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潛能激發(fā)之重塑感覺系統

培訓講師：曹津

講師背景：
個人簡介高級管理顧問錫恩咨詢上海中侯方案中心總經理畢業(yè)于愛國華僑領袖陳嘉庚創(chuàng)辦的集美大學華東師范大學政治經濟學研究生澳門科技大學工商與行政管理碩士（MBA）名下同時擁有4家私企央企及上市公司冠福家用高管經歷在戰(zhàn)略執(zhí)行和團隊打造領域具有輝煌實詳細>>

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潛能激發(fā)之重塑感覺系統詳細內容

潛能激發(fā)之重塑感覺系統

1，認識潛能。
潛能是存在每個人身上尚未實現的心理能力,是人類大的寶藏,包含已經發(fā)揮和尚未發(fā)揮的，內在的與外在的，以及先天與后天的要素。
2，潛能的開發(fā)。
（1）在個人方面，促進滿足感，增進工作與生活效能。
（2）在企業(yè)方面，提高工作效益，促進企業(yè)競爭力。
（3）在社會方面，促進社會安定，加速繁榮進步。
3，潛能的種類。
（1）智力潛能
（2）潛在潛能
（3）情緒潛能
（4）身體與感官潛能
（5）抽象思維潛能
（6）藝術潛能
4，影響潛能發(fā)揮
(1)先天的要素：天生的特質與長處。
(2)學習得來的技能。
(3)興趣傾向: 工作豐富化,賦于更高層工作,生涯規(guī)劃。
(4)環(huán)境因素:軟件環(huán)境與硬件環(huán)境。員工個人習慣、情緒、信念、價值觀。

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