精細(xì)管理工程

  培訓(xùn)講師:劉先明

講師背景:
2004年3月被國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)評(píng)為中國(guó)十大培訓(xùn)師,2003年11月被評(píng)為中國(guó)最具影響力培訓(xùn)師50強(qiáng):劉先明先生是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教授、培訓(xùn)師,亞太國(guó)際管理訓(xùn)練中心、北京世紀(jì)國(guó)研經(jīng)濟(jì)管理研究中心、中華經(jīng)理學(xué)苑、上海社科院經(jīng)濟(jì)文化 詳細(xì)>>

劉先明
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精細(xì)管理工程

《精細(xì)管理工程》講課大綱
主講:精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明
【課程目標(biāo)】指導(dǎo)學(xué)員了解精細(xì)化管理精髓,掌握推進(jìn)和實(shí)施精細(xì)化管理的基本方法。
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)基層、中層、高層管理人員。
【培訓(xùn)講師】精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明。
【培訓(xùn)形式】公開(kāi)課;內(nèi)訓(xùn)。
【培訓(xùn)時(shí)間】一天或二天。
【培訓(xùn)特點(diǎn)】實(shí)戰(zhàn)+實(shí)用+實(shí)效;咨詢+培訓(xùn);案例互動(dòng)+思維訓(xùn)練。
【培訓(xùn)大綱】
一、管理是企業(yè)永恒不變的主題:1、加強(qiáng)管理是企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)、迎戰(zhàn)危機(jī)的必備條件;2、管理的好壞決定企業(yè)發(fā)展的成敗、興衰;3、管理制度的有效性和實(shí)施率決定企業(yè)的發(fā)展成效。
二、什么是規(guī)范化管理:1、什么是規(guī)范;2、什么是規(guī)范化;3、什么是規(guī)范化管理;4、規(guī)范化管理的重要性與必要性。
三、什么是精細(xì)化管理:1、精細(xì)化管理的概念;2、規(guī)范化管理與精細(xì)化管理之間的聯(lián)系。
四、企業(yè)需要實(shí)施精細(xì)化管理的“晴雨表”:
五、實(shí)施精細(xì)化管理,須先樹(shù)立統(tǒng)一的新觀念:1、管理=管人理事+管事理人;2、“崗位主人翁”與“崗位將軍”;3、企業(yè)不可能是職工的家,但職工愛(ài)廠要?jiǎng)龠^(guò)愛(ài)自己的家;4、等等......
六、精細(xì)化管理的創(chuàng)新與實(shí)踐——精細(xì)管理工程:1、精細(xì)管理工程的概念;2、精細(xì)管理工程的內(nèi)涵:A、六精;(1)運(yùn)用管理精髓。(2)掌握技術(shù)精華。(3)追求質(zhì)量精品。(4)精通營(yíng)銷(xiāo)之道。(5)保持精密關(guān)系。(6)精于財(cái)務(wù)核(預(yù))算。B、五細(xì):(1)細(xì)分市場(chǎng)和客戶,全面準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化和客戶需求,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位準(zhǔn)。(2)細(xì)分企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中的職能和崗位,企業(yè)管理體系健全,責(zé)權(quán)利明確、到位。(3)細(xì)化分解每一個(gè)戰(zhàn)略、決策、目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃、指令,使之落實(shí)到人。(4)細(xì)化企業(yè)管理制度的編制、實(shí)施、控制、檢查、激勵(lì)等程序、環(huán)節(jié),做到制度到位。(5)細(xì)控成本。3、有機(jī)處理好與全面質(zhì)量管理、方針目標(biāo)管理方法、質(zhì)量保證體系、全員設(shè)備管理、6S管理、看板管理、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式等之間的關(guān)系。???
七、精細(xì)化管理,離不開(kāi)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì):1、企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)施精細(xì)化管理的指南和動(dòng)力2、文化理念等三種執(zhí)行力構(gòu)成企業(yè)的執(zhí)行力;3、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的“八個(gè)一”特征。八、多家單位借鑒和實(shí)施精細(xì)管理工程的案例。

 

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課程大綱:  一、如何挖掘、總結(jié)、提煉企業(yè)文化理念;  1、企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論;(一“化”、二“劃”、三“畫(huà)”、四“話”)  2、企業(yè)文化的基本概念和組成、作用;  3、文化理念的組成內(nèi)容;  4、文化理念的特性(行業(yè)性或產(chǎn)業(yè)性、哲理性、語(yǔ)言特色);  5、發(fā)掘和再現(xiàn)凝結(jié)先進(jìn)文化特性的“閃光點(diǎn)”(先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物、經(jīng)典語(yǔ)言、經(jīng)典故事等);  6、加工

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  一、有效創(chuàng)新建設(shè)特色型企業(yè)文化  1、提高建設(shè)企業(yè)文化的必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí);  2、運(yùn)用“企業(yè)文化建設(shè)正步走論”,力避企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)入誤區(qū);  3、如何提煉、運(yùn)用企業(yè)通用類(lèi)文化理念和部門(mén)、崗位個(gè)性類(lèi)文化理念;  4、如何建立企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu),明確推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的分工和協(xié)作關(guān)系;  5、如何處理好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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