情商課程體系
《禮成非凡——卓越商務禮儀與高情商溝通》 課時：12H
禮成非凡——卓越商務禮儀與高情商溝通課程背景：現(xiàn)代企業(yè)的運行過程中，經(jīng)常會遇到種種問題：因員工禮儀上的差錯而被輿論和媒體曝光詬??；因禮儀失當而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙；因禮儀的錯誤使交易落空……現(xiàn)代企業(yè)的競爭，已不僅僅是產(chǎn)品的競爭、硬件的競爭，更是形象的競爭、服務的競爭，企業(yè)人員的服務形象、職業(yè)風范及綜合素質(zhì)已成為企業(yè)核心競爭力的關鍵因素。在當今社會，商務交往...
講師：付曼田咨詢電話：010-82593357下載需求表
《EI情商領導力》國際版權 課時：12H
課程名稱：《EI情商領導力》國際版權課程主講：韓穎老師12課時課程背景：卓越的企業(yè)必定有優(yōu)秀組織的文化背景和卓越的領導藝術。當領導者的管理職能越來越多地超越技術職能時，領導者的職場韌性與人際關系的質(zhì)量決定著他能否更好地適應快速變化，更有效地推進自己的想法、獲得認同；同時更有效達成團隊（部門）間的協(xié)作，以支持組織的總體戰(zhàn)略的成功，而不僅僅是個別團隊的指標達成。...
講師：韓穎咨詢電話：010-82593357下載需求表
《四維情商——人際交往與影響力塑造》 課時：6H
??【課程講師】金毅峰【課程時長】1天【培訓對象】中高層管理者【課程特點】●可視化測試系統(tǒng)：情緒看得見，全新培訓思路和模型；●體驗培訓：運用體驗式培訓方式，提升學員們的參與度；●效果直觀：結合方法和先進技術，證明培訓效果有效性；【授課方式】●全球領先的非權力影響力研究成果；●可視化情緒反饋儀器輔助，能讓相關技巧的效果立竿見影；●錄像觀摩及案例討論；?【課程大...
講師：金毅峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《逆商心理資本與職場情商》 課時：6H
逆商心理資本與職場情商引言：面對同樣的挑戰(zhàn)性目標，員工們的態(tài)度為何不同？哪些主觀因素影響了員工在挫折與壓力下的表現(xiàn)？這些因素是否可以通過日常管理被有效的開發(fā)？路桑斯教授于2004年提出了逆商心理資本的概念，即心理資本是個體在成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)或心理能力，具體表現(xiàn)為：在面對充滿挑戰(zhàn)性的工作時，有信心并能付出必要的努力來獲得成功（自信）；...
講師：金毅峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理者格局突破與情商修煉》 課時：6H
《管理者格局突破與情商修煉》講師：巨一銘課程背景：格局是什么？為什么我們評價一個人時，往往都會提到一個人格局？那么對于管理者而言為什么需要提升格局呢？格局是一個人的眼界；格局是一個人看問題的高度；格局是一個人的胸襟；格局是一個人的思維；格局是一個人的心態(tài)。格局怎樣，決定人生走向，格局高低，體現(xiàn)品行修養(yǎng)。格局的高低也決定一個人的成就和成功的概率。情商是什么？它...
講師：巨一銘咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商領導力：模型解析 能力伸展 1天版 課時：6H
情商領導力一個卓越的領導人，在很大程度上不是因為他的智商超出常人，而是他有較高的情商能力。高情商的管理者能清楚地認識自己，有良好的人際關系，有個同心協(xié)力的團隊，自然能為公司創(chuàng)造價值，達成業(yè)務目標。相反，低情商的管理者，無法控制自己的情緒，隨時爆發(fā)脾氣，周圍的人不知道他下一步會做什么，也就沒有信任感，結果團隊渙散，績效低下，不是公司的棟梁，而是公司的負擔。所以...
講師：程庭亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商領導力：模型解析 能力伸展 2天簡版 課時：12H
情商領導力一個卓越的領導人，在很大程度上不是因為他的智商超出常人，而是他有較高的情商能力。高情商的管理者能清楚地認識自己，有良好的人際關系，有個同心協(xié)力的團隊，自然能為公司創(chuàng)造價值，達成業(yè)務目標。相反，低情商的管理者，無法控制自己的情緒，隨時爆發(fā)脾氣，周圍的人不知道他下一步會做什么，也就沒有信任感，結果團隊渙散，績效低下，不是公司的棟梁，而是公司的負擔。所以...
講師：程庭亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情商領導力》 課時：12H
《情商領導力》課程介紹【課程講師】金毅峰【課程時長】2天【培訓對象】中基層管理人員【課程背景】情緒資本時代的到來進入21世紀以來，推動生產(chǎn)力發(fā)展的要素發(fā)生了巨大的變化，智力資本和情緒資本超越資金和勞動力，成為最重要的兩個因素。在新世紀，情緒資本(EmotionalCapital)將成為每個企業(yè)資產(chǎn)負債表上的一項重要資產(chǎn)。任何一個國家，一個國民，在解決了溫飽問...
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《四維情商領導力》 課時：6H
【關于NASA四維情商領導力】[pic]?NASA四維（4-Dimension）?一個神奇的坐標系統(tǒng)，具有科學性、全面性、簡單實用的系統(tǒng)性管理工具。?源自NASA（美國宇航局）的領導力發(fā)展實踐的成果。?“NASA四維系統(tǒng)“是經(jīng)典的，具有國際影響力的領導力系統(tǒng)，由世界最高科研機構美國宇航局（NASA）經(jīng)歷10年開發(fā)而成。通過對500多個NASA的項目團隊、技術...
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《領導者的情商修煉》 課時：6H
領導者的情商修煉【課程講師】金毅峰【課程時長】1天【培訓對象】企業(yè)老板、總經(jīng)理、中高層管理者【課程背景】●為什么企業(yè)制度完善，人員卻錯誤不斷●為什么工資不斷提升，員工卻離職率居高不下●為什么同樣的獎勵，得到的激勵效果卻大相徑庭●為什么學了那么多先進的管理思想，用到企業(yè)之中作用卻不明顯●一個固定的團隊，在不同領導人帶領下會出現(xiàn)不同的績效結果。這是為什么【什么是...
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《高情商溝通》 課時：12H
《高情商溝通》【課程講師】金毅峰【課程時長】1-2天【培訓對象】全體員工和管理人員【課程背景】職場人士面對越來越快的工作節(jié)奏、頻繁的溝通與協(xié)作要求、現(xiàn)實的業(yè)績壓力，這一系列壓力引起的情緒反應，容易帶來心理、行為和和人際關系方面的問題，從而影響工作效率。職場人士面通過調(diào)整自己的溝通方式，知己解彼的高情商溝通變得至關重要。【課程收益】了解情商及其對職業(yè)發(fā)展的影響...
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【課程大綱】一模塊：知己知彼篇---簡單實用的心理學本模塊以腦科學為基礎，從進化心理學的角度，解讀人類三個大腦的特點以及功效，尤其是對行為的驅動。讓管理者了解人的本性，做到‘知己知彼’，方能“百戰(zhàn)不殆”。一、腦科學：三位一體的大腦1、本能腦、情緒腦與理性腦1.1本能腦的作用與特點1.2情緒腦的作用與特點1.3理性腦的作用與特點2、互動環(huán)節(jié)：測試情商2.1情緒...
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領導情商學 課時：1H
【課程大綱】一模塊：情商領導力心理學基礎理論（課時：30分鐘）一、管理心理學發(fā)展的三階段：1、科學管理理論階段2、行為管理理論階段3、現(xiàn)代管理理論階段第二模塊：情商領導力（課時：90分鐘）本模塊以腦科學為基礎，從進化心理學的角度，解讀人類三個大腦的特點以及功效，尤其是對行為的驅動。讓管理者了解人的本性，做到‘知己知彼’，方能“百戰(zhàn)不殆”。一、腦科學：三位一體...
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高情商溝通 課時：1H
【課程大綱】一、情商：職場助推器（課時：60分鐘）案例分析：明星情緒爆發(fā)時認識情商的5個組成部分情商對職場成就的影響情商提升從自我認知開始二、認知模式與情緒穩(wěn)定性管理（課時：60分鐘）小組練習：識別情緒感受消極情緒管理：認知調(diào)整ABC心理實驗分析：知覺的選擇性與限制性轉念法練習：改變認知角度三、個性特征與情緒識別（課時：90分鐘）“強勢控制”——識別“藍色指...
講師：金毅峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新商業(yè)環(huán)境下的領導創(chuàng)新與管理者情商》【課程特色】新商業(yè)環(huán)境下，組織內(nèi)外部變革的必要及有效方法和模式，大量最新案例深刻分析，系統(tǒng)闡述組織主動創(chuàng)新。以高層變革思維、中層變革能力、基層變革工作態(tài)度實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營策略與變革管理的達成。從而實現(xiàn)在企業(yè)上下一致有效創(chuàng)新的實施和促進變革管理效果達成?！菊n程目標】一次黑天鵝，讓各行各業(yè)面臨不得不面對的變革，原有的產(chǎn)業(yè)方式，盈...
