團(tuán)隊(duì)管理課程體系

數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理殺手锏【課程背景】數(shù)字化管理幾乎是所有企業(yè)都在做的事,但盲目下重金購(gòu)買(mǎi)硬件、全員普及軟件就能做的好么?華為每天投資百億做數(shù)字化,你也要跟投百億成本嗎?小成本就一定不能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型嗎?企業(yè)小的時(shí)候獲利效率很高,一旦成長(zhǎng)起來(lái)就發(fā)現(xiàn)管理越來(lái)越難;一家店鋪經(jīng)營(yíng)的有板有眼、一旦連鎖就管理失智、執(zhí)行失衡;KPI定的少,員工自驅(qū)力差,KPI定的...

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課程大綱第1部分團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)一、團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)1.什么是管理?2.管理的內(nèi)涵;3.管理者必備的三項(xiàng)素質(zhì);4.什么是團(tuán)隊(duì)?5.團(tuán)隊(duì)的五要素;二、團(tuán)隊(duì)管理中領(lǐng)導(dǎo)與員工的定位1.如何成為團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)?◆4大基本要素;2.如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員?3.團(tuán)隊(duì)管理的3項(xiàng)基本要求◆怎樣管好“事”;◆怎樣理好“人”;◆怎樣取得好“結(jié)果”;三、高效團(tuán)隊(duì)管理方法與技巧1...

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第1部分(0.5天)企業(yè)文化建設(shè)困惑與解決方法?困惑一:管理者對(duì)企業(yè)文化理解出現(xiàn)偏差(0.5小時(shí))n什么是文化?n什么是企業(yè)文化?案例:中國(guó)士兵、德國(guó)士兵、美國(guó)n企業(yè)文化到底有什么作用?n企業(yè)文化到底要建設(shè)什么?n企業(yè)文化的核心要素是什么?n企業(yè)文化的功能是什么??困惑二:管理者對(duì)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容認(rèn)知不清(1小時(shí))n企業(yè)文化建設(shè)-“物質(zhì)層”建設(shè)內(nèi)容案例:聯(lián)想...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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