TTT課程體系

《將培訓(xùn)課堂打造為知識(shí)游樂場(chǎng)》TTT-講師授課技巧訓(xùn)練主講:張毓嵐老師【課程背景】學(xué)員難以在枯燥中長(zhǎng)期飛行,卻能在感性中蹦跶前進(jìn)。隨著當(dāng)今社會(huì)中互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,知識(shí)的存在不再是“高居廟堂之上”,而是從過往的“遙不可及”變成了現(xiàn)在的“觸手可及”。知識(shí)的獲取渠道多樣化,“信息不對(duì)稱”的減少弱化了傳統(tǒng)講師的權(quán)威,如何才能讓課堂上的培訓(xùn)內(nèi)容與眾不同?90后、00后逐漸...

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《促動(dòng)績(jī)效改進(jìn),挖掘隱性價(jià)值》TTT-內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)主講:張毓嵐老師【課程背景】在國(guó)家《十四五規(guī)劃》推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展背景下,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)行業(yè)尚處藍(lán)海,業(yè)務(wù)高速發(fā)展,組織能力亟待建設(shè);傳統(tǒng)行業(yè)面臨升級(jí),企業(yè)之間的相互比拼實(shí)質(zhì)上就是組織能力。科學(xué)系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系是組織能力其中一項(xiàng)最重要的構(gòu)成。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度雖然已經(jīng)在追趕發(fā)達(dá)國(guó)家,我們的管理積累卻還落后三百年...

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《促動(dòng)績(jī)效改進(jìn),挖掘隱性價(jià)值》TTT-內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)主講:張毓嵐老師【課程背景】在國(guó)家《十四五規(guī)劃》推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展背景下,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)行業(yè)尚處藍(lán)海,業(yè)務(wù)高速發(fā)展,組織能力亟待建設(shè);傳統(tǒng)行業(yè)面臨升級(jí),企業(yè)之間的相互比拼實(shí)質(zhì)上就是組織能力??茖W(xué)系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系是組織能力其中一項(xiàng)最重要的構(gòu)成。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度雖然已經(jīng)在追趕發(fā)達(dá)國(guó)家,我們的管理積累卻還落后三百年...

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《將培訓(xùn)課堂打造為知識(shí)游樂場(chǎng)》TTT-講師授課技巧與上臺(tái)訓(xùn)練主講:張毓嵐老師【課程背景】學(xué)員難以在枯燥中長(zhǎng)期飛行,卻能在感性中蹦跶前進(jìn)。隨著當(dāng)今社會(huì)中互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,知識(shí)的存在不再是“高居廟堂之上”,而是從過往的“遙不可及”變成了現(xiàn)在的“觸手可及”。知識(shí)的獲取渠道多樣化,“信息不對(duì)稱”的減少弱化了傳統(tǒng)講師的權(quán)威,如何才能讓課堂上的培訓(xùn)內(nèi)容與眾不同?90后、00...

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《將培訓(xùn)課堂打造為知識(shí)游樂場(chǎng)》TTT-講師授課技巧與上臺(tái)訓(xùn)練主講:張毓嵐老師【課程背景】學(xué)員難以在枯燥中長(zhǎng)期飛行,卻能在感性中蹦跶前進(jìn)。隨著當(dāng)今社會(huì)中互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,知識(shí)的存在不再是“高居廟堂之上”,而是從過往的“遙不可及”變成了現(xiàn)在的“觸手可及”。知識(shí)的獲取渠道多樣化,“信息不對(duì)稱”的減少弱化了傳統(tǒng)講師的權(quán)威,如何才能讓課堂上的培訓(xùn)內(nèi)容與眾不同?90后、00...

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《將培訓(xùn)課堂打造為知識(shí)游樂場(chǎng)》TTT-講師授課技巧訓(xùn)練主講:張毓嵐老師【課程背景】學(xué)員難以在枯燥中長(zhǎng)期飛行,卻能在感性中蹦跶前進(jìn)。隨著當(dāng)今社會(huì)中互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,知識(shí)的存在不再是“高居廟堂之上”,而是從過往的“遙不可及”變成了現(xiàn)在的“觸手可及”。知識(shí)的獲取渠道多樣化,“信息不對(duì)稱”的減少弱化了傳統(tǒng)講師的權(quán)威,如何才能讓課堂上的培訓(xùn)內(nèi)容與眾不同?90后、00后逐漸...

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EAP心理輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)主講:吳泓萱老師【課程背景】面對(duì)現(xiàn)代企業(yè)日益增加的員工心理問題現(xiàn)狀,讓企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師通過學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)成為一名EAP內(nèi)訓(xùn)師所需要具備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)對(duì)企業(yè)EAP心理建設(shè)有著不可忽視的促進(jìn)作用,學(xué)員通過課程中學(xué)習(xí)EAP常見的心理問題產(chǎn)生的根本緣由和規(guī)律,在參與與互動(dòng)中體驗(yàn)、感受和覺知不良情緒壓力、負(fù)面心態(tài)在自身運(yùn)作方式,學(xué)習(xí)正確疏導(dǎo)情緒壓力等...

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TTT之教學(xué)設(shè)計(jì)與開發(fā)講師:寇川課程背景本課程是:讓培訓(xùn)師、課程開發(fā)師或崗位績(jī)優(yōu)員工,在準(zhǔn)備教學(xué)培訓(xùn)資料時(shí),告別“茶壺里煮餃子,有貨倒不出”的現(xiàn)象。本課程通過課程開發(fā)七步驟,能夠?qū)㈦[形經(jīng)驗(yàn)顯性化,易逝經(jīng)驗(yàn)固態(tài)化,快速高效開發(fā)出課程及配套資料。課程以“庫伯學(xué)習(xí)理論“為基礎(chǔ),以“成年人學(xué)習(xí)特點(diǎn)”為課程指導(dǎo)原則,通過對(duì)課程中的教學(xué)目標(biāo)設(shè)定、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)分析、激勵(lì)策略使...

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培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)講師:寇川課程背景本課程關(guān)注的問題是:如何在培訓(xùn)過程中設(shè)計(jì)出與學(xué)習(xí)目標(biāo)相一致的學(xué)習(xí)活動(dòng),從而有效提升在培訓(xùn)過程中學(xué)員參與度,從而完成培訓(xùn)目標(biāo),掌握所學(xué)內(nèi)容。課程將既往課堂中的培訓(xùn)游戲,及引導(dǎo)技巧進(jìn)行結(jié)合,在成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的原則指引下,將學(xué)習(xí)活動(dòng)的開發(fā),更貼近于于知識(shí)類、技能類及態(tài)度類三種不同課程內(nèi)容,從而讓培訓(xùn)中學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與老師的講解引...

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培訓(xùn)師授課技能提升講師:寇川課程背景本課程是:讓培訓(xùn)師在授課的過程中,有效提升學(xué)員的學(xué)習(xí)的參與度,讓教學(xué)內(nèi)容在課程講授中易懂并且生動(dòng),使學(xué)員在課程結(jié)束后能夠記住所學(xué)的知識(shí)與技能,并能在工作中有效的運(yùn)用所學(xué)內(nèi)容。課程以“庫伯學(xué)習(xí)理論“為基礎(chǔ),以“成年人學(xué)習(xí)特點(diǎn)”為課程指導(dǎo)原則,通過掌握了解成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),掌握培訓(xùn)引導(dǎo)技術(shù)的四個(gè)模塊16個(gè)步驟,在未來的培訓(xùn)中告別苦...

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TTT進(jìn)階培訓(xùn)大綱   課時(shí):12H

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程體系說明本課程是專門針對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師設(shè)計(jì)的一門技能課。適合于企業(yè)中的教員、普通管理者和培訓(xùn)體系的所有相關(guān)工作人員。隨著企業(yè)的發(fā)展,專業(yè)知識(shí)的普及、專業(yè)技能的訓(xùn)練和文化宣導(dǎo)變得越來越重要了,但是大部分的承擔(dān)這個(gè)職能的員工還不了解這個(gè)崗位的性質(zhì)和操作要領(lǐng)。憑借自己的理解和經(jīng)驗(yàn),往往用心良苦,學(xué)員卻不領(lǐng)情,對(duì)學(xué)員、對(duì)組織都造成很大的傷害,更...

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《成為頂級(jí)內(nèi)訓(xùn)師TTT-InternalTrainerTraining》主講:王金成一、ITT課程簡(jiǎn)介很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師反映,從一個(gè)崗位績(jī)優(yōu)者成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師很不容易,雖然也參加過不少關(guān)于培訓(xùn)師的培訓(xùn)(如TTT,PTT等),但大多聽著熱鬧,但課下卻又收獲甚少,無法有效地提升。針對(duì)這種業(yè)內(nèi)現(xiàn)狀與需求,三位從事培訓(xùn)行業(yè)十多年的百強(qiáng)(2014年“我是好講師”大賽全...

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篇:《我是內(nèi)訓(xùn)師-基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)篇》——TTT初級(jí)主講:王金成課程時(shí)間:2天課程大綱模塊一、以始為終探究原則?內(nèi)訓(xùn)師的PPT哪里不同??滿足學(xué)員的要求:(易懂、不累、好看)?滿足講師的要求:(展示內(nèi)容、提示思路)?【學(xué)員活動(dòng):命題創(chuàng)作】模塊二、高效實(shí)戰(zhàn)8步法?【學(xué)員活動(dòng):化腐朽為神奇】模塊三、內(nèi)訓(xùn)師的兵器庫?PPT交流平臺(tái)?快捷鍵?相關(guān)軟件與插件?疑難解答模塊四:...

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