高效時間管理 內 訓
高效時間管理 內 訓詳細內容
高效時間管理 內 訓
一、人為什么要對時間進行管理
1、人生的目的是什么?
2、什么是人生價值
3、如何才能提升人生價值?
二、你的時間哪里去了
1、疏理自己昨天的時間
2、對自己昨天的時間進行分析
3、你昨天的時間哪些是不價值的,哪些是沒有價值的
4、第五代時間與前四代時間管理的區(qū)別
三、造成你時間無效的原因分析
1、無計劃,沒有學習過時間管理
2、缺執(zhí)行,沒有專注當下的事,沒有想更加優(yōu)秀
3、標準低,不掌握做事的方法標準和技巧
四、如何才能創(chuàng)造更大的價值
1、做有價值的事
◆你1小時時間值多少錢?
2、什么是有價值的事
◆以員工的身份分享;
◆以中層管理者的身份分享:
◆以老板的身份分享:
3、如何區(qū)別事情的價值
◆做正確的事
◆正確的做事
◆把正確的事做好
五、提升時間管理的方法措施
1、科學擬制計劃
如何計劃安排好工作
明確需要做的事
提前做好準備
經常訓練做事技能
四象限工作計劃法
2、提升執(zhí)行力
解決意愿問題―――想不想做
解決行動問題―――敢不敢做
解決效率問題―――掌握方法
解決效益問題―――系統(tǒng)思維
3、掌握做事的方法措施
做事的流程
做事的標準
課程小結 哲理故事:頑皮兒童與智慧者
高先林老師的其它課程
做最好的員工 08.29
做最好的員工●課程對象企業(yè)員工●課程背景1、企業(yè)員工存在著工作不積極現(xiàn)象;2、企業(yè)員工存在著工作不用心現(xiàn)象;3、企業(yè)員工存在著工作無激情現(xiàn)象;4、企業(yè)員工存在著工作無方法現(xiàn)象?!裾n程目標:1、提升員工的工作積極性;2、增強員工的工作用心度;3、強化員工的工作努力度;4、教會員工工作的方法與技巧。●課程特色1、以軍隊思想工作技巧為基礎;2、用教練技術培訓的思維
講師:高先林詳情
做最好領導者 08.29
做最好的領導者●課程對象企業(yè)領導者或想成為領導者●課程背景1、領導者不明確自己的職責;2、領導者不修煉自己的素質;3、領導者不提升自己的能力;4、領導者不掌握思維的層面;5、領導者不掌握教練的技巧?!裾n程特色1、以領導者成長的過程為案例;2、分析領導者成長特質與素質;3、訓練領導者的思維模式能力;4、掌握領導者層面與教練技巧?!裾n程時間 1-2天課前思考
講師:高先林詳情
領導者角色認知與能力素質提升 08.29
領導者角色認知與能力素質提升主講:高先林--突破自我轉變觀念讓我們更加優(yōu)秀●課程對象:私營企業(yè)老板●課程背景:1、企業(yè)老板對自己的角色認知模糊,經常做自己不應該做的事;2、企業(yè)老板靠自己的經驗管理企業(yè),讓自己每天都非常的忙碌;3、企業(yè)老板憑自我的感覺安排工作,企業(yè)缺少核心的競爭力?!裾n程時間:一天●課程智慧:1、你想了解毛澤東是如何管控林彪的嗎?2、你想掌握
講師:高先林詳情
如何做好人才建設 08.29
如何做好人才培養(yǎng)---突破自我轉變觀念讓我們更加優(yōu)秀●課程對象企業(yè)骨干和基礎管理人員●課程背景1、企業(yè)很多不愿培養(yǎng)人才;2、企業(yè)很多不會培養(yǎng)人才;3、企業(yè)很多不善培養(yǎng)人才。●課程目標:1、解決培養(yǎng)人才的愿意問題;2、解決培養(yǎng)人才的方法問題;3、解決培養(yǎng)人才的制度問題?!裾n程特色1、以軍隊思想工作技巧為基礎;2、用教練技術培訓的思維邏輯;3、融拓展培訓的方法技
講師:高先林詳情
體驗式團隊建設拓展培訓 08.29
體驗式團隊建設培訓主講:高先林●課程對象:基層團隊,基層管理者●課程背景:1、企業(yè)不了解團隊建設的內涵和方法2、企業(yè)對團隊建設的核心員工不了解3、企業(yè)對團隊建設的方法措施不掌握●課程特色:1、依據成年人學習的特點,采取教練技術的技巧,從人性入手做為課程的切入點;2、解決員工工作激情、責任心問題,激活員工內在潛能和事業(yè)心;3、運用軍隊培訓的精髓,從個人能力素質
講師:高先林詳情
優(yōu)秀員工的十項修煉 08.29
優(yōu)秀員工的十項修煉課程背景1、企業(yè)骨干員工奮斗目標不明,缺乏工作動力; ?。?、企業(yè)骨干員工思維模式不好,缺乏工作激情; 3、企業(yè)骨干員工積極主動性差,工作缺乏計劃; ?。?、企業(yè)骨干員工缺乏有效溝通,工作缺乏幫助; ?。怠⑵髽I(yè)骨干員工工作重點不明,工作缺乏針對; 6、企業(yè)骨干員工愛崗敬業(yè)不強,缺乏有效執(zhí)行;?7、企業(yè)骨干員工結果導向意識差,做事注
講師:高先林詳情
做最好的內訓講師TTT 08.29
做最好的內訓講師TTT主講:高先林課程特色:依據講師成長的特點,采用軍隊培訓教練員的技巧,從講師的基本功入手,訓練講師授課基本技能和技巧;運用教練技術方法,激活學員做好課程的責任心和榮譽感,提升學員的工作激情;應用拓展培訓的措施,講原理規(guī)則,練技能技巧,分享收獲心得的方法,把講授與訓練融為一體,全程貫徹高級PTT培訓的理念,把培訓內容的疏理整合、培訓技巧技能
講師:高先林詳情
管理者角色認知 08.29
管理者角色認知●課程對象企業(yè)管理人員●課程背景1、企業(yè)管理層不知道自己的角色;2、企業(yè)管理層不知道自己應該做什么;2、企業(yè)管理層不知道自己如何做事。●課程目標:1、分析研究管理層有哪些角色;2、告訴管理層應該做好哪些;3、明確管理層存在問題的根源;4、告訴管理者如何做事?!裾n程時間:一天思考題:1、你現(xiàn)在是一位什么樣的經理?(自我總結,自我陳述)2、你未來將
講師:高先林詳情
突破自我轉變觀念讓我們更加優(yōu)秀●課程對象企業(yè)管理人員●課程背景1、管理層不知道應該做什么,缺少角色認知;2、管理層不知道應該怎樣做,缺少方法措施;2、管理層不知道為什么工作,缺少動力激情?!裾n程目標:1、明確管理者角色,知道自己應該做什么;2、明確存在的問題,知道自己努力的方向;3、激活工作的動力,激發(fā)工作的激情動力?!裾n程時間:一天思考問題:1、你現(xiàn)在是一
講師:高先林詳情
國學經典智慧在日常中的應用 08.29
國學經典智慧在日常中的應用課程背景1、很多人,在為遇事不知道如何處理而煩惱; ?。?、很多管理者,在為不知道如何提升團隊凝聚力而煩惱; ?。?、很多管理者,在為不知道如何提升團隊戰(zhàn)斗力而煩惱; ?。?、很多領導者,在為不知道如何提升企業(yè)的效益而煩惱。培訓對象國學經典愛好者和需要提升個人能力素質的人課程大綱一、人個、團隊和企業(yè)存在的問題二、解決個人的和企業(yè)中存
講師:高先林詳情
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