TTT課程體系
TTT實用技巧章窺見培訓師快速成長捷徑探索所有培訓師培訓的價值觀擊破培訓師素質的六大桎梏 培訓師資格自檢：什么樣的人才有資格成為培訓師 撥開迷霧：窺見培訓師高速成長捷徑自我發(fā)現(xiàn)：你能為他人解決什么問題第二章培訓的檢驗標準實戰(zhàn)課程評價：培訓公司真實案例大比拼透視優(yōu)秀培訓課程的三條主線如何使自己的培訓從內到外都與眾不同？警惕充斥培訓業(yè)的“偽實戰(zhàn)講師”和“偽工...
講師：謝玉雄 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、PPT制作決定思路，列出大綱打好框架，填寫內容設計母片，內容表現(xiàn)位置字體，播放設計圖文搭配，美化版面現(xiàn)場演練與點評：學員PPT的演示二、課程工具包的使用工具包的構成教學計劃培訓師課程流程案例、游戲、工具的使用案例：課程工具包有哪些東西三、培訓課程的評估為什么要進行培訓評估為什么培訓會沒有效果培訓評估的內容是什么何時進行培訓評估培訓評估的種類如何...
講師：謝玉雄 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、培訓課堂中的應對技巧故事笑話的恰當運用學員心理與培訓節(jié)奏用詞的學問邏輯與懸念課堂上提問與回答技巧處理課堂異議與突發(fā)事件技巧課堂點評技巧課堂時間掌控技巧如何避免培訓時的常犯錯誤現(xiàn)場演練：課堂點評技巧二、12種培訓方法訓練戴爾的經驗之塔理論各種教學方法的定義，使用場合講授法案例教學法團隊引導法分組討論法演示教學法游戲帶動法參觀訪問法角色扮演法體驗式...
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課程大綱：一、培訓師應具備的特質受歡迎的培訓師有哪些特點不受歡迎的培訓師是什么原因培訓師的四個“專業(yè)”培訓師的基本勝任素質二、成人培訓基本原則（活動研討）成年人的學習有何特點成人喜歡的課堂氣氛培訓師與老師的區(qū)別信心、信任與尊重四種不同的學習風格測試：學習風格測試三、培訓師職業(yè)魅力塑造聲音形象訓練外在形象包裝（著裝、化妝、發(fā)型、…）培訓師禮儀要求（服飾、姿態(tài)、...
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課程大綱：一、培訓師應具備的特質受歡迎的培訓師有哪些特點不受歡迎的培訓師是什么原因培訓師的四個“專業(yè)”培訓師的基本勝任素質二、成人培訓基本原則（活動研討）成年人的學習有何特點成人喜歡的課堂氣氛培訓師與老師的區(qū)別信心、信任與尊重四種不同的學習風格測試：學習風格測試三、培訓師職業(yè)魅力塑造聲音形象訓練外在形象包裝（著裝、化妝、發(fā)型、…）培訓師禮儀要求（服飾、姿態(tài)、...
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初級班：T1—基礎訓練：培訓組織、臺風、場控技巧訓練T1—內部培訓師基礎訓練收獲1．了解培訓師的素質要求，掌握成人培訓的原則；2．培訓師職業(yè)塑造，提升培訓師的內外修養(yǎng)；3．上臺訓練與點評，克服上臺緊張焦慮情緒；4．輔導和訓練，提高講授能力與表達能力；5．掌握活躍的課堂技巧。授課方法講授法、案例分析法、錄像觀摩、小組討論、簡報、課堂游戲、實戰(zhàn)模擬演練、心理情景...
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課程大綱：一、培訓課堂中的應對技巧故事笑話的恰當運用學員心理與培訓節(jié)奏用詞的學問邏輯與懸念課堂上提問與回答技巧處理課堂異議與突發(fā)事件技巧課堂點評技巧課堂時間掌控技巧如何避免培訓時的常犯錯誤現(xiàn)場演練：課堂點評技巧二、12種培訓方法訓練戴爾的經驗之塔理論各種教學方法的定義，使用場合講授法案例教學法團隊引導法分組討論法演示教學法游戲帶動法參觀訪問法角色扮演法體驗式...
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TTT——企業(yè)內部講師授課藝術 課時：1H
講．企業(yè)內部講師的角色認知1．企業(yè)設置內部講師的4種意義解決專業(yè)人才短缺問題有針對性培養(yǎng)專業(yè)人才縮短專業(yè)人才培養(yǎng)時間讓技術崗位后繼有人2．企業(yè)設置內部講師的4個好處節(jié)省外聘講師的費用讓企業(yè)干部和技術人員有展示的平臺讓培訓更接地氣讓員工技能快速提升3．認知內部培訓的10項程序（1）挖掘內部培訓需求新進人員上崗培訓需求資深員工技能提升培訓需求干部管理技能培訓需求...
講師：劉靖 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、PPT制作決定思路，列出大綱打好框架，填寫內容設計母片，內容表現(xiàn)位置字體，播放設計圖文搭配，美化版面現(xiàn)場演練與點評：學員PPT的演示二、課程工具包的使用工具包的構成教學計劃培訓師課程流程案例、游戲、工具的使用案例：課程工具包有哪些東西三、培訓課程的評估為什么要進行培訓評估為什么培訓會沒有效果培訓評估的內容是什么何時進行培訓評估培訓評估的種類如何...
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企業(yè)內部培訓師培訓 課時：12H
天時間：9：-9：15專題模塊：破冰具體內容：課程說明、學員自我介紹、學習型團隊組建及展示、專業(yè)培訓師之角色:編、導和演教學方法：講解、互動、討論與分享本節(jié)收益：學員了解破冰環(huán)節(jié)的重要作用，營造良好的學習氛圍時間：9：3-1：專題模塊：內訓師角色認知、具體內容：培訓師的職能、培訓師應有的特質、一位好的培訓師的特點、培訓師的儀表、實用培訓的基本理念、“學習”是...
講師：謝玉雄 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT內部培訓師培訓 課時：12H
TTT內部培訓師培訓培訓目標：-根據(jù)企業(yè)內部講師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT初、中、高級培訓班，課程內容由淺入深，呈現(xiàn)階梯式講授與演進，滿足內部培訓師成長的需要。-通過6天的專業(yè)訓練，讓內部培訓師了解培訓師的具體職責和角色要求；認識成人學習的特點；克服學員上臺的緊張感和自卑感；掌握引人入勝的開場和結尾技巧；從聲音、眼神、肢體動作等方面...
