提問銷售法-做一個(gè)“會進(jìn)攻”的狼
提問銷售法-做一個(gè)“會進(jìn)攻”的狼詳細(xì)內(nèi)容
提問銷售法-做一個(gè)“會進(jìn)攻”的狼
1 銷售與客戶溝通
2 提問銷售法
2.1 為什么要問?
2.2 如何運(yùn)用提問消除客戶的逆反作用
2.3 如何**問建立協(xié)作式銷售關(guān)系
3 高效地提問—ADAPT詢問體系
3.1 如何正確高效地問
3.2 如何問出商機(jī)
3.3 客戶購買中的利益和危機(jī)
3.4 ADAPT詢問系統(tǒng)介紹
3.5 ADAPT詢問系統(tǒng)應(yīng)用
如何“問”出對方的真實(shí)狀況
如何“問”出對方現(xiàn)狀中存在的問題
如何用“問”激發(fā)對方的危機(jī)感
如何用“問”引導(dǎo)對方購買的欲望
如何用“問”順利向銷售展示過渡
4 有效地傾聽
4.1 有效傾聽的重要性
4.2 有效傾聽的六個(gè)方面
4.3 傾聽出客戶話語背后的故事
如何“聽”出客戶的“話中話”
如何捕捉客戶的真正意圖
5 口頭溝通:信息反饋
6 銷售人員身心語:肢體語言
6.1 肢體語言的種類及意義
6.2 解讀肢體語言組合分析
6.3 關(guān)注對方的肢體語言
如何識別對方是否在說真話?
如何從肢體語言識別對方是否真“拒絕”?
如何在商務(wù)談判中從肢體語言解讀對方的真實(shí)想法
6.4 從客戶的肢體語言中發(fā)現(xiàn)購買信號
7 培訓(xùn)小結(jié)
卞維林老師的其它課程
課程大綱:1營銷管理常見困惑分析1.1管“事”還是管“人”1.2管“結(jié)果”還是管“過程”1.3管“素質(zhì)”還是管“技能”1.4要“能力”還是要“關(guān)系”2市場需要什么樣的銷售團(tuán)隊(duì)3狼族智慧4狼型銷售團(tuán)隊(duì)特質(zhì)——七點(diǎn)營銷力4.1客戶本位心態(tài)——立身之本4.1.1區(qū)分推銷與營銷4.1.2運(yùn)用客戶滿意度提高業(yè)績4.1.3善用客戶關(guān)懷4.2自我驅(qū)動——生存與死亡4.2.
講師:卞維林詳情
課程大綱: 一、魅力演說:建立良好的印象 #8226;開場秀:三分鐘開場演練 #8226;錄象觀摩 #8226;點(diǎn)評:著裝禮儀、個(gè)人形象、聲音、眼神、肢體語言 #8226;優(yōu)秀培訓(xùn)師的職業(yè)形象塑造 二、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)必備五大要素的運(yùn)用 #8226;知識性 #8226;專業(yè)性 #8226;故事性 #8226;趣味性 #8226;啟發(fā)性 三、從
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漏斗法客戶管理體系高級訓(xùn)練 01.01
課程大綱: 導(dǎo)論:大客戶項(xiàng)目銷售經(jīng)理與銷售管理 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗決定于團(tuán)隊(duì)的“頭”,決定于“頭”的管理方式和管理思路…… 1重新認(rèn)識營銷 2職業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)特質(zhì)分析 3項(xiàng)目銷售經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)中的定位及作用 4如何做好一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的“頭” 5營銷管理中常見問題分析 ?。ㄅ嘤?xùn)前學(xué)員企業(yè)調(diào)查結(jié)果分析) 模塊一:漏斗法潛在客戶管理體系 這是一套幫助過無數(shù)的
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課程大綱: 導(dǎo)論:自我營銷 一個(gè)營銷人員的自我營銷從正確的肢體語言開始…… 1營銷與自我營銷 2什么是自我營銷 3自我營銷從肢體語言開始 模塊一:建立信任——做一個(gè)“披著羊皮”的狼 信任是達(dá)成一切的前提!推銷產(chǎn)品不如推銷自己!購買者對銷售人員的信任是一切銷售工作的基礎(chǔ),銷售過程中出現(xiàn)的無法收集到全面信息、了解不到客戶的真實(shí)購買動機(jī)、推進(jìn)速度慢等
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1什么是團(tuán)隊(duì)? 1.1為什么要團(tuán)隊(duì)? 1.2團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別 1.3低效率團(tuán)隊(duì)特征 1.4高效團(tuán)隊(duì)特質(zhì) 2如何成為合格的頭狼? 2.1為什么要Leader? 2.2頭狼的角色定位——經(jīng)理的職能定位 3如何做一個(gè)合格的頭狼——經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)打造 4職業(yè)經(jīng)理行為基礎(chǔ)——人際技能 5運(yùn)用人際技能提高管理效率 5.1人際技能——權(quán)力 5.2
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贏在過程_大客戶營銷及漏斗法潛在客戶管理體系 01.01
1重新認(rèn)識營銷 2重新建立大客戶營銷思維 2.1什么是大客戶 2.2大客戶營銷到底是賣什么 2.3大客戶營銷怎么正確高效地做 2.4如何無中生有地創(chuàng)造新銷售 2.5如何反好的產(chǎn)品賣出好價(jià) 3大客戶項(xiàng)目型銷售關(guān)鍵因素分析 4走向顧問式營銷 模塊一:漏斗法潛在客戶管理體系 大客戶項(xiàng)目型銷售關(guān)鍵在于分階段推進(jìn)策略…… 1過程與結(jié)果——漏斗
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教練型營銷經(jīng)理技術(shù) 01.01
1為什么要教練 1.1傳統(tǒng)管理方式優(yōu)劣勢分析 1.1.1適用指令的員工 1.1.2適用授權(quán)的員工 1.1.3適用顧問的員工 1.2以人為本的管理模式 1.3做一個(gè)教練型經(jīng)理 2教練技術(shù) 2.1教練技術(shù) 2.2四種教練能力 2.2.1聆聽 從對方的表達(dá)中收集“真實(shí)”的信息 聆聽對方的出發(fā)點(diǎn)、情緒和假設(shè) 聆聽發(fā)現(xiàn)影響對方工作表現(xiàn)的信
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1運(yùn)用銷售團(tuán)隊(duì)促進(jìn)銷售成功 2銷售團(tuán)隊(duì)是什么 3銷售員如何與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 3.1銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作常見誤區(qū) 3.2如何參與建立銷售團(tuán)隊(duì) 3.3增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作 3.3.1規(guī)劃團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃 3.3.2增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通 3.3.3管理團(tuán)隊(duì)會議 3.3.4協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作 3.4成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 3.4.1成為領(lǐng)導(dǎo) 3.4.2樹立知名 3.4.3引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的方
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1超級銷售是如何煉成的? 2什么是銷售人員的的自我管理 3時(shí)間管理 3.1確定你的時(shí)間管理類型 ?。〞r(shí)間管理類型測試) 3.2營銷人員的時(shí)間到哪里去了 營銷人員的時(shí)間黑洞 時(shí)間是如何從營銷人員手中漏掉的? 3.3時(shí)間管理的基本原則 3.3.120/80定律 3.3.2目標(biāo)及計(jì)劃原則 3.3.3優(yōu)先原則 如何區(qū)分任務(wù)的優(yōu)先級 聚焦A
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贏銷七步法-做一個(gè)“會跟蹤”的狼 01.01
1做一個(gè)值得信任的專業(yè)銷售人員 2銷售過程綜述 3建立客戶關(guān)系 3.1準(zhǔn)備:客戶過濾 如何尋找潛在目標(biāo)客戶 如何確定目標(biāo)客戶群? 如何選出有價(jià)值目標(biāo)客戶? 3.2步驟一:客戶預(yù)約 如何進(jìn)行電話預(yù)約? 如何激發(fā)客戶興趣? 3.3步驟二:客戶拜訪 如何做好訪前信息收集? 客戶拜訪前的七個(gè)準(zhǔn)備事項(xiàng) 約見不同類型客戶的方法 3.4步驟
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