易經(jīng)與人力資源管理藝術(shù)
易經(jīng)與人力資源管理藝術(shù)詳細(xì)內(nèi)容
易經(jīng)與人力資源管理藝術(shù)
**講:易經(jīng)的識(shí)人四步曲—望、聞、問(wèn)、切
1、望:觀察對(duì)方的神態(tài)、面相、特征
2、聞:聽(tīng)對(duì)方的聲音,聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話的語(yǔ)氣
3、問(wèn):善于提問(wèn),讓對(duì)方回到自己的常態(tài)
4、切:就是綜合判斷一個(gè)人
第二講:易經(jīng)理論與企業(yè)的招聘面試
1、招聘
2、 員工的能力
3、 甑選過(guò)程和步驟
4、 面試技巧
5、 企業(yè)不能重用的幾種人
第三講:易經(jīng)理論與人力資源策劃
1、人力資源管理策劃
2、人才選拔與考察:極準(zhǔn)的測(cè)人八大法則
3、不適于搞企業(yè)管理的人的特征
4、職(崗)位與個(gè)人特征的配合
5、以喜用五行選擇職位的方法
6、核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建立方法
第四講:易經(jīng)理論與人力資源戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)使用
1、天地定位—--人力資源戰(zhàn)略定位
2、山澤通氣—--人力資源績(jī)效考核
3、雷風(fēng)相薄—--人力資源制度的執(zhí)行與推行
4、水火不相射—人力資源的矛盾管理技巧
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儒家思想與人生智慧課程背景:《大學(xué)》說(shuō):大學(xué)之道在明明德,在親民,在止于至善。這體現(xiàn)了儒家思想管理的精要,明明德是自覺(jué),親民是覺(jué)他,止于至善是企業(yè)文化的最高境界??鬃印⒚献?、荀子、曾子等儒學(xué)的古圣先賢,留下了許許多多寶貴的思想與精神財(cái)富,讓我們一起學(xué)習(xí)與瞻養(yǎng)。二、課程目標(biāo):1、感悟中國(guó)古代儒學(xué)的精髓與精要2、運(yùn)用在事業(yè)、生活上,大幅提自我修養(yǎng)水平3、提高現(xiàn)有
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