高層管理課程體系
程大綱： 模塊時(shí)代危機(jī)：呼喚組織領(lǐng)導(dǎo)力 核心理念：領(lǐng)導(dǎo)力者的核心工作就是讓更多的人支持和推動(dòng)自己的想法與決策，語言是其中重要的工具。比語言更強(qiáng)大的工具，是領(lǐng)導(dǎo)者的行為，行為可以強(qiáng)化語言的的可信度，也可以破壞語言的可信度，領(lǐng)導(dǎo)的者的個(gè)人修為，同樣表現(xiàn)在語言和行為之中?！ ”竟?jié)內(nèi)容： 1.時(shí)代危機(jī)的背后，我們到底缺失了什么？ 2.言行的匹配度與領(lǐng)導(dǎo)的...
講師：吳永生在線咨詢下載需求表
實(shí)施階段課題核心內(nèi)容核心收益項(xiàng)修煉《做好的自己》—導(dǎo)入課程體系職業(yè)心態(tài)開啟中層管理者的心門，使其具備職業(yè)化思維意識(shí)，以積極地，正能量的心態(tài)迎接變化；掌握人際關(guān)系哲學(xué)思維，提升人際敏感度，做好的自己！職業(yè)意識(shí)人際哲學(xué)第二項(xiàng)修煉《職業(yè)化中層的身份定位》認(rèn)知管理管理者能夠進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換，準(zhǔn)確定位自己的身份，清晰的指導(dǎo)自己代表誰，因何而生；找準(zhǔn)管理者存在的合理性，用...
講師：曾秋香在線咨詢下載需求表
部分大綱：引言（我們處于挑戰(zhàn)大于機(jī)遇的時(shí)代？）這個(gè)社會(huì)是速度和改變的社會(huì)，引出問題，思考？【講】中高層應(yīng)有的危機(jī)意識(shí)核心理念：危機(jī)的癥結(jié)在于中高層責(zé)任缺失，中高層強(qiáng)，則企業(yè)恒強(qiáng)本節(jié)內(nèi)容：1.外來企業(yè)的巨大挑戰(zhàn)2.本土企業(yè)的巨大廝殺3.中高層如何應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的瓶頸4.“中高層危機(jī)”：當(dāng)前中國企業(yè)的痛楚5.集中體現(xiàn)：可怕的人才斷層【第二講】角色定位：責(zé)任勝于能力...
講師：吳永生在線咨詢下載需求表
中高層管理綜合素質(zhì)提升 課時(shí)：6H
中高層管理綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)大綱-為什么學(xué)習(xí)本課程進(jìn)入21世紀(jì)，隨著市場競爭的日益激烈，如何提升現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營效益顯得尤其重要，企業(yè)歸根到底是人才的競爭，如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，建立整體共識(shí)，快速適應(yīng)顧客需求，提升工作效率。中高層管理人員素質(zhì)的提升直接影響著企業(yè)運(yùn)營管理水平。本課程將從實(shí)戰(zhàn)角度，運(yùn)用大量鮮活的案例，將從責(zé)任意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、自我管理、協(xié)作與團(tuán)隊(duì)、企業(yè)...
講師：吳永生在線咨詢下載需求表
《MTP中高層管理技能訓(xùn)練》 課時(shí)：12H
MTP中高層管理技能訓(xùn)練（2天標(biāo)準(zhǔn)版）【課程背景】微利時(shí)代，無論哪個(gè)行業(yè)都會(huì)面臨著競爭，企業(yè)的競爭即是人才的競爭。企業(yè)的興衰，關(guān)鍵在人，企業(yè)能否發(fā)展，在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)。然而，由于相當(dāng)一部分中層的學(xué)歷、能力、經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)化素質(zhì)缺乏，公司沒有對(duì)他(她)們進(jìn)行過系統(tǒng)有效的輔導(dǎo)培訓(xùn)、他(她)們往往是技術(shù)和業(yè)務(wù)上的精英、管理上的弱者，...
講師：王振華在線咨詢下載需求表
《高層管理者鏡頭下的表達(dá)技巧》 課時(shí)：6H
《鏡頭表現(xiàn)力助您一秒展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采》高層管理者鏡頭下的表達(dá)技巧主講：李恩【課程背景】處在一個(gè)不斷變化的時(shí)代，我們的各種媒介和信息傳播方式也在不斷的發(fā)生著改變。從傳統(tǒng)的廣播電視、報(bào)紙雜志，到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)媒介，自媒體，短視頻等等……傳播方式變化，傳播媒介的迭代，讓我們?cè)诓粩嗟慕邮盏叫轮R(shí)新消息的同時(shí)，也在不斷的走近這些新的傳播領(lǐng)域，去創(chuàng)造，去傳播我們要向外傳遞的信息...
