《預(yù)算管理與財(cái)務(wù)分析》--- 發(fā)揮全面預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、價(jià)值創(chuàng)造過程中的功效
《預(yù)算管理與財(cái)務(wù)分析》--- 發(fā)揮全面預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、價(jià)值創(chuàng)造過程中的功效詳細(xì)內(nèi)容
《預(yù)算管理與財(cái)務(wù)分析》--- 發(fā)揮全面預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、價(jià)值創(chuàng)造過程中的功效
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高管人員
【課程時(shí)間】6?小時(shí)
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【課程背景】
預(yù)算管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中重要的一個(gè)環(huán)節(jié),無論企業(yè)是多大規(guī)模、屬于什么行業(yè)、企業(yè)處在什么發(fā)展階段,沒有預(yù)算就等于失去了方向與目標(biāo)、考評(píng)就缺乏數(shù)據(jù)支持而流于形式、從而導(dǎo)致戰(zhàn)略無法落地而使企業(yè)錯(cuò)失發(fā)展時(shí)機(jī),最終導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失敗。
預(yù)算能不能、有沒有起到應(yīng)有的作用?預(yù)算能否做到貫徹戰(zhàn)略目標(biāo)、能否及時(shí)編制、能否在及時(shí)下達(dá)、能否落地執(zhí)行、能否做到定期審核回顧、能否為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣提供數(shù)據(jù)支持?預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果會(huì)不會(huì)出現(xiàn)“兩張皮”?有無出現(xiàn)“語言差異”、信息不對(duì)稱而發(fā)生沖突?
本課程突破了很多預(yù)算管理課程多理論思想、少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與工具方法的瓶頸,尤其在當(dāng)今大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)應(yīng)用越來越普遍的今天。解決學(xué)員在預(yù)算管理過程中面臨的“概念不清、方法不當(dāng)、執(zhí)行不了、效果不好”的四大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,尤其是在宏觀經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的嚴(yán)峻、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境快速變化的挑戰(zhàn)、人口紅利消失的成本壓力等使得企業(yè)生存與發(fā)展更加嚴(yán)酷的當(dāng)下。如何更加合理地配置資源,將有限的資源用到恰當(dāng)?shù)?、關(guān)鍵的業(yè)務(wù)活動(dòng)上去,使其發(fā)揮最大效益,從而保障公司戰(zhàn)略的實(shí)施落地,績(jī)效考核的科學(xué)與合理,為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造助力。
用數(shù)據(jù)說話,充分發(fā)揮與發(fā)掘全面預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中的功效,從而帶領(lǐng)企業(yè)踏上成功之路、使企業(yè)價(jià)值最大化。
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【課程收益】
- 關(guān)于全面預(yù)算管理誤區(qū)解析
- 理解企業(yè)價(jià)值以及企業(yè)價(jià)值與財(cái)務(wù)的關(guān)系
- 理解企業(yè)成長(zhǎng)周期、動(dòng)態(tài)化管理與財(cái)務(wù)管理的核心作用
- 理解全面預(yù)算管理的功用
- 理解全面預(yù)算管理的核心思想,建立預(yù)算管理思維,找到適合自身的預(yù)算方法
- 通過案例分享,掌握全面預(yù)算管理方法與工具,提高預(yù)算管理質(zhì)量,為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造助力
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【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高管人員
【課程時(shí)間】6?小時(shí)
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【課程大綱】
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一、企業(yè)價(jià)值與財(cái)務(wù)的關(guān)系是什么?
1、對(duì)于企業(yè)目標(biāo)、財(cái)務(wù)及預(yù)算認(rèn)知的幾個(gè)誤區(qū)
2、企業(yè)價(jià)值的內(nèi)涵與財(cái)務(wù)的關(guān)系
- 企業(yè)價(jià)值內(nèi)涵是什么
- 財(cái)務(wù)以及財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)有什么不同
- 財(cái)務(wù)在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造中的有什么作用
3、企業(yè)管理的核心
- 企業(yè)管理有哪幾項(xiàng)活動(dòng)
- 企業(yè)管理活動(dòng)的維度是怎樣的
- 為什么說財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心
4、蘊(yùn)含戰(zhàn)略思維與全局觀的全面預(yù)算管理
二、企業(yè)發(fā)展不同階段的全面預(yù)算管理
1、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的挑戰(zhàn)
- 經(jīng)濟(jì)下行阻礙企業(yè)發(fā)展
- 資金流動(dòng)性差影響企業(yè)生存
- 成本控制是企業(yè)時(shí)刻不能放松的功課
2、在企業(yè)成長(zhǎng)生命周期不同階段的財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)
- 行業(yè)發(fā)展周期引發(fā)升級(jí)轉(zhuǎn)型的財(cái)務(wù)支撐
- 企業(yè)自身發(fā)展階段需要與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的財(cái)務(wù)管理
- 財(cái)務(wù)管控如何對(duì)應(yīng)非固化的管理模式
3、全面預(yù)算管理的功能以及如何在企業(yè)不同發(fā)展階段發(fā)揮作用
案例:初創(chuàng)期企業(yè)、發(fā)展期企業(yè)、成熟期企業(yè)、轉(zhuǎn)型期企業(yè)
三、全面預(yù)算管理體系搭建的實(shí)戰(zhàn)落地
1、全面預(yù)算管理管得是什么
- 行為管理
- 價(jià)值管理
2、全面預(yù)算管理關(guān)鍵要素有哪些
- 三全:全過程、全員、全方位
- 三個(gè)要素:人、財(cái)、物
- 三類預(yù)算:業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資本
? ?案例:某上市公司案(連續(xù)性生產(chǎn)企業(yè))、某集團(tuán)公司(間歇性生產(chǎn)企業(yè))
3、全面預(yù)算管理的重要性體現(xiàn)在哪里
- 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃通過預(yù)算落地
- 會(huì)計(jì)核算結(jié)果與預(yù)算指標(biāo)對(duì)比才能知優(yōu)劣
- 績(jī)效考核數(shù)量化方可服眾
4、全面預(yù)算管理的流程與重要節(jié)點(diǎn)
- 指標(biāo)下達(dá)是起點(diǎn)
- 科學(xué)合理是關(guān)鍵
- 審批執(zhí)行不松懈
- 會(huì)計(jì)核算同步行
- 定期審核與調(diào)整
- 考核評(píng)價(jià)過與功
5、全面預(yù)算管理如何保障實(shí)施
- 機(jī)構(gòu)設(shè)置體現(xiàn)一把手工程
- 流程、制度是實(shí)施的保障
6、全面預(yù)算管理如何編制
- 預(yù)算編制程序與方法
- 預(yù)算編制操作流程
7、全面預(yù)算管理如何做到執(zhí)行與控制
- 預(yù)算的執(zhí)行與反饋
- 預(yù)算績(jī)效評(píng)估
四、真實(shí)企業(yè)案例全面解析預(yù)算實(shí)施全過程
? ? 某上市公司案(連續(xù)性生產(chǎn)企業(yè))預(yù)算管理解決方案
五、做好全面預(yù)算管理,助力企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造
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【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高管人員【課程時(shí)間】12?小時(shí)?【課程背景】近年來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在發(fā)生巨大的結(jié)構(gòu)性變化,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中也遇到了前所未有的困難,成本逐年升高、資金周轉(zhuǎn)不靈、項(xiàng)目投資虧損、整體經(jīng)營(yíng)效果差。企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基本要素在于資金、人才與市場(chǎng),而這三大要素中最為重要的是資金。資金由于對(duì)
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- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
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