《危機(jī)管理與媒體溝通》
《危機(jī)管理與媒體溝通》詳細(xì)內(nèi)容
《危機(jī)管理與媒體溝通》
危機(jī)管理與媒體溝通
課程提綱：
第一單元：危機(jī)管理媒體策略
沉默策略（沉默抵萬金）
---對西方名言“說真話 并在第一時(shí)間說”的顛覆
圍魏救趙（“圍魏”方能“救趙”）
---產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)
情感公關(guān)（情感公關(guān)也是生產(chǎn)力）
慎用信息控制 ---控制的條件
何時(shí)挑明真相----防止“蓋子掀開一半”現(xiàn)象的產(chǎn)生
道歉先行------中西理念的差別
依靠主管 ------快速消費(fèi)品與質(zhì)量事故權(quán)威認(rèn)定
供應(yīng)鏈優(yōu)先----共生&共存&共贏
質(zhì)量問題 4 步走策略---安全事故的內(nèi)部技巧
強(qiáng)大執(zhí)行力---主管機(jī)構(gòu)的關(guān)系、協(xié)會的關(guān)系、媒體資源的關(guān)系
危機(jī)管理特性----10大特性
第二單元：危機(jī)管理預(yù)警
預(yù)警之一：高層重視—CEO介入時(shí)機(jī)&露面時(shí)機(jī)
內(nèi)關(guān)設(shè)計(jì)——外關(guān)政策
預(yù)警之二：渠道部門的參與-----上天入地&為我所用
特殊渠道的開拓，外部渠道的合作，渠道信息管理與打草驚蛇.
預(yù)警之三：質(zhì)量檢驗(yàn)人員的參與----臨界狀態(tài)的清晰界定
安全事故的預(yù)警8要素 &安全事故三角形與組織行為學(xué).
預(yù)警之四：市場部的責(zé)任 -----危機(jī)的界定與預(yù)警的推動
資源保障&指揮體系&信息管理
預(yù)警之五：售后服務(wù)部門的參與---螞蟻與大樹
三種情況的預(yù)警
預(yù)警之六：新聞發(fā)言人的評定-----新聞官的職能
共振的判斷&博客與播客的監(jiān)督
預(yù)警之七：懂法律人的參與-----違背與適用
預(yù)警之八：銷售部門的參與-----消費(fèi)者需要什么？
預(yù)警之九：建立財(cái)務(wù)綠色通道-----非常時(shí)期的非常選擇
現(xiàn)金流與貸款&對銀行的警惕
預(yù)警之十：專家顧問的參與------來自外部的力量
理念的力量&鏈條理論
第三單元：媒體網(wǎng)絡(luò)巧借力
一、突發(fā)事件處理中的媒體應(yīng)對
1．我躲：“鴕鳥政策”的后果
2．我說：如何第一時(shí)間通過媒體發(fā)布消息
3．我做：突發(fā)事件新聞處置方案
4．我談：如何應(yīng)對媒體采訪
5．我駁：怎么反駁錯誤或失實(shí)的報(bào)道
6．我發(fā)：自媒體時(shí)代突發(fā)事件管理
二、掌握可操作的應(yīng)急管理方案（案例分析、互動研討）
1．我準(zhǔn)備好了人——成立應(yīng)急管理小組
2．我準(zhǔn)備好了稿——對外發(fā)表聲明
3．對內(nèi)說什么——員工溝通
4．對外說什么——政府、媒體、公眾溝通
5．對權(quán)威說什么——第三方介入
第四單元：危機(jī)管理誤區(qū)
誤區(qū)之一：律師意見代替危機(jī)管理
誤區(qū)之二：好的媒體關(guān)系等于正確輿論引導(dǎo)
誤區(qū)之三：準(zhǔn)備被打翻不要預(yù)案
誤區(qū)之四：因中國名牌產(chǎn)品而忽視售后投訴
誤區(qū)之五：照搬西方經(jīng)典與教導(dǎo)
誤區(qū)之六：海量傳播主導(dǎo)一切
誤區(qū)之七：危機(jī)處理速度越快越好
誤區(qū)之八：以牙還牙、頭疼醫(yī)頭
誤區(qū)之九：危機(jī)+機(jī)會——機(jī)會+危險(xiǎn)
臨時(shí)抱佛腳
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國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作及法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景：在當(dāng)今全球化采購的大潮中，專業(yè)的采購人士掌握全面的國際貿(mào)易知識、操作流程和技巧及國際采購中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、降低成本等方面對組織來說是非常必要的。目前由美國次貸危機(jī)所引發(fā)的金融危機(jī)，使國際間合作的運(yùn)行速度和運(yùn)作模式都正在并將繼續(xù)發(fā)生著深刻本質(zhì)性的變化。面對這些深刻而快速變化，我們應(yīng)該更進(jìn)一步規(guī)范國際采購中國際貿(mào)易的操作，以及
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多重時(shí)代金融領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型期，必須“更新”你的領(lǐng)導(dǎo)力第一，領(lǐng)導(dǎo)者不要成為一棵擎天樹，而要變成一片樹林。第二，不僅能夠帶兵打仗，更要提升帶隊(duì)育人的能力。第三，搞好頂層設(shè)計(jì)，會比直接抓執(zhí)行力更有效。第四，經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)入“新常態(tài)”，練好內(nèi)功，提升領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力作用在方向盤上，執(zhí)行力作用在螺旋槳上在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)重要目標(biāo)是，給自己注入新能量，成就“新領(lǐng)導(dǎo)力”
講師：畢可敏詳情
《向解放軍學(xué)習(xí)》 06.03
向解放軍學(xué)習(xí)導(dǎo)言：從解放軍中走出的中國企業(yè)家群體互聯(lián)網(wǎng)的上半場與下半場創(chuàng)新與工匠目錄：法則一恪盡職守法則二信仰組織法則三懂得服從法則四不發(fā)牢騷法則五能打勝仗法則六百煉成鋼法則七勇于承擔(dān)法則八培養(yǎng)部屬法則九不搞宗派大綱：法則一恪盡職守明確位置是人生第一要務(wù)☆職場位置感覺按本色做人按角色做事☆是士兵就要履行士兵的職責(zé)——“打好這份工”☆是戰(zhàn)士就要隨時(shí)聽從指揮員的
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