如何打造高效領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:蓋烈夫

講師背景:
一、教育背景1970年――1971年黑龍江大學(xué)馬克思辯證唯物主義專修班結(jié)業(yè)1980----1982日語大專1984----1987漢語言文學(xué)專業(yè)1989----1991工商行政管理專業(yè)1996----2000MBA二、工作經(jīng)歷蓋烈夫,著名企 詳細>>

蓋烈夫
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如何打造高效領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)詳細內(nèi)容

如何打造高效領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
  **講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于科學(xué)的織織力
  第二講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于正確的決策力
  第三講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于可行的計劃力
  第四講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于有效的督導(dǎo)力
  第五講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于明確的責(zé)任力
  第六講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于細節(jié)的掌控力
  第七講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于文化的凝聚力
  第八講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于有效的溝通力
  第九講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于持續(xù)的改善力
  第十講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于靈活的激發(fā)力
  第十一講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于持續(xù)的創(chuàng)新力
  第十二講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于形象的感召力
  備注   蓋烈夫,中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師, 企業(yè)管理講師、HR講師、禮儀講師、演講講師、國際認(rèn)證咨詢師。長期從事知名大型集團企業(yè)高層層經(jīng)營管理。三十多年來,長期從事高級職業(yè)經(jīng)理工作,曾創(chuàng)辦煤礦機械廠、化工廠;曾任浙江某集團房地產(chǎn)總經(jīng)理;清華大學(xué)高級職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心首任教練總長、主教練。廣州某大型IT集團公司執(zhí)行總裁,兼任人力資源和行政管理中心總經(jīng)理;任某上市公司總裁顧問;某大型集團公司核心公司獨立董事、實業(yè)公司董事長、網(wǎng)絡(luò)教育公司董事長等職。深圳大型投資型IT集團公司**副總裁、COO。 曾任立白集團副總裁總管理師,兼人力資源總監(jiān)、特大型項目建設(shè)總指揮。 2005年創(chuàng)辦中孚集團任董事長兼總裁。
  蓋烈夫先生編創(chuàng)開發(fā)出HR類、營銷類、行政類、素質(zhì)類、文化類、戰(zhàn)略類等一百門經(jīng)典培訓(xùn)課程;創(chuàng)編了“MMM管理模式”并自創(chuàng)《高價值企業(yè)的整合管理》理論,獲廣東省第十一屆、全國第八屆“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果” 兩個一等獎。
  蓋烈夫為電力、通信、銀行、保險、醫(yī)藥、汽車、運輸、房地產(chǎn)、家具、服裝、 IT、日化、機加工、制造業(yè)、酒店、礦業(yè)、咨詢業(yè)等三百多家企事業(yè)進行過咨詢、診斷、培訓(xùn)、設(shè)計和示范管理,具有深厚的管理理論和豐富的管理經(jīng)驗以及生動的培訓(xùn)方式,在企業(yè)界、高等院校和咨詢界享有盛譽,被稱為“企業(yè)醫(yī)生”、 “解決問題的咨詢師、“受歡迎的培訓(xùn)師”。
  蓋烈夫被清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、華南理工大學(xué)、北師大等多所高校聘為講師講師。擔(dān)任國家教育部、廣東省教育廳、廣東省中小企業(yè)局、廣東省企業(yè)家聯(lián)合會講師講師。中國競爭力促進會副會長等多個國家和地方級專業(yè)機構(gòu)的講師顧問。
  培訓(xùn)特點:
  蓋烈夫老師的培訓(xùn)課具有以下特點:觀點鮮明,闡述簡約、直接、精練、邏輯、系統(tǒng);內(nèi)容適時合用有效、注重實際應(yīng)用,具有很強的操作性。培訓(xùn)風(fēng)格激情而又冷靜,魅力十足,他用“心”講課、以情互動,語言流暢、風(fēng)趣幽默、生動活潑,聽他的課既有知識的收獲也有精神的享受。 培訓(xùn)中案例分析、模擬實驗、小組討論、游戲啟迪以及現(xiàn)場咨詢等方式,使學(xué)員們在倍感輕松愉快的課堂氣氛中,真正學(xué)到所需的知識和技能!

 

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課程大綱:  講:構(gòu)建客服親和力,撐起客服生命線  一、親和力是構(gòu)建和諧的源泉  1、親和力的內(nèi)涵與意義  2、親和力的作用與功能  二、親和力是成就事業(yè)的基石  1、正德厚生,臻于至善  2、敬業(yè)于心,立業(yè)于事  3、盡善盡美,任重道遠  一、親和力是撐起客服的生命線  1、熱情和溫情是生命線的起點  2、真誠和尊重是生命線的軌跡  3、愛心與和諧是生命線

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課程大綱:講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于科學(xué)的織織力第二講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于正確的決策力第三講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于可行的計劃力第四講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于有效的督導(dǎo)力第五講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于明確的責(zé)任力第六講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于細節(jié)的掌控力第七講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于文化的凝聚力第八講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于有效的溝通力第九講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于持續(xù)的改善力第十講:高效

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課程大綱:  講:銀行業(yè)服務(wù)營銷的基本問題  一、銀行業(yè)的本質(zhì)定義  二、服務(wù)經(jīng)濟的新時代  三、銀行營銷基本定義  四、銀行服務(wù)營銷目的  五、銀行服務(wù)營銷的原則  第二講:銀行業(yè)服務(wù)營銷的客戶關(guān)系  一、客戶關(guān)系管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)  二、客戶關(guān)系管理的策略系統(tǒng)  三、客戶關(guān)系管理的操作系統(tǒng)  四、客戶關(guān)系管理的守護系統(tǒng)  第三講:銀行業(yè)服務(wù)營銷的策略方法  

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課程大綱:  講采購與采購管理概述  一、采購與采購管理的概念以及重要性  二、采購的作用、特點和分類  三、采購管理的內(nèi)容和目標(biāo)  四、采購的原則  五、采購的流程 ?。ㄕn后作業(yè))  第二講采購計劃及預(yù)算管理  一、采購調(diào)查及訂單信息管理  二、采購需求的確定  三、采購計劃的制定與管理  四、采購預(yù)算 ?。珊笞鳂I(yè))  第三講供應(yīng)商的選擇與管理  一、供

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  1、時間管理是堪稱藝術(shù)“王子”的藝術(shù)  2、時間管理的藝術(shù)是延長生命的藝術(shù)?! ?、時間管理的藝術(shù)是開發(fā)潛能的藝術(shù);  4、時間管理是管理自己生命的藝術(shù),;  5、時間管理是攀登事業(yè)高峰的藝術(shù)。  講:時間管理的宇觀藝術(shù)  一、時間、時間的結(jié)構(gòu)與職能  二、時間的特性  三、人生時間的算術(shù)法則  四、時間管理藝術(shù)研究的主要任務(wù)  五、時間是構(gòu)成生命的材料

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  講:溝通的管道與責(zé)任  一、從組織架構(gòu)中看溝通的管道  二、從崗位設(shè)置中看溝通的責(zé)任  三、從職責(zé)定位中看溝通的作用  第二講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、為什么要溝通?  三、溝通的障礙與損失  四、溝通的渠道與模式  五、溝通的內(nèi)容與方式  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、溝通的時機(重點)  三、有效溝

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  講(導(dǎo)入篇):客戶關(guān)系管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)  一、客戶關(guān)系管理及其基本理念  二、企業(yè)為何需要客戶關(guān)系管理  三、客戶關(guān)系管理理念發(fā)展趨勢  四、客戶關(guān)系管理中四個三定律  第二講(市場篇):客戶關(guān)系管理的策略系統(tǒng)  一、客戶關(guān)系管理的理念創(chuàng)新  二、客戶關(guān)系管理的誤區(qū)盲區(qū)  三、“6PS”與CRM的關(guān)系及功能  四、從產(chǎn)品價值把握客戶關(guān)系  五、客戶關(guān)系營銷

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  講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、溝通的渠道與模式  三、溝通的內(nèi)容與方式  四、溝通要“四通八達”  第二講:溝通的責(zé)任與內(nèi)容  一、不良溝通案例分析  二、八大經(jīng)典案例分析  三、沒有尊真就無溝通  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、有效溝通的佳時機  三、有效溝通的基本禮儀  四、微笑聆聽好的技巧  第四講

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  講:蟬變新生,錨定自己的位置  一、偉大時代對職業(yè)經(jīng)理的呼喚  二、企業(yè)管理對卓越經(jīng)理的呼喚  三、職業(yè)經(jīng)理的基本定義和內(nèi)涵  四、職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)錨和職業(yè)類  五、蟬變新生的職業(yè)思考和啟迪  第二講:鷹變長生,延長職業(yè)的生命  一、打破兩大職業(yè)常規(guī)癥  二、確立四重職業(yè)價值觀  三、職業(yè)經(jīng)理鷹變的啟迪  四、職業(yè)經(jīng)理鷹變五步曲  五、要克服鷹變中的障礙 

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