《AIGC與HR效能提升》

  培訓(xùn)講師：周旋

講師背景：
周旋講師個人簡介高級企業(yè)管理培訓(xùn)師團(tuán)隊職業(yè)化和執(zhí)行力訓(xùn)練的優(yōu)秀教官體驗式、情景模擬課程模式研究專家每年上百場公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，在企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗。周旋老師在咨詢培訓(xùn)行業(yè)從事企業(yè)培訓(xùn)管理工作8年;歷任錫恩集團(tuán)高級培訓(xùn)師、原點企 詳細(xì)>>

周旋
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《AIGC與HR效能提升》詳細(xì)內(nèi)容

《AIGC與HR效能提升》

【課程背景】

國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動”倡議，要借助人工智能技術(shù)改變企業(yè)管理模式，降低風(fēng)險、成本、提質(zhì)增效、建立企業(yè)核心競爭力。

在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，人力資源就是企業(yè)的核心競爭力，隨著AI技術(shù)的成熟，已經(jīng)可以實現(xiàn)為人力資源5-10倍的降本增效，所以利用AI賦能于團(tuán)隊，讓團(tuán)隊擺脫低效的、重復(fù)性工作的牽絆，為每一位員工配備AI助理，已經(jīng)成為迫在眉睫的任務(wù)。為了適應(yīng)這一變革，我們引入了《AI智能與辦公效能提升》系列課程，其中《AI與HR效能提升》旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)HR全流程智能辦公，從而提升工作效率、加速創(chuàng)新、贏得競爭優(yōu)勢。

課程不僅僅關(guān)注思想理念方面的知識，更加注重在實際工作中獲得應(yīng)用的能力。我們將提供實際案例研究和真實練習(xí)，以幫助學(xué)員將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際成果。同時，我們還將分享最佳實踐和成功案例，以激發(fā)學(xué)員對知識場景化的應(yīng)用。

此外，我們致力于提供個性化的學(xué)習(xí)體驗。

無論您是企業(yè)高管、中層管理人員還是普通職員，本課程都將為您提供寶貴的工具和技能，助力您在職業(yè)生涯中取得更大的成功。通過參與《AI與HR效能提升》課程，您將開啟一個全新的工作方式，擁抱未來的智能辦公時代，并成為企業(yè)中的效能提升專家?，F(xiàn)在就加入我們，開啟您的智能辦公之旅吧！

【學(xué)員受眾】全員

【授課方式】案例體驗＋工具演練＋錄像觀賞＋提問互動+分組討論＋精彩點評

【授課特色】工具性、實用性、趣味性、簡潔性、前沿性

【落地收益】

1、16個常見辦公場景

職場文案、策劃方案、數(shù)據(jù)分析、課程開發(fā)、閱讀學(xué)習(xí)、公務(wù)咨詢等；

2、34個實戰(zhàn)案例教學(xué)

每個辦公場景下、提供2-3個不同維度的實戰(zhàn)案例，操作逐漸升級，多方位幫你提升辦公效率；

3、近36個拿走即用的常見指令；

每一個場景下，都會給學(xué)員提供常用的GPT指令清單，可以直接“抄作業(yè)”

  1. 一份實用的工具清單和操作流程

掌握AIGC、閃擊PPT、mindshow、WPS等一套工具清單。

講師把所有場景和對應(yīng)的指令收集在文檔中，隨時進(jìn)行參考和復(fù)制。

【課程時間】1-2天

【課程大綱】

引言

第一單元.AIGC基本原理和概念

1.1.?人工智能與自然語言處理概述

1.2. GPT系列模型簡介

1.3. AIGC的原理與技術(shù)架構(gòu)

1.4. AIGC的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)

案例：GPT黑客故事、樂高想象力

第二單元.AIGC在HR中的應(yīng)用場景和案例分析

2.1招聘與選拔

·? ? ??如何用AIGC評估簡歷和錄用建議——案例：某銀行企業(yè)錄用建議的生成

·? ? ??如何用AIGC寫出有吸引力的招聘簡章——案例：某銀行招聘簡章

·? ? ??如何用AIGC寫出招聘信息——案例：某銀行崗位的招聘信息生成

·? ? ??如何用AIGC進(jìn)行崗位分析、輸出勝任力模型——案例：某銀行崗位勝任力模型生成

·? ? ??如何用AIGC設(shè)計面試題目——案例：某銀行面試題生成

2.2績效考核

·? ? ??如何用AIGC進(jìn)行KPI設(shè)計；——案例：某黃酒集團(tuán)KPI設(shè)計

·? ? ??如何用AIGC設(shè)計績效考評方法；——案例：某電動車行業(yè)績效方案生成

·? ? ??如何用AIGC設(shè)計晉升機(jī)制。——案例：某咨詢公司晉升機(jī)制生成

2.3培訓(xùn)與發(fā)展

·? ? ??如何用AIGC設(shè)計培訓(xùn)調(diào)研問卷——案例：某互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)培訓(xùn)調(diào)研問卷生成

·? ? ??如何用AIGC設(shè)計大綱、開發(fā)課程——案例：某地產(chǎn)企業(yè)課程開發(fā)生成

·? ? ? 如何用AIGC提升課程視覺，讓GPT幫你快速做出高級感的PPT--案例：某銀行課程PPT生成

·? ? ? 如何用AIGC生成課程血肉，用AI自動寫出勾人的課程內(nèi)容————案例：某通信培訓(xùn)內(nèi)容的生成

·? ? ? 如何用AIGC搭建課程骨架，讓GPT幫你梳理出強(qiáng)邏輯的課程大綱——案例：某投資集團(tuán)課程架構(gòu)的生成

·? ? ? 如何用AIGC生成課程名稱，讓GPT打造讓人過目不忘的課程名稱——案例：某保險企業(yè)課程題目生成

·? ? ??如何用AIGC設(shè)計培訓(xùn)測試題

·? ? ? 通過AIGC+Mindshow軟件5分鐘做出PPT

·? ? ? 其他軟件應(yīng)用：閃擊PPT、AI——WPS

2.4薪酬與福利

·? ? ? 如何通過AIGC進(jìn)行薪酬調(diào)查

·? ? ? 如何通過AIGC設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)

·? ? ? 如何通過AIGC制定薪酬制度

·? ? ? 如何通過AIGC進(jìn)行人工成本核算

案例：某家居行業(yè)薪酬調(diào)研與薪酬制度生成

2.5勞動關(guān)系

·? ? ? 如何通過AIGC處理員工糾紛

·? ? ? 如何通過AIGC出具勞動合同

·? ? ? 如何通過AIGC咨詢勞務(wù)問題?

案例：某快遞行業(yè)勞動關(guān)系處理?

2.6AIGC高效閱讀與學(xué)習(xí)

·? ? ? 如何讓AIGC幫我們快速閱讀一本書

·? ? ? 如何讓AIGC幫我們快速掌握職場文獻(xiàn)和資料

·? ? ? 如何快速獲取一篇文章的核心思想?

·? ? ? 案例：如何快速閱讀彼得德魯克《管理的實踐》?

2.7 AIGC寫作公文：

·? ? ? 寫郵件：如何用AI快速搞定商務(wù)郵件？——案例：某知名企業(yè)商務(wù)邀請函生成

·? ? ? 寫匯報：如何用AI快速搭建匯報框架？——案例：某集團(tuán)工作匯報生成

·? ? ? 想策劃：如何用AI批量產(chǎn)出創(chuàng)意點子？——案例：某銀行提升客戶滿意度的方案生成

·? ? ? 寫材料：如何用AI寫公文材料？——案例：某電力企業(yè)寫主題學(xué)習(xí)材料的應(yīng)用；

·? ? ? 法律公文：如何用AI一分鐘寫訴訟書？為公司維權(quán)？——案例：某集團(tuán)訴訟書生成

·? ? ? 文案翻譯：如何用AI來做好翻譯。

第三單元.總結(jié)與展望

3.1. AIGC在企業(yè)中的未來發(fā)展

3.2.?人工智能道德與責(zé)任討論

·? ? ? 數(shù)字人的模仿

·? ? ? AI的法律邊界：AI詐騙的防范、判斷視頻的防范。

3.3.AI與幸福生活：數(shù)字人的永生、

3.4.我們對AI的態(tài)度：接納、擁抱、學(xué)習(xí)、利用、招納

3.5.?課程回顧

（注：具體課程內(nèi)容根據(jù)到場企業(yè)情況，可能會稍有變動！）



 

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【課程背景】國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動”倡議，要借助人工智能技術(shù)改變企業(yè)管理模式，降低風(fēng)險、成本、提質(zhì)增效、建立企業(yè)核心競爭力。在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊效能就是企業(yè)的核心競爭力，隨著AI技術(shù)的成熟，已經(jīng)可以實現(xiàn)為企業(yè)5-10倍的降本增效，電力行業(yè)也并不例外，利用AI賦能于團(tuán)隊，讓團(tuán)隊擺脫低效的、重復(fù)性工作的牽絆，為每一位員工配備AI助理

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【課程背景】隨著人工智能（AI）技術(shù)的迅猛發(fā)展，其在各個領(lǐng)域的應(yīng)用也日益廣泛。在課程開發(fā)領(lǐng)域，AI工具的應(yīng)用為提升培訓(xùn)管理效率、優(yōu)化課程設(shè)計和個性化學(xué)習(xí)提供了新的可能性。AI工具可以幫助培訓(xùn)管理者和課程設(shè)計師更好地理解學(xué)員需求，提供精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)資源推薦，實現(xiàn)快速開發(fā)課程的目的。因此，了解和掌握AI工具在課程開發(fā)中的應(yīng)用，對于課程效果和滿足學(xué)員需求具有重要意義。

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【課程背景】國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動”倡議，要借助人工智能技術(shù)改變企業(yè)管理模式，降低風(fēng)險、成本、提質(zhì)增效、建立企業(yè)核心競爭力。在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊效能就是企業(yè)的核心競爭力，隨著AI技術(shù)的成熟，已經(jīng)可以實現(xiàn)為企業(yè)5-10倍的降本增效，所以利用AI賦能于團(tuán)隊，讓團(tuán)隊擺脫低效的、重復(fù)性工作的牽絆，為每一位員工配備AI助理，已經(jīng)成為迫在眉

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課程背景：2024年3月5日，李強(qiáng)總理在作政府工作報告時強(qiáng)調(diào)“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”。新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。2024年12月26日?：發(fā)布DeepSeekV3，成為2024年AI界真正的壓軸事件，讓納斯達(dá)克股市巨震，讓國際震驚

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【課程背景】國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動”倡議，要借助人工智能技術(shù)改變企業(yè)管理模式，降低風(fēng)險、成本、提質(zhì)增效、建立企業(yè)核心競爭力。在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊效能就是企業(yè)的核心競爭力，隨著AI技術(shù)的成熟，已經(jīng)可以實現(xiàn)為企業(yè)5-10倍的降本增效，銀行業(yè)也并不例外，利用AI賦能于團(tuán)隊，讓團(tuán)隊擺脫低效的、重復(fù)性工作的牽絆，為每一位員工配備AI助理，

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課程背景：2024年3月5日，李強(qiáng)總理也在作政府工作報告時強(qiáng)調(diào)“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”。新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。2024年12月26日?：發(fā)布DeepSeekV3，成為2024年AI界真正的壓軸事件，讓納斯達(dá)克股市巨震，讓國際震

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課程背景2024年3月5日，李強(qiáng)總理在作政府工作報告時強(qiáng)調(diào)“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”。新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊效能就是企業(yè)的核心競爭力，隨著AI技術(shù)的成熟，已經(jīng)可以實現(xiàn)為企業(yè)5-10倍的降本增效，所以

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【課程背景】為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉(zhuǎn)換不過來，很難勝任相應(yīng)的管理崗位？為什么業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者？為什么老員工雖忠誠度高，對企業(yè)也了解，但成為管理者就顯得力不從心？為什么中層管理人員目標(biāo)計劃鋪排不好，部門管理出現(xiàn)混亂？為什么上、下級之間和部門之間在溝通協(xié)調(diào)上總出現(xiàn)問題，造成內(nèi)耗？為什么中層管理人員自己很忙，下屬卻很閑，或者只會

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【課程背景】您是否在授課中有如下的技術(shù)困惑：自我感覺良好，學(xué)員卻不買賬——如何將課程與學(xué)員典型工作情境對接，更貼合實際？學(xué)員對課程興趣不夠——如何讓學(xué)員沉浸到課程當(dāng)中去，參與學(xué)習(xí)，喜歡學(xué)習(xí)？講了很多內(nèi)容，學(xué)員聽不明白——如何讓課程內(nèi)容組織有序，表達(dá)清晰？內(nèi)容很多，學(xué)員記不住——如何對課程內(nèi)容進(jìn)行萃取和加工，確保內(nèi)容好聽、好記、好用？課程內(nèi)容枯燥、沉悶，不知運

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【課程背景】《高效能人士的七個習(xí)慣》是當(dāng)今世界上非常受歡迎的培訓(xùn)課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強(qiáng)的300多家采用作為高層經(jīng)理和主管的培訓(xùn)課程。實踐證明7個習(xí)慣的確對個人人生和事業(yè)乃至團(tuán)體績效有很強(qiáng)的促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)了這個培訓(xùn)課程后，可以把學(xué)到的東西融會貫通用到自己的生活和事業(yè)發(fā)展中。七個習(xí)慣這門課程解決了復(fù)雜的個人修養(yǎng)、人際關(guān)系、把握命運與

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