領導力開發(fā)系列之 完美溝通帶來影響力
領導力開發(fā)系列之 完美溝通帶來影響力詳細內(nèi)容
領導力開發(fā)系列之 完美溝通帶來影響力
模塊 | 培訓內(nèi)容 | |
**天 走進九型人格 | ||
一、Teambuilding | q 領導導入發(fā)言,提出培訓期望 q 導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與 q 創(chuàng)建學習型管理團隊 | |
二、領導、管理與九型人格 | q 現(xiàn)場體驗人的差異性對溝通的影響 q 九型人格、九型應用、九型商業(yè)應用和九型領導力之間的關系 q 全球九型人格的應用領域 q 九型人格在全球的傳播 q 全球引入九型人格的知名組織和中國實踐 q 職場人士學習九型人格的注意事項 q 九型人格的動態(tài)變化 q 腦、心、腹的探索與領導力提升 ▽ 腦、心、腹三區(qū)與領導力提升的關系 ▽ 九種型號的簡單講解 | |
三、職場中的九型 人格 I | q 職場中的6號、3號、9號 ▽ 名人型號展示 ▽ 6號、3號、9號職場特征詳解 ▽ 學員自我分享、確定自己型號 q 6號、3號、9號的研判方法 q “了解你你身邊的人”型號研判訓練(6號、3號、9號) | |
四、給自己一份關愛 | q 大自然冥想減壓 | |
五、職場中的九型 人格 II | q 職場中的1號、4號、2號、8號、5號、7號 ▽ 名人型號展示 ▽ 1號、4號、2號、8號、5號、7號職場特征詳解 ▽ 學員自我分享、確定自己型號 q 1號、4號、2號、8號、5號、7號的研判方法 q “了解你你身邊的人”型號研判訓練(1號、4號、2號、8號、5號、7號) q 管理故事總結 q Q & A | |
第二天 完美溝通與九型人格 I | ||
六、與九種型號完美溝通的策略 | q 集體回顧昨天的內(nèi)容 q 與九種型號完美溝通的策略 (6-3-9-1-4-2-8-5-7) | |
七、走向一致性溝通 | q 人體雕塑學溝通 q 不完善的四種溝通模式 ▽ 討好 ▽ 指責 ▽ 超理智 ▽ 打岔 q 一致性溝通三元素 ▽ 自己 ▽ 他人 ▽ 情景 | |
八、給自己一份關愛 | q 大自然冥想減壓 | |
九、領導力之深度溝通能力提升 | q 溝**程模型 q 我們面對的三個世界 ▽ 腦外的世界 ▽ 腦內(nèi)的世界 ▽ 演繹的世界 q 九種型號的發(fā)送者-接受者失真(6-3-9-1-4-2-8-5-7) ▽ 談話方式 ▽ 身體語言 ▽ 盲區(qū) ▽ 失真的濾鏡 q 兩天內(nèi)容總結,提供參考資料 q Q & A |
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