一線員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓大綱

**單元 富士康13跳所引發(fā)的思考

1 何以出現(xiàn)富士康13跳

1、 淺層的原因

2、 深層的原因

3、 內(nèi)部管理上的問題導致

4、 員工本身的原因

1 13跳帶給我們的思考

1、 需要關注員工的心理健康

2、 想辦法改變員工的工作環(huán)境

3、 加強中層的管理藝術

4、 給員工一定的提升機會

1 5Q理論帶給我們的反思

1、5Q理論介紹

2、5Q有效的AQ介紹

3、目前員工AQ成因分析

4、AQ的具體表現(xiàn)

1 一線員工應該思考的問題

1、 自己的發(fā)展

2、 社會的具體需求

3、 我們的發(fā)展方向

4、 我們依靠平臺自我發(fā)展

第二單元  目前國內(nèi)制造企業(yè)一線員工現(xiàn)狀

1 單一工作帶來人員身心疲憊

1、 員工每天重復同一件事

2、 工作沒有激情

3、 單一的工作讓人身心疲憊

1 枯燥的工作環(huán)境人我們很厭煩

1、每天面對機臺沒有樂趣

2、壓抑的工作環(huán)境讓員工比較難受

3、同班基本上都是同性，自己的問題比較難解決

1 一些干部粗魯?shù)墓芾碜屛覀兒茈y受

1、 一線管理者本身從一線提升上來，不懂得管理

2、 沒有任何管理藝術可言

3、 粗魯?shù)墓芾矸绞剑瑔T工比較反感，尤其是后80后和90后員工

4、 溝通基本上不講求技巧

1 沒有時間學習，無法得到提升

1、 每天長時間的勞動

2、 下班后沒有時間和心情進行學習

3、 很多企業(yè)沒有給員工提供很好的提升平臺

4、 人的惰性產(chǎn)生

1 當一天和尚撞一天鐘

1、 沒有很好的職涯規(guī)劃，無所適從

2、 小和尚敲鐘的案例

3、 企業(yè)中的小和尚案例

1 執(zhí)行不到位

1、 沒有認同自己的工作，能偷懶就偷懶

2、 只是簡單的執(zhí)行，沒有比較清楚自己到底做事情為了什么

3、 一線管理者沒有進行很好的說明

第三單元  請對您的離職三思

1 我們?yōu)楹我x職

1、 沒有發(fā)展錢途

2、 經(jīng)常受氣，工作不順心

3、 單一，無聊的工作，生活沒有意義

4、 長時間工作，業(yè)余時間太少

1 “職業(yè)連貫性”我們應該思考的

1、 何為職業(yè)連貫性

2、 職業(yè)連貫性對于我們的影響

3、 成老師力勸下屬的法寶

1 離職后下一份工作對于我們的考量

1、 整個社會都是一樣的

2、 下一份工作到底是什么，不知道

3、 我們其實感覺恐怖的事情就是沒有來到的事情

4、 下一份工作考量我們的忠誠度，我們的技能，我們的空間

1 離職后我們?nèi)绾位貧w

1 、離職后很多人找不到合適的，會走回頭路

2、企業(yè)對于再進入企業(yè)員工的要求

3、所以以前的都是零

第四單元  提升您的專業(yè)水平，那是您的一切

1 現(xiàn)在技工已經(jīng)成為一個很吃香的職業(yè)

1、 一組數(shù)據(jù)引發(fā)的技工荒

2、 社會發(fā)展到今天，企業(yè)看重的是能力

3、 管理者較多的今天，實在的技術才是真正的出路

4、 堅持你的技能吧

1 不要認為我們的工作沒有技術含量

1、 中國制造業(yè)在目前，甚至很長一段時間都是中國經(jīng)濟發(fā)展的支柱

2、 乃至制造業(yè)都是全球經(jīng)濟，尤其是發(fā)展國家的重要支柱

3、 我們的所有技能在以后很長一段時間都是有很大競爭力的

4、 含金量不在多，只要能夠很好的表現(xiàn)出來即可

1 不要認為我們沒有提升空間

1、 企業(yè)為員工提升技能和管理雙向的晉升空間

2、 只要努力都會有一定的提升

3、 主管向提升的一定是有潛力有努力的人

4、 不斷的提升技能，才能有別人提升的可能

1 不斷提升自身業(yè)務，才能讓您出彩

1、 明白行行出狀元的意義

2、 利用業(yè)余時間多學習專業(yè)知識

3、 可以參加各種學習班

4、 虛心向前輩現(xiàn)場學習技能

1 專業(yè)水平是您職業(yè)上大的“黑馬”

1、 現(xiàn)在所學到的所以技能以后都可能用上

2、 你的專業(yè)水平就是你的大競爭力

3、 提升自己不可替代能力

第五單元  態(tài)度，態(tài)度決定一切---提升您的責任心

1 能力 責任心才等于您的工作結果

1、 有好能力不一定能出結果

2、 有能力，加上好的態(tài)度才能出結果

1 責任心能夠讓你快速凸顯出來

1、 何為責任心

2、 責任心好，可以讓不斷學習自己所欠缺的技能

3、 有責任心你的主管會喜歡你

4、 同事也會比較愿意和你打交道，人脈好了，一切都好了

1 培養(yǎng)自己的責任心

1、 責任心定義

2、 責任心的培養(yǎng)方法

3、 責任心心態(tài)的建立

1 提升自己100%的責任心

1、 何為100%責任感

2、 100%責任感

第六單元  培養(yǎng)自己的興趣，提升自己的創(chuàng)新能力

1 興趣是您大的老師

1、 首先要培養(yǎng)自己熱愛本職工作的習慣

2、 從事自己喜歡的工作才能得到樂趣，才能更好的提升

3、 興趣要靠自己的培養(yǎng)和尋找

1 培養(yǎng)自己的興趣，可以讓您工作愉悅

1 有興趣才能夠不斷提升，您就可以脫穎而出

1 創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新讓自己工作更有價值

1、 創(chuàng)新的基本概念

2、 現(xiàn)場管理的基本理念

3、 現(xiàn)場改善的簡單方法介紹

4、 現(xiàn)場改善可以讓你較少抱怨，不斷的提升

1 培養(yǎng)自己創(chuàng)新能力

第七單元  執(zhí)行力，那是您能夠生存大的保障

1 何為執(zhí)行力

1 為何要堅決執(zhí)行，提升執(zhí)行力

1 怎樣才能提升執(zhí)行力

1 執(zhí)行力好壞決定了，我們能夠大程度成就自身

1 用執(zhí)行力塑造自我職業(yè)素養(yǎng)

成永亮老師的其它課程