公司高管勞資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)務(wù)解析

  培訓(xùn)講師:畢振洲

講師背景:
畢振洲老師上海江三角律師事務(wù)所合伙人、蘇州分所主任、資深律師、勞動(dòng)法培訓(xùn)師.《勞動(dòng)法苑》副主編,《人力資源》期刊特約攢稿人。中國法學(xué)會(huì)會(huì)員,中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員,“第八屆中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇特邀嘉賓,中國科技大學(xué)法碩研究生班實(shí) 詳細(xì)>>

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公司高管勞資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)務(wù)解析詳細(xì)內(nèi)容

公司高管勞資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)務(wù)解析
**部分 高管管理處理實(shí)務(wù)
(一)高官的范疇和義務(wù)
1、高級(jí)管理人員的范疇
 2、高級(jí)管理人員的特殊義務(wù)
(二)高管的任免和解除;
1、高管的任免
2、高管的合同簽訂
(1)董事的合同(簽還是不簽?)
(2)總經(jīng)理(簽還是不簽?和誰簽?)
(3)其他高管(簽還是不簽?和誰簽?)
(4)黨的書記、工會(huì)主席(簽還是不簽?和誰簽?)
案例1 高管薪酬“縮水”離職爭議案 
3、高管的職務(wù)解除
(1)職務(wù)解除和合同解除的競合
(2)職務(wù)解除和合同解除的不一致
(三)高管的薪資與工時(shí)
案例2 外籍高管離職爭議案
(四)高管的禁止與限制
案例3 副總私開公司被炒魷魚爭議案
(五)高管的管理責(zé)任
1、安全生產(chǎn)的事故責(zé)任 
2、群體爭議事件的監(jiān)管責(zé)任
3、違法犯罪的刑事責(zé)任

第二部分:高管糾紛處理實(shí)務(wù)
案例4 高管員工離職索賠案
案例5 總經(jīng)理自己定合同漲工資爭議案
案例6 耐克高管轉(zhuǎn)投阿迪達(dá)斯賠償爭議案

 

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