有意思”——通過互動(dòng)體驗(yàn)式授課、豐富化接地氣的案例分析、焦點(diǎn)問題的匯智研討、自測(cè)把脈式的反思、實(shí)效化工具演練,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)思頓悟。

【課程對(duì)象】一線班組長(zhǎng)、車間主任、工段長(zhǎng)等基層管理

【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

一、為什么溝通如此重要?

——管理就是溝通、溝通、再溝通!

——哈佛大學(xué)和普林斯頓大學(xué)的兩個(gè)研究結(jié)果!

——我們所面對(duì)的問題70%是由于溝通不良所造成的!

二、溝通的本質(zhì)是什么?

  1. 溝通的定義及三要素
  2. 溝通的本質(zhì):

——溝通是雙向的。(有提問、有反饋、有確認(rèn)、有觀察)

——溝通不在于你表達(dá)的是什么,而在于別人理解的是什么。

3、案例解析:羅永浩點(diǎn)咖啡。

4、以終為始的4個(gè)溝通前引導(dǎo)思維

?? ——這次對(duì)話,我希望達(dá)成的目標(biāo)是什么?

——這次對(duì)話,我希望為對(duì)方達(dá)成的目標(biāo)是什么?

——這次對(duì)話,我希望為我我們的關(guān)系達(dá)成的目標(biāo)是什么?

——為了達(dá)成這些目標(biāo),我應(yīng)該怎么做?

三、為什么總是“溝”而“不通”?

1、案例研討:扁鵲見蔡桓公

?? 引出溝通的七個(gè)關(guān)注點(diǎn):

——溝通的對(duì)象是誰?

——溝通的內(nèi)容是什么?

——溝通的目的是什么?

——溝通的方式是否恰當(dāng)?

——溝通的場(chǎng)合是否合適?

——溝通的氣氛是否和諧?

——有沒有輔助必要的肢體語言溝通?

2、溝通漏斗現(xiàn)象

3、化解溝通的兩大障礙

  • 溝通的第一個(gè)障礙:情緒障礙

?? ——溝通=70%的情緒+30%的內(nèi)容

——如果情緒不對(duì),內(nèi)容一定扭曲

  • 溝通的第二個(gè)障礙:心智障礙

——?dú)w罪于外、封閉心態(tài)、局限思考、防御心理

四、如何讓溝通變得簡(jiǎn)單而有效?

1、刻意訓(xùn)練的五個(gè)溝通技巧

? ?——精準(zhǔn)的表達(dá)、有效的傾聽、恰當(dāng)?shù)奶釂枴⒓皶r(shí)的反饋、友善的觀察

2、溝通的八個(gè)守則

???——以終為始。(始終記住你談話或溝通的目的)

——有效傾聽。(分清對(duì)話與只準(zhǔn)自己講話的區(qū)別)

——營造良好氛圍,情通則理達(dá)。(溝通=70%的情緒+30%的內(nèi)容)

——時(shí)刻保持尊重,不做人身攻擊。

——區(qū)分事實(shí)與觀點(diǎn)。

——要盡量理解對(duì)方,并尋求共識(shí)點(diǎn)。

——不要堅(jiān)持錯(cuò)誤不改,必要時(shí)要道歉。

——選擇合適的溝通時(shí)機(jī)、溝通環(huán)境、溝通媒介。

  1. 課堂演練:班組長(zhǎng)常見的溝通場(chǎng)景

——向上級(jí)匯報(bào)工作,如何溝通?

——向員工布置工作時(shí),如何溝通?

——與員工談心談話,如何溝通?

——其他溝通場(chǎng)景:學(xué)員自定義。

五、課堂回顧總結(jié)



 

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