商理——當代企業(yè)競爭方法
商理——當代企業(yè)競爭方法詳細內(nèi)容
商理——當代企業(yè)競爭方法
**講 商理與中國當代企業(yè)競爭方法
1、商理的由來及方法
2、中國知名企業(yè)案例學習與思考
3、開篇:五勢合一,乘大勢
第二講 企業(yè)發(fā)展策略
1、企業(yè)成功創(chuàng)業(yè)三步曲
2、加法發(fā)展法則
3、減法發(fā)展法則
4、乘法發(fā)展法則
5、不怕虧,只怕歇
6、不進則退
第三講 企業(yè)競爭策略
1、抓住機會四步曲
2、提高競爭力四原則
3、激流勇退另辟蹊徑
4、劍走偏鋒收漁利
5、合縱連橫——小天鵝戰(zhàn)略聯(lián)盟壯大同盟軍
6、借梯上樓——雅戈爾的成功法則
第四講 企業(yè)管理策略
1、 抓兩頭,腰發(fā)力
2、“殺雞焉用屠牛刀”的合理運用資源法則
3、短板管理法則
4、高壓管理 法則
5、牽“牛鼻子”法則
6、杰出銷售團隊建設五步曲
第五講 企業(yè)營銷模式
1、跟進主義策略
2、商業(yè)設局的四性原則
3、點、線、面聯(lián)動思維法
4、“欲取之必先欲之”
第六講 品牌定位與促銷創(chuàng)新
1、品牌定位嫁接法
2、換位思考法則
3、王牌效應法
4、感官促銷十三法
第七講 企業(yè)營銷管理與創(chuàng)新
1、營銷制勝和企業(yè)發(fā)展的“借”字訣
2、新品上市“否定之否定”法則
3、市場運作“四度”原則
4、營銷管理延伸法
5、分銷渠道建設三步曲
第八講 企業(yè)策劃與決策
1、善攻者動于九天之上
2、商機的辯證關系及其轉換要略
3、攘外必先安內(nèi)
4、“兩難”決策三步曲:微變-大創(chuàng)新法則
尚陽老師的其它課程
分銷渠道設計、管理與創(chuàng)新 01.01
課程大綱: 講渠道的現(xiàn)況與趨勢 1、分銷渠道建設的重要性和急迫性 2、目前中國企業(yè)在分銷渠道上存在的主要問題 3、未來中國渠道發(fā)展的六大趨勢 第二講渠道合理設計 1、渠道設計的五項基本原理 2、渠道決策的九項策略 3、案例分析 第三講渠道有效管理 1、管理就是理管與管控 2、渠道管理體系中六個方面常見的問題及應對策略 3、案例分析
講師:尚陽詳情
提升團隊執(zhí)行源動力 01.01
課程大綱: 講 團隊執(zhí)行力的五大要素 1、正確可實施的策略 2、組織運營流程的保證 3、企業(yè)文化與氛圍 4、有效的管理與激勵 5、積極心態(tài)與個人品格 第二講 團隊領袖與共同愿景的打造 1、領袖的品格塑造 2、意識決定一切 3、共同愿景的打造 第三講 正確的目標與有效的激勵 1、確立一個偉大和若干個可實現(xiàn)的目標 2.高尚的理念是凝聚力
講師:尚陽詳情
娃哈哈企業(yè)方法 01.01
課程大綱: 講企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 1、娃哈哈,中國市場經(jīng)濟發(fā)展的縮影 2、十五年里的十五個故事 3、五勢合一,乘大勢 4、宗慶后與娃哈哈 第二講 企業(yè)文化 1、家庭文化 2、精神制勝法 3、精兵簡政,連環(huán)套 4、艱苦奮斗,全力以赴 第三講經(jīng)營理念與管理 1、賺錢才是硬道理 2、簡單有效的實用主義 3、跟進策略 4、以執(zhí)行為導向 5、
講師:尚陽詳情
區(qū)域市場分銷體系建設 01.01
講跳出渠道看區(qū)域市場分銷體系1、8S營銷模式與區(qū)域市場分銷體系的關聯(lián)2、構建區(qū)域市場盈利模型——量體裁衣,預算先行3、在區(qū)域市場奏起“交響樂”(1)產(chǎn)品結構體系與分銷渠道體系的有效結合(2)以品牌建設體系為基礎優(yōu)化促銷流管理體系(3)組織管控體系與銷售隊伍管理體系有機結合第二講區(qū)域市場分銷體系的布局與培養(yǎng)1、區(qū)域市場分銷體系的布局2、區(qū)域市場分銷渠道的選擇3
講師:尚陽詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21170
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20254
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16231
- 5員工守則 15471
- 6軟件驗收報告 15410
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15121
- 8工資發(fā)放明細表 14564
- 9文件簽收單 14208