企業(yè)運(yùn)作風(fēng)險管理

  培訓(xùn)講師:張從忠

講師背景:
張從忠博士,南京澳尼爾森咨詢公司首席專家,西班牙ROKA-NPO中國總干事,有長達(dá)14年的企業(yè)管理和市場運(yùn)作經(jīng)驗。在政府合作項目中擔(dān)任長江三角洲經(jīng)濟(jì)帶,中小企業(yè)發(fā)展研究中心學(xué)術(shù)骨干。2003年發(fā)表《董事長手冊》成就企業(yè)家在規(guī)范中成長的夢想, 詳細(xì)>>

張從忠
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企業(yè)運(yùn)作風(fēng)險管理詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)運(yùn)作風(fēng)險管理
 **章:解讀風(fēng)險?

1、巴菲特解讀可口可樂

2、要精于算計

3、多射幾箭準(zhǔn)能中靶?

4、合作都是初交?

5、狡詐賺錢

第二章:如果危機(jī)來臨

1、企業(yè)為什么失敗

2、讓美國繼續(xù)轉(zhuǎn)動起來

3、禍患積于忽微

4、企業(yè)危機(jī)公關(guān)

5、SK-II事件

第三章:企業(yè)“知止”

1、企業(yè)“止”為安

2、索羅斯談索羅斯

3、學(xué)會打勝仗

第四章:有效的董事會

1、董事會的三項職能

2、誰能加入董事會

3、近親繁殖的危險

4、什么是行得通以及什么是行不通的

5、企業(yè)合并和企業(yè)收購

6、企業(yè)出售和企業(yè)放棄

第五章:規(guī)模和戰(zhàn)略

1、適當(dāng)規(guī)模

2、規(guī)模和戰(zhàn)略

3、用六西格瑪控制風(fēng)險

第六章:企業(yè)文化模型

1、企業(yè)文化分析模型

2、無為出世型企業(yè)文化

3、物本交易型企業(yè)文化

4、權(quán)本等級型企業(yè)文化

5、以人為本企業(yè)文化

6、誠信友愛型企業(yè)文化

7、民主平等型企業(yè)文化

8、公平競爭型企業(yè)文化

第七章:創(chuàng)新風(fēng)險管理

1、案例:瑞士手表業(yè)的藍(lán)海戰(zhàn)略

2、創(chuàng)新的價值

3、創(chuàng)新的時機(jī)和過程

4、創(chuàng)新的戰(zhàn)略

5、衡量和預(yù)算

6、失敗的風(fēng)險

7、創(chuàng)新的態(tài)度

8、創(chuàng)新是一種“事業(yè)”

9、創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)

10、戴明博士創(chuàng)新14條----除了老婆和孩子不變,一切都得變。

第八章:巴菲特的投資風(fēng)險管理

1、巴菲特的四項世界記錄

2、從股神的視角看企業(yè)

3、股票“相馬術(shù)”

4、案例:摩根的風(fēng)險沖浪術(shù)

 

張從忠老師的其它課程

引言:什么是黨的路線?使命決定遠(yuǎn)景,遠(yuǎn)景決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu),組織決定企業(yè)關(guān)鍵性活動是什么。黨的路線就是:在一定歷史時期關(guān)于認(rèn)識世界和改造世界的基本準(zhǔn)則和總的方針政策。目標(biāo):建設(shè)一個富強(qiáng)、民主的社會主義現(xiàn)代化國家;全心全意地為人民服務(wù)。部分我黨四大營銷模式節(jié)農(nóng)村包圍城市模式一、革命為了誰?二、扎根農(nóng)村和農(nóng)民在一起三、打土豪分田地(討論:不花錢辦大事,打律師

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篇:塔木德章:《塔木德》的凝聚力量拉比安息日贖罪日第二章:猶太商業(yè)智慧節(jié):訣竅和竅門第二節(jié):保持不同立場(猶太商人的銷售哲學(xué))第三節(jié):超越自我第四節(jié):明確的目標(biāo)(萊特曼:美國銷售界的傳奇人物)第五節(jié):不可能中的可能(戴爾成功的必然性)第六節(jié):猶太人為什么經(jīng)常成功第二篇:法則篇什么是法則?章:誠信法則節(jié):失主買回贓物第二節(jié):信托責(zé)任的起源第三節(jié):契約之民第二章

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篇:戰(zhàn)略篇一、戰(zhàn)略是什么菲利普-科特勒說:公司戰(zhàn)略旨在贏得顧客“心智份額”,在顧客的心中占據(jù)一個位置,核心要素是定位。公司戰(zhàn)術(shù)是為贏得“市場份額”,用與眾不同的營銷策略和手段來吸引顧客,核心要素是差異化。公司價值意在“心理份額”讓顧客內(nèi)心接受,核心要素是品牌。定位是企業(yè)對顧客作出的承諾,這個承諾應(yīng)具有差異性,一旦差異性為顧客帶來價值,就會產(chǎn)生一個強(qiáng)勢品牌,強(qiáng)

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猶太管理法則   01.01

部分:與眾不同的戰(zhàn)略規(guī)劃節(jié)猶太印象1、猶太民族的南海戰(zhàn)略2、猶太人先控制美國,再控制世界3、誰控制石油,誰就控制所有的國家;4、誰控制糧食,誰就控制所有的人;5、誰控制貨幣,誰就控制整個世界。第二節(jié)猶太人的危機(jī)管理1、《塔木德》2、合作都是初交3、要留得青山在4、要用利益駕馭對方5、誠信是高的商法6、猶太人的婚姻管理學(xué)第三節(jié)猶太人的等買賣1、男人征服世界,女

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部分:與眾不同的戰(zhàn)略節(jié)猶太人的南海戰(zhàn)略1、猶太人先控制美國,再控制世界2、誰控制石油,誰就控制所有的國家;3、誰控制糧食,誰就控制所有的人;4、誰控制貨幣,誰就控制整個世界。第二節(jié)猶太人的經(jīng)商法則1、《塔木德》2、合作都是初交3、要留得青山在4、要用利益駕馭對方5、猶太人的婚姻管理學(xué)第三節(jié)猶太人的頭等買賣——賺女人錢1、男人征服世界,女人征服男人2、女人是金

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 引言:基辛格的三句話  1、誰控制石油,誰就控制所有的國家;  2、誰控制糧食,誰就控制所有的人;  3、誰控制貨幣,誰就控制整個世界。  部分:人民幣的海外擴(kuò)張  一、人民幣的海外根據(jù)地  1、為什么人民幣要向海外擴(kuò)張?  2、殲十戰(zhàn)機(jī)為何能打開石油之門?  3、瓜達(dá)爾港到新疆喀什有一篇大文章  4、上合組織人民幣互換及石油運(yùn)輸線路  5、中非合作論壇與

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篇:戰(zhàn)略篇一、戰(zhàn)略是什么菲利普-科特勒說:公司戰(zhàn)略旨在贏得顧客“心智份額”,在顧客的心中占據(jù)一個位置,核心要素是定位。公司戰(zhàn)術(shù)是為贏得“市場份額”,用與眾不同的營銷策略和手段來吸引顧客,核心要素是差異化。公司價值意在“心理份額”讓顧客內(nèi)心接受,核心要素是品牌。定位是企業(yè)對顧客作出的承諾,這個承諾應(yīng)具有差異性,一旦差異性為顧客帶來價值,就會產(chǎn)生一個強(qiáng)勢品牌,強(qiáng)

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猶商de策略   01.01

篇:塔木德章:《塔木德》的凝聚力量拉比安息日贖罪日第二章:猶太商業(yè)智慧節(jié):訣竅和竅門第二節(jié):保持不同立場(猶太商人的銷售哲學(xué))第三節(jié):超越自我第四節(jié):明確的目標(biāo)(萊特曼:美國銷售界的傳奇人物)第五節(jié):不可能中的可能(戴爾成功的必然性)第六節(jié):猶太人為什么經(jīng)常成功第二篇:法則篇什么是法則?章:誠信法則節(jié):失主買回贓物第二節(jié):信托責(zé)任的起源第三節(jié):契約之民第二章

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篇:塔木德章:《塔木德》的凝聚力量拉比安息日贖罪日第二章:猶太商業(yè)智慧節(jié):訣竅和竅門第二節(jié):保持不同立場(猶太商人的銷售哲學(xué))第三節(jié):超越自我第四節(jié):明確的目標(biāo)(萊特曼:美國銷售界的傳奇人物)第五節(jié):不可能中的可能(戴爾成功的必然性)第六節(jié):猶太人為什么經(jīng)常成功第二篇:法則篇什么是法則?章:誠信法則節(jié):失主買回贓物第二節(jié):信托責(zé)任的起源第三節(jié):契約之民第二章

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1、關(guān)于高層2、古代官制與公司運(yùn)作領(lǐng)域3、課程的思想主線:彼得.德魯克思想4、麥肯錫的發(fā)展歷程篇:戰(zhàn)略篇一、戰(zhàn)略是什么#6155;菲利普-科特勒說:公司戰(zhàn)略旨在贏得顧客“心智份額”,在顧客的心中占據(jù)一個位置,核心要素是定位。公司戰(zhàn)術(shù)是為贏得“市場份額”,用與眾不同的營銷策略和手段來吸引顧客,核心要素是差異化。公司價值意在“心理份額”讓顧客內(nèi)心接受,核心要素是

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