供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與流程的優(yōu)化
供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與流程的優(yōu)化詳細(xì)內(nèi)容
供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與流程的優(yōu)化
**部分:供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和流程規(guī)劃
1、認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈
制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理的范圍和內(nèi)涵
商貿(mào)企業(yè)供應(yīng)鏈管理的范圍和內(nèi)涵
供應(yīng)鏈分析的工具-推拉分析法
研討:用推拉分析法繪制本企業(yè)供應(yīng)鏈模型
2、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位
基于產(chǎn)品和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
成本型供應(yīng)鏈與響應(yīng)型供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
基于產(chǎn)品和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
3、供應(yīng)鏈流程規(guī)劃
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程規(guī)劃的方法論SCOR
供應(yīng)鏈績(jī)效管理
用標(biāo)竿法識(shí)別供應(yīng)鏈改進(jìn)的方向
供應(yīng)鏈四級(jí)業(yè)務(wù)流程架構(gòu)和設(shè)計(jì)
幾種制造模式的特點(diǎn)與供應(yīng)鏈管理的關(guān)系:MTS、ATO、BTO、ETO、PTO
演練:運(yùn)用SCOR規(guī)劃學(xué)員企業(yè)的供應(yīng)鏈管理流程
4、供應(yīng)鏈協(xié)同
研發(fā)與供應(yīng)鏈協(xié)同
如何管理影響供應(yīng)鏈績(jī)效的研發(fā)關(guān)鍵流程:BOM維護(hù)管理、ECO更改
實(shí)施通用器件設(shè)計(jì)
產(chǎn)品差異化延遲
營(yíng)銷與供應(yīng)鏈協(xié)同
避免促銷與數(shù)量折扣的誤區(qū)
渠道管理的關(guān)鍵點(diǎn)
案例分析
5、信息技術(shù)在供應(yīng)鏈中的運(yùn)用
電子商務(wù)
電子采購(gòu)
協(xié)同計(jì)劃、預(yù)測(cè)與補(bǔ)貨(CPFR)介紹
第二部分、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理和流程優(yōu)化
1、供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購(gòu)組織管理和戰(zhàn)略
采購(gòu)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
采購(gòu)組織文化
案例分析
采購(gòu)戰(zhàn)略和理念
基于供應(yīng)鏈總成本的采購(gòu)成本管理
案例
2、戰(zhàn)略的采購(gòu)流程
物料族分析、采購(gòu)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)分析、制訂采購(gòu)策略、供應(yīng)合同管理、采購(gòu)IT規(guī)劃
開發(fā)和認(rèn)證供應(yīng)商:供應(yīng)商調(diào)查問卷設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)考察標(biāo)準(zhǔn)、
如何選擇不同的認(rèn)證方式:招標(biāo)采購(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)估、比價(jià)
采購(gòu)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化:如何運(yùn)用框架協(xié)議、一攬子訂單提高采購(gòu)績(jī)效
企業(yè)內(nèi)控與采購(gòu)流程:采購(gòu)流程的一統(tǒng)一四分開原則
供應(yīng)商管理:供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)的定義,供應(yīng)商違約處理、供應(yīng)商考評(píng)與供應(yīng)商分級(jí)管理
外包的管理:外包決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目管理、流程融合
案例
3、供應(yīng)鏈計(jì)劃流程管理和優(yōu)化
銷售預(yù)測(cè)的業(yè)務(wù)流程
銷售預(yù)測(cè)的特點(diǎn)
預(yù)測(cè)方法:平均移動(dòng)法預(yù)測(cè)、講師預(yù)測(cè)、事件影響、季節(jié)模型
案例
a.物料需求計(jì)劃流程
計(jì)劃工作的三大支柱:需求管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、平衡供應(yīng)與需求
演練:運(yùn)行S&OP 并制訂主生產(chǎn)計(jì)劃
b.什么是ABC庫(kù)存計(jì)劃
安全庫(kù)存建模、試運(yùn)行和修正
適合制造企業(yè)的幾種訂貨模型:簡(jiǎn)單的計(jì)劃模型、訂貨點(diǎn)計(jì)劃、定期訂貨模型、長(zhǎng)單物料計(jì)劃流程
c.減少庫(kù)存的供應(yīng)鏈管理策略
教你如何控制計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn):關(guān)注成為呆滯料的風(fēng)險(xiǎn)、管理對(duì)供應(yīng)商的承諾、對(duì)供應(yīng)商的供應(yīng)柔性要求
演練:運(yùn)行S&OP 并制訂主生產(chǎn)計(jì)劃
d.生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃流程
客制化產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃管理佳實(shí)踐:實(shí)施客戶合同計(jì)劃(CCP)流程
4、訂單履行業(yè)務(wù)流程管理和優(yōu)化
a.客戶合同和文檔管理
案例:某公司合同文本編制和管理
b.配置和報(bào)價(jià)管理
案例
c.合同評(píng)審和訂單統(tǒng)計(jì)分析
案例:某公司訂單分析報(bào)告
d.應(yīng)收款管理
應(yīng)收款核算
應(yīng)收款管理
案例:某公司應(yīng)收款管理流程分析
5、物流管理流程優(yōu)化
a.物流規(guī)劃
倉(cāng)儲(chǔ)成本控制管理
如何進(jìn)行庫(kù)存ABC分析
案例:某公司實(shí)施物流IT系統(tǒng)的成效
b.逆向物流管理
案例:非正品處理流程
案例:市場(chǎng)退貨處理流程優(yōu)化☆ 庫(kù)存成本的構(gòu)成和計(jì)算
c.收、發(fā)貨業(yè)務(wù)流程
如何選擇合適的運(yùn)輸方式
運(yùn)輸承運(yùn)商選擇和管理
案例:某公司收貨流程優(yōu)化
陳步峰老師的其它課程
課程大綱: 單元:顛覆傳統(tǒng)的新時(shí)代勢(shì)在必行的企業(yè)轉(zhuǎn)型 ——新的拐點(diǎn)和轉(zhuǎn)型期的明智選擇:打造文化型服務(wù)型創(chuàng)新型和諧企業(yè) 1、第三次思想解放的動(dòng)力目標(biāo)和判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 2、提高單位個(gè)人文化服務(wù)貢獻(xiàn)度的六大意義、看點(diǎn)? 3、必須弄懂的企業(yè)定位坐標(biāo)的九大問題? 4、影響未來服務(wù)和管理的十大因素? 5、如何認(rèn)識(shí)理解和著手解決當(dāng)今社會(huì)、企業(yè)的20大
講師:陳步峰詳情
課程大綱: 單元:服務(wù)、服務(wù)文化的內(nèi)涵特征(什么是是什么?)------研究提升服務(wù)的科學(xué)成就顧客和諧共贏的文化 1、服務(wù)的內(nèi)涵本質(zhì)和服務(wù)文化的六大魅力特征 2、現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)價(jià)值觀的六大亮點(diǎn) 3、以人為本的五大要素和四象限 4、顧客永遠(yuǎn)正確的四大鐵律、五大理由、五大原則 5、“新經(jīng)濟(jì)”新時(shí)代的五大亮點(diǎn)、焦點(diǎn) 6、公司文化定位的九大思考? 7、
講師:陳步峰詳情
服務(wù)文化決勝未來 01.01
課程大綱: 課程一、強(qiáng)化服務(wù)文化自覺提升服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力(4天) ------著力提升文化服務(wù)貢獻(xiàn)度積極創(chuàng)建服務(wù)型文化型創(chuàng)新型和諧企業(yè) 一、服務(wù)、服務(wù)文化的內(nèi)涵特征(什么是是什么?) ------研究提升服務(wù)的科學(xué)成就顧客和諧共贏的文化 二、強(qiáng)化文化自覺,提升服務(wù)的品位效益(為什么?) ----推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)建令人尊敬的文化型服務(wù)型和諧企業(yè) 三、如
講師:陳步峰詳情
性格分析與高效溝通 01.01
性格分析與高效溝通一、前言 ◇一次授課的經(jīng)歷 ◇古人對(duì)知人的觀點(diǎn) 性格分析與高效溝通二、性格解析 ◇何謂性格 ◇性格的形成因素 ◇性格的特點(diǎn) ◇性格的四液說與氣質(zhì)說 性格分析與高效溝通三、性格測(cè)試與分類 1、性格測(cè)試練習(xí) 2、組建團(tuán)隊(duì),起隊(duì)名,設(shè)計(jì)圖畫與人生格言 ◇紅隊(duì) ◇藍(lán)隊(duì) ◇黃隊(duì) ◇綠隊(duì) 3、四大性格典型特點(diǎn) ◇紅色
講師:陳步峰詳情
尋求優(yōu)勢(shì)追求成長(zhǎng)--建設(shè)學(xué)習(xí)型高效團(tuán)隊(duì) 建設(shè)學(xué)習(xí)型高效團(tuán)隊(duì)一:關(guān)于學(xué)習(xí)型組織 1、為企業(yè)生存和發(fā)展找出的一條新路2、學(xué)習(xí)型組織的涵義 建設(shè)學(xué)習(xí)型高效團(tuán)隊(duì)二:自我超越 1、引導(dǎo)個(gè)人學(xué)習(xí)2、自我超越的目標(biāo)驅(qū)動(dòng) 3、格式塔心理學(xué)的啟示4、運(yùn)用網(wǎng)狀激活系統(tǒng)與潛意識(shí) 5、員工期望領(lǐng)導(dǎo)怎樣的魅力 建設(shè)學(xué)習(xí)型高效團(tuán)隊(duì)三:改善心智模式 1、什么是心智模式
講師:陳步峰詳情
篇:目標(biāo)與績(jī)效管理概述 認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的重要性 企業(yè)生存與發(fā)展的核心命題:可持續(xù)發(fā)展 基于戰(zhàn)略的現(xiàn)代企業(yè)人力資源體系 現(xiàn)代企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略價(jià)值鏈 績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 企業(yè)績(jī)效管理發(fā)展的四個(gè)階段 傳統(tǒng)的績(jī)效考核 目標(biāo)管理MBO 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI 平衡積分卡BSC 企業(yè)績(jī)效管理體系的構(gòu)成 績(jī)效目標(biāo)體系 績(jī)效指標(biāo)體系 績(jī)
講師:陳步峰詳情
建設(shè)高效學(xué)習(xí)型企業(yè)一、關(guān)于學(xué)習(xí)型組織 1、為企業(yè)生存和發(fā)展找出的一條新路 2、學(xué)習(xí)型組織的涵義 建設(shè)高效學(xué)習(xí)型企業(yè)二、自我超越 1、引導(dǎo)個(gè)人學(xué)習(xí) 2、自我超越的目標(biāo)驅(qū)動(dòng) 3、格式塔心理學(xué)的啟示 4、運(yùn)用網(wǎng)狀激活系統(tǒng)與潛意識(shí) 5、員工期望領(lǐng)導(dǎo)怎樣的魅力 建設(shè)高效學(xué)習(xí)型企業(yè)三、改善心智模式 1、什么是心智模式 2、去除組織的學(xué)習(xí)智障
講師:陳步峰詳情
共贏的領(lǐng)導(dǎo)力 01.01
單元用影響代替管理(3小時(shí)) 領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)影響的過程 ——從“要他做”到“他要做”! ——領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)影響,管理依靠控制 ——讓管理者走開! 領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個(gè)渠道 領(lǐng)導(dǎo)者的三種能力結(jié)構(gòu) 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的能力辭典 領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì) ——purpose ——passion ——people ——process ——position ——pow
講師:陳步峰詳情
高效溝通與性格分析 01.01
高效溝通與性格分析一、前言 ◇一次授課的經(jīng)歷 ◇古人對(duì)知人的觀點(diǎn) 高效溝通與性格分析二、性格解析 ◇何謂性格 ◇性格的形成因素 ◇性格的特點(diǎn) ◇性格的四液說與氣質(zhì)說 高效溝通與性格分析三、性格測(cè)試與分類 1、性格測(cè)試練習(xí) 2、組建團(tuán)隊(duì),起隊(duì)名,設(shè)計(jì)圖畫與人生格言 ◇紅隊(duì) ◇藍(lán)隊(duì) ◇黃隊(duì) ◇綠隊(duì) 3、四大性格典型特點(diǎn) ◇紅色
講師:陳步峰詳情
優(yōu)勢(shì)談判 01.01
優(yōu)勢(shì)談判一:談判前準(zhǔn)備是關(guān)鍵 1.先要知己 2.且要知彼 3.情報(bào)收集是關(guān)鍵 4.規(guī)劃談判過程的定數(shù)與變數(shù) 5.商務(wù)談判禁忌 優(yōu)勢(shì)談判二:談判過程之開局策略 1.談判開局有技巧 2.感情投資先鋪墊 3.談判報(bào)價(jià)有策略 4.討價(jià)還價(jià)有方法 5.虛假出價(jià)有對(duì)策 優(yōu)勢(shì)談判三:談判過程之磋商策略 1.讓步原則與技巧 2.巧妙利用各類心
講師:陳步峰詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15460
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194