《成為企業(yè)**受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉》

  培訓講師：李庚翔

講師背景：
李庚翔（Jackson?li）先生，美國加洲喬治大學工商管理碩士。清華大學繼續(xù)教育學院客座教授，天津?qū)O子兵法研究會副會長。李庚翔歷任大型跨國企業(yè)集團處長、經(jīng)理，數(shù)家民營企業(yè)集團總監(jiān)、副總經(jīng)理?，F(xiàn)為時代光華特約講師、北大縱橫咨詢顧問、易中商學 詳細>>

李庚翔
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《成為企業(yè)**受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉》詳細內(nèi)容

《成為企業(yè)**受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉》

**天：從學生到白領(lǐng)——認識自我與自我提升

部 分  主 題  內(nèi) 容  時 間

**部分

從認識自己開始


一、自我管理 

1. 成功始于覺醒，心態(tài)決定命運

心若改變、態(tài)度跟著改變

態(tài)度改變、習慣跟著改變

習慣改變、性格跟著改變

性格改變、人生跟著改變

2.態(tài)度決定一切

3.自我管理的三個層次 **天

上午

  

二、自我激勵 

1. 四方圖分析——認識自我

2. 人生愿景

3. 自我激勵 —— 你動力的源泉

“我行”

“我還不行”

“但我能行”

成功一定有方法

你的目標越清晰你就越有實現(xiàn)的可能

你準備好了嗎？

   4. 自我激勵的原理

**部分

職場的自我能力提升


一、職業(yè)生涯規(guī)劃

1. 直面職場：看不見的危機正在步步逼近！

2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的分類

3. 職涯路線設(shè)計及其四大維度

4. 職涯方向的自我選擇

5. 為自己做一下SWOT分析

6. 自我診斷

7. 重新挖掘自己的潛力

8. 動能的轉(zhuǎn)化**天

下午

  

二、重要職場的法則

1. 員工的職業(yè)化進程

2. 員工的商務禮儀

商務儀容儀表

商務肢體語言

商務禮儀

展現(xiàn)你的職業(yè)魅力

4.學會抓住關(guān)鍵

20/80法則

時間管理的四個象限

妥善管理時間的基本原則

要事**

區(qū)分效率與效能

   5. 職場的人際之道

了解自己的部門與角色

重新檢視你的工作

管理你的影響力

溝通之道——你成就的保障

  

三、能力鍛煉 

1. 十個辦公室的成長機會

2. 品格的塑造

第二天：卓越員工的十二項職業(yè)化修煉


**部分與企業(yè)共命運 


1． 不要只想著自己的利益       

2． 自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展

3． 與企業(yè)同甘共苦             

4． 企業(yè)興亡，我的責任 第二天

上午


第二部分永遠維護企業(yè)形象


1． 員工形象代表著企業(yè)形象     

2． 不因善小而不為

3． 以顧客的眼光看事情，增強服務意識       

4． 員工應該遵守的基本禮儀


第三部分敬業(yè)是卓越的工作態(tài)度

1． 全心全意熱愛工作     

2． 讓敬業(yè)成為一種習慣

3． 今天比昨天更努力     

4． 敬業(yè)會讓你出類拔萃 


第四部分忠誠是無價之寶  

1． 忠誠是無價之寶       

2． 老板是你關(guān)鍵的客戶

3． 絕不出賣企業(yè)機密     

4． 忠誠的大受益人是你自己


第五部分擁有良好的人際關(guān)系 

1． 跟上司協(xié)調(diào)好關(guān)系     

2． 跟同事協(xié)調(diào)好關(guān)系

3． 跟客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系     

4． 人脈就是財脈 


第六部分融入團隊，增強協(xié)作 

1． 沒有團隊精神的組織是一盤散沙

2． 沒有完美的個人，只有完美的團隊

3． 任何時候都需要團隊精神     

4． 團隊協(xié)作能取得巨大的成就


第七部分自動自發(fā)地工作  

1． 老板不在，依然努力地工作   

2． 不要只為薪水而工作

3． 不要只做老板吩咐過的事情   

4． 積極主動地工作會讓你獲得更多第二天

下午


第八部分注重細節(jié)一次OK

1． 細節(jié)決定成敗   

2． 注重細節(jié)能把工作做得更完美

3． 注重細節(jié)會使你的工作一次OK 

4． 注重細節(jié)不能忘記目標的達成 


第九部分提升自己的執(zhí)行力

1． 執(zhí)行力的關(guān)鍵

2. 執(zhí)行力意識               

3． 執(zhí)行的心態(tài)

4． 執(zhí)行到位來自于對問題的掌握 


第十部分不找任何借口    

1． 借口標志著心態(tài)

2． 借口中存在著潛規(guī)則

3． 不為失敗找借口，只為成功想辦法

4. 做聰明人不做精明人 

第十一部分為企業(yè)提好的建議

1.了解企業(yè)的運作模式

2.掌握崗位的工作流程

3.秉持一種春天的心態(tài)

4.好建議的采納提升你的成就感


第十二部分找方法提高工作效能

1. 一流的人找方法

2.問題意識與量化意識

3. 是給領(lǐng)導出難題還是給出選擇題？

4. 主動找方法才能脫穎而出

第三天：融入企業(yè)文化與塑造自我

**部分

融入公司的企業(yè)文化  


一、了解公司的企業(yè)文化

1. 企業(yè)文化的內(nèi)涵

2. 企業(yè)文化精神層面（ＭＩ）

3． 企業(yè)文化制度層面（ＢＩ）

4． 企業(yè)文化識別層面（ＶＩ）

5. 公司的愿景

6. 公司的價值觀 第三天

上午

  

二、融入公司的企業(yè)文化  

 1. 組織的強大緣于兩個關(guān)鍵

2. 自我的教練空間

3. 新木桶原理與團隊的協(xié)作

4. 融入本企業(yè)文化———從順從、認同到內(nèi)化 

第二部分

 塑造自我

追求卓越


一、找到自己的“心錨”人為什么而工作的討論：

——我在團隊中存在的價值是什么？

——什么是我錢以外的工作動力？

——什么是我下一步的工作目標和成長目標？

1. 不做職場“植物人”

如何確立工作使命

我在團隊中的存在價值

找到錢以外的工作動力

2.如何確立工作遠景

個人愿景和公司愿景的結(jié)合

工作目標和發(fā)展目標的結(jié)合

3.如何確立工作價值觀

理解公司的價值觀

和公司的價值觀一致

和你的目標保持一致  

  

二、認識壓力與應對壓力

1. 壓力的根源

任務的壓力

競爭的壓力

人際的壓力

環(huán)境的壓力

2. 學會自我控制

3. 情緒控制工具：情緒指數(shù)

4. 情緒控制工具：擺

5. 學會快樂工作、享受工作第三天

下午


三、卓越員工的覺醒與成功之道    

 1. 成功之商=智商 情商 財商 逆商 四商的平衡組合

   2. 喚醒自我，把握生命

   3. 終身學習

   4. 破繭而出

   5. 成功源于愛，有愛才會有動力

   6. 成功持于意志，它是你羽化的溫床

   7. 成功賴于自信，它給你翱翔的翅膀

   8. 成功見于行動，沒有它一切都無從談起

   9. GO！ 你的行動計劃

 

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