沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程介紹
沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程介紹詳細(xì)內(nèi)容
沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程介紹
1.什么是沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程?
沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程源自軍事上高級將領(lǐng)作戰(zhàn)前的沙盤模擬推演。戰(zhàn)爭沙盤模擬推演跨越了**實兵軍演檢驗的巨大成本障礙和時空限制,在重大戰(zhàn)爭戰(zhàn)役中得到普遍運(yùn)用,其實演效果尤其在"二戰(zhàn)"中發(fā)揮到了極致。
沙盤模擬訓(xùn)練課程是從上世紀(jì)五十年代由軍事沙盤推演演化而成,這種新穎而獨特的培訓(xùn)模式現(xiàn)已風(fēng)靡歐美,成為世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)的主選課程,接受過沙盤模擬訓(xùn)練的中國優(yōu)秀企業(yè)也已超過七千家;沙盤模擬教學(xué)模式現(xiàn)已被北大、清華、人大、浙大等多所高等院校納入MBA、EMBA及中高層管理者在職培訓(xùn)的教學(xué)之中。
2.沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程如何做?
您可以選擇十年的時間去摸索,也可以選擇兩天的時間來體驗!
沙盤模擬訓(xùn)練的大特點就是"在參與中學(xué)習(xí)",強(qiáng)調(diào)"先行后知",以學(xué)員為中心,以提升實戰(zhàn)經(jīng)營管理水平為目標(biāo)。
培訓(xùn)班中每6名學(xué)員成立一個公司,分任總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理(課程不同,角色設(shè)置相應(yīng)變化)。共形成4-6個相互競爭的模擬公司,連續(xù)從事三至四期的經(jīng)營活動。學(xué)員在兩天的模擬訓(xùn)練中,將切身體驗企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題,他們必須和同事們一起去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,分析問題,制定決策并組織實施。
模擬經(jīng)營充滿了挑戰(zhàn),各公司管理層將依據(jù)市場信息決定公司的市場定位和競爭策略,由于各家公司選擇的競爭策略和運(yùn)作能力各不相同,競爭態(tài)勢此消彼長,終塵埃落定,盈虧分明,幾家歡樂幾家愁……
3.沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程特色
○體驗:"在快樂中學(xué)習(xí)",體驗本身就是一種價值。
○認(rèn)識:"在參與中學(xué)習(xí)",由轉(zhuǎn)變認(rèn)知模式到轉(zhuǎn)變態(tài)度,直至改善行為。
○反思:"在錯誤中學(xué)習(xí)",發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和不足,調(diào)整方向和速度。
○應(yīng)用:練中學(xué),學(xué)后用,學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容具有很好的"長期保存效果"。
與傳統(tǒng)的學(xué)歷教育、理論講授、互動游戲、案例分析、電腦模擬等培訓(xùn)方式截然不同,沙盤模擬訓(xùn)練運(yùn)用形象直觀的沙盤教具,融入市場變數(shù),全真模擬企業(yè)運(yùn)營過程,集角色扮演,自創(chuàng)案例,講師點評于一體,培養(yǎng)學(xué)員在變化多端的經(jīng)營環(huán)境里,如何面對眾多競爭對手,正確制定企業(yè)的決策,達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。
沙盤模擬所具有的競爭性、趣味性、實用性和實戰(zhàn)性是其他課堂教學(xué)形式難以比擬的。
4.沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程預(yù)期效果
對您的企業(yè):
建立企業(yè)語言,打造積極向上的組織文化,創(chuàng)造具有共同心智模式的團(tuán)隊;
體驗企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營流程,重新認(rèn)識本企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針等;
樹立全局觀念,突破部門分割,拓展管理視角,增進(jìn)溝通交流,培養(yǎng)協(xié)作精神;
塑造復(fù)合型管理人才,提高員工執(zhí)行力,固化培訓(xùn)效果,獲得持續(xù)創(chuàng)新能力。
對各級管理者:
對企業(yè)決策者——企業(yè)的一切效益來自管理。沙盤實戰(zhàn)模擬培訓(xùn)能提高企業(yè)中高層管理者的戰(zhàn)略思考能力,提高整體經(jīng)營的效率。
對各部門經(jīng)理——打破部門界限,樹立全局意識。沙盤模擬培訓(xùn),"見木又見林",使各部門經(jīng)理充分認(rèn)識企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì),對企業(yè)整體經(jīng)營狀況達(dá)成共識,增進(jìn)部門間的溝通與合作。
對全體員工——沙盤模擬培訓(xùn)是企業(yè)全員培訓(xùn)的優(yōu)秀課程,使員工**親身體驗,體會市場競爭的精彩與殘酷,增強(qiáng)員工的歸屬感和企業(yè)凝聚力,提高員工素質(zhì),提升公司形象,減少管理成本,提高管理效率。
新職業(yè)經(jīng)理人——**沙盤模擬培訓(xùn)的實際演練,深刻認(rèn)識企業(yè)運(yùn)行的競爭態(tài)勢,使原有的理論知識與管理實踐更好的融會貫通,對今后的經(jīng)營管理有很好的指導(dǎo)意義。
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