MTP-房地產中層經理管理技能提升訓練課程   08.29

24390351915795課程介紹00課程介紹28492452528570Outlines00Outlines《MTP-房地產中層經理管理技能提升訓練課程》課程介紹課程對象房地產公司中層管理人員。課程收益?使參訓學員能夠正確認知中層管理者的角色并準確定位；?明確房地產中層管理者的五項核心任務；?掌握五項核心任務的工具方法技巧并可應用到工作中。課程特色最實用

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房地產非人力資源管理者的人力資源管理   08.29

《房地產非人力資源管理者的人力資源管理》版權課程介紹課程對象房地產企業(yè)非人力資源的各級管理者課程收益樹立管理者“管人”與“理事”同等重要的管理思想；學會最實用的“選、育、用、留”人力資源工具方法并可以應用到工作中。課程特色最實用的工具方法；最真實的情景模擬；最實戰(zhàn)的應用感受；最純粹的實戰(zhàn)課程。標準課程學時1-2天/7-14學時課程介紹第一部分為什么學習非人課

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房地產非人力資源面試官的面試技巧課程大綱   08.29

《房地產非人力資源面試官的面試技巧課程》課程對象房地產企業(yè)非人力資源面試官課程收益剖析非人力資源者的角色與任務，提高對人才選拔工作的重視；明確非人力資源面試考官的角色與任務；掌握最經典的房地產招聘面試工具，現(xiàn)場演練并學會有效應用；提升人力資源面試考官專業(yè)化及職業(yè)化水平，樹立良好雇主形象。課程特色最實用的工具方法；最真實的情景模擬；最實戰(zhàn)的落地經驗；最純粹的實

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實操型房地產績效與薪酬體系設計與落地技巧課程大綱   08.29

《實操型房地產績效與薪酬體系設計與落地技巧課程》1.課程對象建筑房地產企業(yè)人力資源管理者（人力專員、各專業(yè)經理、人力資源負責人）2.課程收益?剖析房地產行業(yè)及人力資源特點，掌握考核及薪酬設計原理，獲得實用的體系建立、落地技巧；?結合房地產行業(yè)掌握三個（BSC、kpi、360）最實用績效考核工具及房地產行業(yè)應用案例；?掌握地產行業(yè)業(yè)績責任書、房地產指標庫編制技

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因材施教-房地產培訓體系建設與課程實施技巧   08.29

《因材施教-房地產培訓體系建設與課程實施技巧課程》1.課程對象建筑房地產企業(yè)人力資源培訓管理者（培訓專員/主管/專業(yè)經理、人力資源經理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學人員）2.課程收益?剖析房地產行業(yè)、企業(yè)發(fā)展及人力資源培訓特點，提升培訓體系搭建與落地實施能力；?結合房地產企業(yè)行業(yè)，提供最典型的培訓問題解決方法，提升企業(yè)內部資源調配能力；?分析各類內外部培訓渠道特點

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有效激勵-房地產薪酬激勵體系重構與落地實施技巧   08.29

《有效激勵-房地產薪酬激勵體系重構與落地實施技巧》1.課程對象房地產企業(yè)人力資源管理者（薪酬專員、薪酬經理、人力資源負責人）2.課程收益?掌握房地產崗位評價工具及方法；?掌握年薪制、崗位績效制、傭金提成制、項目提成制等房地產薪酬模式的設計技巧；?掌握房地產公司薪酬構建的個性化推進方法與技巧；?掌握管理咨詢公司等外腦的選擇與管理技巧。3.課程特色?最實用的工具

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知人善用-房地產績效考核體系與落地實施技巧   08.29

《知人善用-房地產績效考核體系與落地實施技巧》1.課程對象房地產企業(yè)人力資源管理者（績效專員/主管、績效專業(yè)經理、人力資源負責人）2.課程收益?剖析房地產行業(yè)及人力資源特點，掌握考核設計原理，獲得實用的體系建立、落地技巧；?結合房地產行業(yè)掌握三個（BSC、kpi、360）最實用績效考核工具及房地產行業(yè)應用案例；?掌握地產行業(yè)業(yè)績責任書、房地產指標庫編制技巧；

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做懂業(yè)務的HR-房地產HR必備的房地產業(yè)務知識   08.29

《做懂業(yè)務的HR-房地產HR必備的房地產業(yè)務知識》課程介紹1.課程對象房地產企業(yè)人力資源各級管理者2.課程收益?全面了解房地產行業(yè)發(fā)展歷程、知名企業(yè)發(fā)展歷程，開拓人力資源工作者視野；?全面掌握房地產各業(yè)務系統(tǒng)最核心專業(yè)知識及工作重點，提升人力資源管理者業(yè)務專業(yè)能力；?提升人力資源管理者的內部影響力與人力資源政策實操性，打破專業(yè)瓶頸。3.課程特色?最實用的工具

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后天的太陽-激發(fā)動力能力毅力的職業(yè)發(fā)展正能量   08.29

《后天的太陽-激發(fā)團隊動力能力毅力的正能量》課程介紹1.課程對象房地產相關企業(yè)全體人員。2.課程收益?通過馬云“后天的太陽”貫穿始終，激發(fā)團隊的動力、提升職業(yè)發(fā)展能力、提升工作毅力。?通過房地產行業(yè)發(fā)展趨勢剖析，激發(fā)參訓者危機意識和緊迫感，進而激發(fā)個體與團隊的工作動力。?通過激發(fā)員工對個人、職業(yè)、組織的深度思考，找到個體和組織的發(fā)展差距，深層激發(fā)職業(yè)發(fā)展動力

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慧眼識人-房地產人力資源管理者招聘技能   08.29

《慧眼識人-房地產人力資源管理者招聘技能》1.課程對象房地產企業(yè)人力資源招聘管理者2.課程收益?剖析房地產行業(yè)及人力資源特點，準確定位招聘管理者角色；?剖析房地產企業(yè)招聘工作最典型難點，解決招聘管理者工作中的困惑；?掌握最經典的房地產招聘面試工具，現(xiàn)場演練并學會有效應用；?提升招聘工作專業(yè)化及職業(yè)化水平，幫助樹立良好雇主品牌。3.課程特色?最實用的工具方法；

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