《打造正能量團(tuán)隊》 ————開啟正能量密碼,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊
《打造正能量團(tuán)隊》 ————開啟正能量密碼,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊詳細(xì)內(nèi)容
《打造正能量團(tuán)隊》 ————開啟正能量密碼,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊
【課程時間】2天,6小時/天
【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工
【課程背景】
您的團(tuán)隊是否也有類似的情況:服務(wù)態(tài)度惡劣、員工流失嚴(yán)重、下屬消極怠工、生產(chǎn)進(jìn)度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)……老中醫(yī)這時會說:“缺少正能量,陰陽失調(diào)?!?/p>
死氣沉沉的團(tuán)隊無法成就卓越,只有正能量團(tuán)隊才能夠創(chuàng)造奇跡。時下“正能量”這個詞正在中國走紅,電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等,隨處可見。那為什么我們的團(tuán)隊需要正能量?
社會學(xué)家戴維斯說:“放棄了對社會的責(zé)任,就意昧著放棄了自身在這個社會中更好生存的機(jī)會。”同樣,如果一個員工放棄了對公司的責(zé)任,也就放棄了在公司中更好的發(fā)展機(jī)會。
任何一個員工,無論從事什么職業(yè),都應(yīng)該以責(zé)任心和使命感為基本準(zhǔn)則。這不僅會使你成為企業(yè)不可或缺的員工,也會讓你成為老板無法離開的左膀右臂。一個有責(zé)任心和使命感的人,即使在看似微不足道的崗位上,也會做的非常出色。
?
【課程收益】
- 樹立員工正確的職場觀念,提升團(tuán)隊精神,提供服務(wù)意識。
- 建設(shè)員工積極進(jìn)取的人生態(tài)度,勤奮努力,拼搏奮斗的職業(yè)精神。
- 喚醒員工自他交換,利他意識,增強(qiáng)團(tuán)隊的協(xié)作精神。
- 提升員工敬業(yè)、責(zé)任、內(nèi)省、自律、奮斗的職業(yè)素養(yǎng)。
- 使企業(yè)經(jīng)營減少糾紛、凝聚人心、內(nèi)外和諧、贏得尊重。
- 使企業(yè)管理成本降低、減少內(nèi)耗、提高效率、增加效益。
- 使得大家:身心和諧、家庭美滿、工作愉快、事業(yè)進(jìn)步。
?
【課程終極追求】讓團(tuán)隊成員每個人都能在關(guān)鍵時刻擁有正能量
【課程時間】2天,6小時/天
【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工
【課程方式】講述+互動+分享+問答+視頻學(xué)習(xí)
【課程落地】正能量密碼365
【課程大綱】
課程導(dǎo)引:
1、最有效的學(xué)習(xí)心態(tài)和方法;
2、認(rèn)識自己:了解人性,洞察人心;
3、中國人丟失的三個寶貝;
4、正能量團(tuán)隊的樣子?我們現(xiàn)在如何?
?
第一模塊:思想—行動—結(jié)果
1、向世界最頂尖的組織學(xué)什么;
2、企業(yè)的終極管理之道;
3、建立企業(yè)十大正向信念;
4、是誰創(chuàng)造了我的世界;
?
第二模塊:團(tuán)隊之基——人心
1、中華文化的核心——道德;
2、正能量團(tuán)隊的靈魂——文化;
3、企業(yè)上下級、同級之間的本分之事;
4、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)四項素養(yǎng)建設(shè)。
?
第三模塊:團(tuán)隊正能量密碼:365
1、團(tuán)隊建設(shè)重要三感:目標(biāo)感,羞恥感,榮譽(yù)感。
2、團(tuán)隊六大鉆石心態(tài):感恩,擔(dān)當(dāng),樂觀,進(jìn)取,事業(yè),堅持。
3、團(tuán)隊五大黃金習(xí)慣:目的、執(zhí)行、互助、內(nèi)省、總結(jié)。
4、如何在生活和工作中落實:365。
劉長城老師的其它課程
【課程時間】2天,6小時/天【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工【課程背景】當(dāng)今之世,科技迅猛發(fā)展,物質(zhì)世界異常豐富,對物欲的過度沉迷,導(dǎo)致人們見利忘義,欲令致迷,利令智昏之事屢見報端。眾人云,當(dāng)今世界人什么都不缺,就缺德,職場人的幸福指數(shù)也在不斷走低。漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求,一個是精神一個是物質(zhì),而這兩者的平衡發(fā)展也正是社
講師:劉長城詳情
【講座背景】王陽明(1472-1529)是中國歷史上罕見的立德、立功、立言三不朽的先賢,也是明朝最為杰出的政治家、思想家和軍事家。他的一生跌宕起伏、波瀾壯闊,充滿了傳奇色彩。他的心學(xué)思想融會了儒、釋、道三家之精華,也是孔門正法眼藏,更是為我們提供源源不斷的內(nèi)在動力的一門學(xué)問。人人內(nèi)心之中都有無盡的良知寶藏,陽明心學(xué)正是開啟我們內(nèi)心智慧和力量的那把鑰匙。心學(xué)智
講師:劉長城詳情
【課程時間】2天,6小時/天【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工【課程背景】企業(yè)缺乏“職業(yè)化”素養(yǎng)的綜合表現(xiàn)有哪些?1、員工感恩心沒有,執(zhí)行力不到位,沒有職業(yè)精神?2、對上沒有恭敬心,對下缺少愛心,缺乏團(tuán)隊意識?3、沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng),缺乏主人翁意識,遇到事情相互推諉扯皮?4、利益面前,唯利是圖,自私、自利,各自為政,拉幫結(jié)派?┅┅┅什么是員工的職
講師:劉長城詳情
【課程對象】企業(yè)全體員工【課程時間】2天【課程背景】中國企業(yè)的平均壽命只有6-7年,團(tuán)隊沒有充分發(fā)揮作用是產(chǎn)生這種現(xiàn)象主要的原因。中國人比較缺乏團(tuán)隊精神和合作的精神,如何把中國人組織起來形成團(tuán)隊,是企業(yè)組織的重中之重。企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)最需要的其實就是道德和倫理教育,而道德和倫理教育的根就在我們五千年來獨有的儒家文化中?!对鰪V賢文》中說:打虎還得親兄弟,上陣須教父
講師:劉長城詳情
【課程對象】政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部【課程時間】1-2天【課程背景】“家庭是社會的基本細(xì)胞,是人生的第一所學(xué)校。不論時代發(fā)生多大變化,我們都要重視家庭建設(shè),注重家庭、注重家教、注重家風(fēng),發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德。”—2015年2月17日習(xí)總書記參加中共中央國務(wù)院團(tuán)拜會發(fā)表講話“領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不是個人小事、家庭私事,而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。各級黨委(
講師:劉長城詳情
【課程時間】2天,6小時/天【課程對象】企業(yè)中高層團(tuán)隊及職場精英?!菊n程背景】國學(xué),就像中藥,不但對疑難雜癥有療效,而且正本清源,上醫(yī)治未病。管理能力的提升必須基于一套符合人性規(guī)律的標(biāo)準(zhǔn)和便于遵循實踐的路徑,歷經(jīng)幾千年驗證的國學(xué)智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的通道。國學(xué),不但能幫助管理者解決當(dāng)下管理過程中的難題,還能啟發(fā)創(chuàng)新性的思維,并且對未來管理者具
講師:劉長城詳情
【課程時間】2-6天,6小時/天【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工【課程背景】企業(yè)主體是人,最好的企業(yè)文化是做人的文化。法律的背后是道德,制度的背后是文化。要讓人行為統(tǒng)一,要靠制度,要讓人自覺遵守制度,要靠文化。企業(yè)文化將成為21世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力。漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求,一個是精神一個是物質(zhì),而這兩者的平衡發(fā)展也正是社
講師:劉長城詳情
【課程背景】國學(xué)乃智慧之源泉,一朝掬飲,受用一生。中國傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長,博大精深。劉長城老師《國學(xué)智慧與終極管理》課程旨在融會古今,古為今用,通過對中國傳統(tǒng)文化精粹《陽明心學(xué)》及經(jīng)營之圣稻盛和夫經(jīng)營實踐的智慧分享,讓學(xué)員在輕松的課程當(dāng)中感悟國學(xué)文化,以此提升領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)營智慧,錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力,用亙古不變的智慧應(yīng)對千變?nèi)f化的世界?!墩撜Z》中孔子說:“其
講師:劉長城詳情
國學(xué)養(yǎng)生與情緒壓力管理 12.30
課程時間:一天課程綱要:誰是我世界的締造者1、國學(xué)到底能給我們現(xiàn)代人帶來什么益處?2、中國人丟掉了三個寶貝。3、人不幸福不快樂的三個根本原因。?二、認(rèn)識壓力虛幻不實的本質(zhì)及排除壓力的方法1、心理疾病將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問題。2、壓力的成因和源頭。3、壓力產(chǎn)生的不良情緒有哪些?以及危害是什么?4、職場消弭壓力之六字真言。?三、養(yǎng)生是提升生命質(zhì)量和生命長度
講師:劉長城詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





