有效制定年度經(jīng)營計劃
有效制定年度經(jīng)營計劃詳細內(nèi)容
有效制定年度經(jīng)營計劃
年度經(jīng)營計劃的制定,橫跨公司所有部門,規(guī)劃的是為達成公司年度目標,需要在整個年度開展的重點工作。它需要公司核心的中高層人員共同參與,按照自上而下,從外至內(nèi)等多種方式,群策群力完成的一項重要工作。有效的年度計劃,對上需要承接公司中長期的戰(zhàn)略發(fā)展目標,對下需要引領(lǐng)一個財年內(nèi)每個部門需要重點開展的工作。
本課程全面系統(tǒng)地介紹① 如何利用ADP模型,科學的確定年度經(jīng)營的目標;② 如何基于對渠道、終端、品牌、和產(chǎn)品的綜合檢測,有效地找準營銷和組織領(lǐng)域的關(guān)鍵問題;③ 如何基于問題分析,利用營銷價值鏈和組織價值鏈,有效生成年度經(jīng)營策略;④ 如何利用全面項目化管理模式,將策略有效轉(zhuǎn)化為工作任務;⑤ 如何利用項目管理工具,有效監(jiān)控年度計劃中每一個項目和任務的落實情況;
課程分三部分展開:
**部分,年度經(jīng)營計劃導論;
這一部分將介紹科學制定一份年度計劃所需要的知識鋪墊。 重點引導學員掌握制定計劃的主導流程——營銷價值鏈、年度計劃的一般結(jié)構(gòu)、制定計劃的基礎(chǔ)模型——ADP模型、以及制定計劃的所需要遵循的基本原則:
1.1 有關(guān)計劃的基本知識
1.2 年度計劃的基本結(jié)構(gòu)
1.3 計劃制定的流程——營銷價值鏈
1.4 計劃制定的核心模型——ADP模型
1.5 計劃的制定的原則
第二部分,年度經(jīng)營計劃管理流程
本部分將重點介紹,如何在一個公司內(nèi)部,組織年度經(jīng)營計劃的制定過程。**此部分內(nèi)容的講解,重點引導學員掌握:計劃前的準備工作,計劃制定過程中的協(xié)調(diào)工作、計劃制定完成后的跟進和監(jiān)控工作。
2.1計劃前資料準備
2.2制定計劃的組織流程
2.3監(jiān)控管理流程
2.4 營銷價值鏈與組織價值鏈
第三部分,年度經(jīng)營計劃分步詳解
此部分是本課程的重點。本部分將以年度計劃制定的流程為主線,詳細地分步詳解,如何利用專業(yè)的方法和工具,制定出科學有效的年度經(jīng)營計劃。**此部分內(nèi)容的學習,學員將掌握:如何利用ADP模型,科學合理地確定和分解年度經(jīng)營的目標;如何利用品牌診斷模型(G7模型)和渠道終端診斷模型(TCR模型),準確地剖析市場、銷售、研發(fā)等前段部門的關(guān)鍵問題所在;如何利用組織診斷模型,快速準確地找到組織管理的短板所在;如何**對營銷和管理問題的診斷和分析,準確有效地推演出公司年度經(jīng)營的重點策略;如何利用全面項目化管理思想,將重點策略轉(zhuǎn)化為重點項目,落實到每個部門的工作安排中;如何利用項目管理工具,將項目分解到任務,落實每個崗位的日常工作中;
3.1總體結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
3.2總體規(guī)劃
3.2.1產(chǎn)品(運營模式)
3.2.2企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃
3.3年度經(jīng)營目標制定
3.3.1目標的估算-ADP模型
3.3.2預設估計原則
3.3.3 目標分解
3.4市場總需求分析
3.5資源分析與關(guān)鍵問題總結(jié)
3.6立項
3.6.1立項原則
3.6.2立項與計劃
3.6.3預算估計
3.7資源需求
3.8監(jiān)控計劃
3.9風險預測與對策
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