無隙溝通與有效管理

  培訓講師:譚長春

講師背景:
一、教育背景市場營銷戰(zhàn)略、策略及營銷管理、企業(yè)銷售發(fā)展戰(zhàn)略及實踐、企業(yè)銷售能力的提升、銷售系統(tǒng)的創(chuàng)立及整體規(guī)劃、管理標準化建設(shè)、市場建設(shè)和推廣二、工作經(jīng)歷曾在食品飲料行業(yè)四個NO.1品牌國際大公司擔任中高層營銷及管理,在該行業(yè)已經(jīng)浸泡了整整 詳細>>

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無隙溝通與有效管理詳細內(nèi)容

無隙溝通與有效管理

**天:

**部分:客戶的過去、現(xiàn)在與將來

1、 客戶的生存與發(fā)展基礎(chǔ)

2、 客戶與企業(yè)、與產(chǎn)品銷售的關(guān)系

3、 客戶如何在同業(yè)競爭中取得可持續(xù)性發(fā)展的優(yōu)勢?

4、 客戶如何取得核心競爭力?

5、 客戶如何**企業(yè)的支持實現(xiàn)發(fā)展?如何成為企業(yè)的合作伙伴?

6、 客戶如何在新時代進行有效轉(zhuǎn)型來迎應(yīng)發(fā)展?

應(yīng)用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論、現(xiàn)行有效方法介紹

第二部分:企業(yè)在競爭新時代如何取得與經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展?

1、 消費者對企業(yè)產(chǎn)品的新需求引發(fā)企業(yè)對客戶的新要求

2、 企業(yè)如何**經(jīng)銷商在新時代實現(xiàn)產(chǎn)品分銷與消費者服務(wù)?

3、 企業(yè)如何提升自己,進而提升經(jīng)銷商能力?

4、 企業(yè)的新的經(jīng)銷商運作模式有哪些?如何應(yīng)用更有針對性?

5、 企業(yè)與客戶的新型合作關(guān)系有哪些?

應(yīng)用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、新型模式介紹、現(xiàn)場模擬

第三部分:化工、農(nóng)藥行業(yè)如何實施有效的客戶合作模式?

1、 客戶合作模式是新時代能取得核心競爭力的方式

2、 四種有效的客戶合作模式

3、 要實施以上合作模式,企業(yè)與經(jīng)銷商該進行哪些有效調(diào)整?合作具體內(nèi)容有哪些改變?

4、 合作模式與服務(wù)消費者、細化終端管理的關(guān)系

5、 現(xiàn)行快速消費品行業(yè)客戶合作模式介紹

應(yīng)用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、新型模式介紹、角色扮演、系統(tǒng)溝通

第四部分:在客戶合作模式下如何做好客戶管理?

1、 新時代的新管理基礎(chǔ)

2、 管理者角色、職責與技能

3、 管理指標與管理政策、

4、 管理內(nèi)容:區(qū)域、竄貨、開拓、終端維護、二批溝通、價格與價格體系、倉庫管理、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、人員協(xié)同、市場服務(wù)、配送、庫存計劃、定單等

5、 管理工具介紹與應(yīng)用

6、 管理流程與控制

7、 管理監(jiān)督

應(yīng)用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、現(xiàn)場辯論

第二天:

第五部分:做好管理之前先做好溝通

1、 無隙溝通是客戶管理的基礎(chǔ)

2、 事前、事中與事后溝通

3、 情境溝通與分析

4、 溝通工具具體應(yīng)用

5、 溝通技巧介紹

應(yīng)用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、現(xiàn)場模擬

第六部分:無隙溝通與服務(wù)的關(guān)系

1、 消費者服務(wù)的要求

2、 消費者服務(wù)與市場服務(wù)對經(jīng)銷商的要求

3、 市場服務(wù)與企業(yè)服務(wù)概念的形成

4、 如何達成企業(yè)的服務(wù)意識到行動?

5、 如何達成經(jīng)銷商的服務(wù)意識到行動?

6、 服務(wù)產(chǎn)生附加價值,產(chǎn)生核心競爭力,形成競爭優(yōu)勢

應(yīng)用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析

第七部分:售后服務(wù)與服務(wù)目標的達成

1、 售后服務(wù)也是企業(yè)產(chǎn)品的一部分

2、 售后服務(wù)與企業(yè)整體服務(wù)文化形成的關(guān)系

3、 售后服務(wù)與相關(guān)部門的溝通

4、 售后服務(wù)的流程

5、 售后服務(wù)與質(zhì)量投訴

應(yīng)用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、現(xiàn)場模擬、角色扮演

第八部分:如何提升員工的服務(wù)意識?

1、 服務(wù)意識是員工重要的職能

2、 服務(wù)是員工唯一能提供給市場的一種產(chǎn)品

3、 服務(wù)內(nèi)容介紹

4、 服務(wù)與溝通、與管理的關(guān)系明晰

5、 在現(xiàn)場提升服務(wù)能力

6、 在培訓中提升服務(wù)水平

7、 一線員工服務(wù)標準介紹并演練

應(yīng)用工具:案例詳盡分析、現(xiàn)場模擬、角色扮演與溝通

第九部分:服務(wù)是核心競爭優(yōu)勢

1、 營銷的后一公里

2、 營銷就是“人銷”,“人銷”就是對市場與消費者的“服務(wù)”。

應(yīng)用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析

 

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課程大綱:  章渠道與渠道鋪貨  第二章減少鋪貨阻力幾大策略  獎勵/避實就虛/示范效應(yīng)/搭便車/啟動消費者/制造暢銷假象/適量鋪底/贈送鋪貨/拆箱鋪貨  第三章鋪貨方法論  集體鋪貨行動/三人行/與客戶聯(lián)盟/車銷/  第四章正確處理鋪貨作業(yè)的幾大關(guān)系  處理好“網(wǎng)點數(shù)量”與“網(wǎng)點質(zhì)量的關(guān)系/“前期鋪貨”與“后期管理”的關(guān)系/“鋪貨量與實銷量”的關(guān)系/鋪貨與

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課程大綱:  章產(chǎn)品陳列的十八原則  節(jié)前言  第二節(jié)產(chǎn)品陳列的十八原則詳細介紹  第二章產(chǎn)品生動化  節(jié)什么是產(chǎn)品生動化  1)產(chǎn)品生動化的概念  2)產(chǎn)品生動化的重要性  3)產(chǎn)品生動化的目的  第二節(jié)產(chǎn)品生動化標準  1)為什么要建立生動化標準  2)為什么生動化標準會幫助我們把握機會  3)產(chǎn)品生動化標準  4)生動化工作標準  5)生動化標準及應(yīng)用

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課程大綱:  一、經(jīng)銷商生存環(huán)境研究  1、現(xiàn)狀:英雄/邊緣化/生存周期/面臨問題及威脅  2、出路:加強及轉(zhuǎn)型  二、渠道價值鏈  1、原理:  價值鏈原理及軟性價值鏈產(chǎn)生的效應(yīng)  2、利用價值鏈的有效作用及避免其副作用  1)如何利用價值鏈原理  2)如何避免價值鏈原理帶來的不利  三、經(jīng)銷商定位及能力提升:  1、定位  2、能力提升  3、與現(xiàn)實差距

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章、什么是真正的營銷?1、科學性與藝術(shù)性2、市場與銷售3、直銷與分銷4、競爭與合作5、4P的結(jié)合6、管理與服務(wù)7、消費者與渠道8、內(nèi)部與外部案例:討論:第二章、什么是銷售管理?1、人與市場2、雙維度:營銷組合與消費者、競爭與消費者案例:討論:第三章、銷售管理流程1、市場走訪調(diào)查內(nèi)容:程序:報告及應(yīng)用:2、市場細分選擇消費者細分:渠道及市場類型細分:細分選擇與

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章客戶行為1、商品交易特性2、影響客戶交易的因素3、客戶的決策過程4、思考:客戶在交易過程中真正關(guān)心的是什么?5、案例及分析討論:四個行業(yè)案例第二章推銷技巧1、推銷訪問的程序2、推銷前的準備3、如何做開場白4、擬定推銷目標5、如何推銷及FAB原則6、如何處理反對意見7、如何締結(jié)訂單8、各種技巧具體分析與模擬9、案例及分析討論:四個行業(yè)案例第三章生動化演練1、

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章傳統(tǒng)零售終端的獨特優(yōu)勢第二章如何增強對傳統(tǒng)零售終端的銷售力深度分銷/協(xié)助拜訪/陳列獎勵/冰凍化獎勵/專柜第三章提高傳統(tǒng)零售終端銷售積極性打消顧慮/合理利潤/利益激勵/維護價格/情感溝通/專業(yè)指導第四章如何提高銷量店面陳列/店面包裝/適銷品種/防止斷貨/跑店系統(tǒng)第五章如何做好配送改造經(jīng)銷商/讓二批來完成/供貨商聯(lián)盟,組建物流配送中心/第三方物流

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章 概述節(jié) 什么是銷售呈現(xiàn)第二節(jié) 銷售呈現(xiàn)的重要性第二章 銷售呈現(xiàn)的步驟分解節(jié) 銷售呈現(xiàn)的一般規(guī)律與技巧第二節(jié) 銷售呈現(xiàn)5步驟的計劃第三節(jié) 銷售呈現(xiàn)5步驟的準備第四節(jié) 銷售呈現(xiàn)5步驟的演練第五節(jié) 銷售呈現(xiàn)5步驟的專業(yè)講演技巧第六節(jié) 銷售呈現(xiàn)5步驟的跟進第三章 銷售呈現(xiàn)技巧的應(yīng)用節(jié) 產(chǎn)品上市說明會的呈現(xiàn)技巧第二節(jié) 實戰(zhàn)演練

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深度分銷管理   01.01

一、什么叫深度分銷1、深度分銷概念#61557;企業(yè)的營銷戰(zhàn)略#61557;內(nèi)部管理能力提升與外部運作能力的緊密結(jié)合案例分析及討論:可口可樂公司的CSS系統(tǒng)2、深度分銷的優(yōu)勢和要求:#61557;競爭優(yōu)勢:#61557;核心能力的發(fā)揮#61557;管理能力的要求:#61557;競爭的需求:#61557;人員素質(zhì)的要求:#61557;區(qū)域的要求:案例分析及討論

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