優(yōu)秀員工陽光心態(tài)

  培訓(xùn)講師:鞏頤璇

講師背景:
鞏頤璇:中山大學(xué)EMBA和諧管理課程創(chuàng)始人管理人際技能領(lǐng)域課程開發(fā)培訓(xùn)師領(lǐng)導(dǎo)力、管理角色、高效溝通、員工職業(yè)化領(lǐng)域課程培訓(xùn)師中山大學(xué)EMBA聯(lián)合會理事銘鑒中國管理(香港)研究院特邀講師清華中旭商學(xué)院客座教授職業(yè)履歷:民營高科技企業(yè)總經(jīng)理助理 詳細(xì)>>

鞏頤璇
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優(yōu)秀員工陽光心態(tài)詳細(xì)內(nèi)容

優(yōu)秀員工陽光心態(tài)

◎ 優(yōu)秀員工的陽光心態(tài)

◎ 積極心態(tài)的力量

◎ 導(dǎo)致消極心態(tài)的八個原因

◎  謙敬的心態(tài)

Ø 長生的話題

Ø天地君親師-

Ø老板與客戶是我們的衣食父母

Ø主管也是我們的老師也在為我們服務(wù)

Ø同事是我們職場的有緣同路人

Ø謙敬是成長的樓梯:Tee--up法則

Ø敬人者人恒敬之

Ø敬業(yè)是一個人安身立命的天職

只有敬業(yè)才會專業(yè),只有專業(yè)才會成講師,只有講師才會成為贏家

◎ 負(fù)責(zé)任心態(tài)

Ø    責(zé)任心是一個人安身立命的根本

Ø     責(zé)任心是一個人此生能否獲得成就的關(guān)鍵

Ø    職場機(jī)會來自自我的責(zé)任和勇氣

Ø    公司是船,你在船上、與公司集體共贏

Ø    公司是自己生存和發(fā)展的平臺  

Ø    與公司、老板、全體同事同舟共濟(jì)

Ø    為自己的工作態(tài)度負(fù)責(zé)就是為自己的生命負(fù)責(zé)

Ø    站在公司角度,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)

Ø    責(zé)任心是一個人成就的墊腳石

Ø    抱怨是懦弱沒有智慧的表現(xiàn)

Ø    壓力是個人成就的助推器失去責(zé)任心和敬業(yè)的態(tài)度,一個人還從哪里謀求自己的發(fā)展之路呢?

◎  合作的心態(tài)

Ø   一滴水融入大海才不會干枯

Ø   沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊(duì)

Ø   如何贏得合作的人際關(guān)系

Ø   合作是共生共贏共榮

合作才能帶來共贏和成功

◎ 自省的心態(tài)

Ø  行有不得反求諸己

Ø  別人是自己的一面鏡子

Ø  改變自己影響別人

Ø  要想讓事情變好之前先要自己變好

要改變別人,先改變自己;要使事情變得更好,先讓自己變得更好。

◎ 感恩的心態(tài)

Ø   感恩的心態(tài)會護(hù)航你吉祥的一生

Ø   感恩心態(tài)會讓你成為一個真正快樂的人

Ø   感恩會感召來你工作中生命中的貴人

Ø   以感恩的心態(tài)投入工作

 感恩就是熱愛你的生命、工作、家人、朋友、公司、老板、上司和同事;

結(jié)束語:機(jī)會來自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機(jī)會!機(jī)會來自行動執(zhí)行力——把握機(jī)會!

*    做一個熱愛工作的人

*    做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人

*    做一個具有團(tuán)隊(duì)精神的人

*    做一個善于學(xué)習(xí)的人

*    做一個有向心力的人

*    做一個了解熱愛組織與了解他人需要的人

 

 

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如何建立職場高效和諧工作關(guān)系課程設(shè)計(jì)宗旨:課程的根本設(shè)計(jì)宗旨有兩方面,一是提升職場管理人員、員工的人際職業(yè)技能,增強(qiáng)員工的責(zé)任心和自動自發(fā)的積極工作態(tài)度,進(jìn)而提高工作效率和執(zhí)行力;二是倡導(dǎo)在組織內(nèi)部樹立“尊重、信任、支持、反省、多贏、感恩、贊賞、激勵、和諧、高效”的團(tuán)隊(duì)和組織文化,營造高效愉快和睦的工作氛圍,排除工作中人為的干擾,眾人劃漿開大船,帶動團(tuán)隊(duì)工作

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和諧管理的藝術(shù)課程緣起美國的管理學(xué)家羅伯特??ù奶岢隽斯芾碚叩娜蠊芾砑寄埽杭夹g(shù)技能、人際技能、概念技能。技術(shù)技能:專業(yè)領(lǐng)域的知識或技能的能力;人際技能:一個管理人員在工作群體中能夠與人和諧共事、理解他人和激勵他人的能力。概念技能:分析、判斷和處理解決問題的能力。人際技能中,“人際理解”是一種捕捉和理解別人沒有直接表露或只是部分表達(dá)的想法和情緒的能力.衡量對

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