員工職業(yè)化素養(yǎng)訓練
員工職業(yè)化素養(yǎng)訓練詳細內(nèi)容
員工職業(yè)化素養(yǎng)訓練
培訓目的:
1、從企業(yè)的基本定義與生存規(guī)律詮釋企業(yè)發(fā)展的硬道理;
2、新競爭環(huán)境下、新格局下員工應該如何看待變化與創(chuàng)新,如何面對變化?如何調(diào)整心態(tài)?
3、員工的職業(yè)競爭力取決于員工的職業(yè)化素養(yǎng),現(xiàn)代企業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)的標準與要求是什么?
4、沒有團隊的成功就沒有個人的成功,如何成為優(yōu)秀團隊中的優(yōu)秀個人,提升自我在團隊中不可取代的價值?
培訓時間:1-2天
培訓課程大綱:
一、新環(huán)境下企業(yè)的生命周期與生存現(xiàn)狀
1、企業(yè)不進則亡
2、“?!闭邽橥?/P>
二、企業(yè)究竟需要什么樣的人?
1、公司發(fā)展,你才能發(fā)展:公司的平臺決定你個人的價值
2、敬業(yè)是職業(yè)人的基本素養(yǎng)
3、有能力才有實力
?你可以沒有文憑,但不能沒有水平 ?學習是終身的承諾
4、 責任:一種強烈的使命感
?找方法還是找借口,責任有多大,舞臺就有多大
?想改變?nèi)f物,先改變自己
5、協(xié)作是職業(yè)的核心
?個體因團隊而強大 ?學會欣賞你的員工?個人追求融入團隊目標
6、有目標才有未來
?有目標的人生是有價值 ?有目標才有效率?公司大目標個人小目標
7、感恩的心態(tài)面對企業(yè),面對社會,我們才能過得更好
三、員工應該如何衡量自己的價值
1、如何提升自己的在團隊的價值
2、要成為企業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn),而不是負資產(chǎn)
3、努力使自己價值大化
4、如何讓自己不被取代
四、如何獲得自我的成功:6Q模式
1、LQ= IQ EQ AQ FQ HQ
1)IQ—智商
2)EQ—情商
3)AQ—逆商
4)FQ—財商
5)HQ—健商
2、心態(tài)決定命運
3、員工在工作中必須掌握的職業(yè)行為
1) 基本的商務禮儀
2)社交環(huán)境中的職業(yè)行為
五、企業(yè)的成功:高執(zhí)行力的團隊
1、執(zhí)行就是有結(jié)果的行動
1)企業(yè)的結(jié)果:盈利
2)結(jié)果就是客戶愿意用錢來換的東西;
3)企業(yè)要的是完成結(jié)果,不是完成任務
4)好的結(jié)果一定有規(guī)范的制度作為保障
2、什么是團隊?優(yōu)秀團隊的九大特征
3、建設(shè)高執(zhí)行力團隊的前提:企業(yè)價值觀的認同
4、從《亮劍》中看團隊文化的建設(shè)
5、員工如何與上司相處,才能有效成為團隊的一員
6、有效的溝通是高執(zhí)行力團隊建設(shè)的工具與手段
1)執(zhí)行的過程就是溝通的過程
2)如何獲得他人的支持性的溝通技巧
3)工作中的溝通:如何對上、及平級溝通
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