職場(chǎng)人生
近幾年來(lái)，八十年代后出生的應(yīng)屆學(xué)生已經(jīng)成為職場(chǎng)新人的主力軍，并成為各種類型企業(yè)的崗位上的新生力量。但是當(dāng)這些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)發(fā)現(xiàn)，悠閑的校園生活方式已經(jīng)被緊張的職場(chǎng)打拼所代替，使這些處于心理斷乳期的職場(chǎng)新
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過(guò)幾年的學(xué)習(xí),大學(xué)生終于要走出無(wú)憂無(wú)慮的象牙塔,夾起公文包,開(kāi)始準(zhǔn)備為每天的面包而奮斗,當(dāng)然也正是將自己的夢(mèng)想放飛的時(shí)候。也許初涉職場(chǎng),意氣風(fēng)發(fā)的你真有一種舍我其誰(shuí)的心態(tài)。然而,現(xiàn)實(shí)卻總不能盡如己愿,
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本文試圖通過(guò)梳理職場(chǎng)種種陷進(jìn)和面試官的不敬業(yè)導(dǎo)致的招聘過(guò)程亂象，來(lái)告誡求職者或公司的決策者，招聘過(guò)程面臨了很大的挑戰(zhàn)，不是人才很難找，而是你有無(wú)慧眼選擇你公司的招聘官。對(duì)求職者而言，堅(jiān)持你的職業(yè)生涯規(guī)
劉大年 詳情
公務(wù)員單休是華麗秀？ 308
經(jīng)常出差到山東，有不少的客戶都是執(zhí)行單休制度。也聽(tīng)客戶提到一個(gè)叫青州的地方，連公務(wù)員也開(kāi)始實(shí)行單休。咋聽(tīng)起來(lái)很不可思義。后來(lái)，在報(bào)紙上看到這樣的消息，終究還是相信了這樣的事實(shí)。 原來(lái)這是一個(gè)由山東省青
李志起詳情
《打贏職場(chǎng)遭遇戰(zhàn)》連載（二）成功做事一招鮮 成功做事一招鮮 思源曾對(duì)華東地區(qū)10家涉及各種類型（歐美，日韓，港臺(tái)，國(guó)企，民企）的大中型著名企業(yè)做過(guò)一個(gè)調(diào)查：這些企業(yè)每年都要從高校招募成百上千的應(yīng)屆畢業(yè)
水思源詳情
《酒世界》專訪 張洪瑞，生于改革開(kāi)放之年，成長(zhǎng)于30年中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)之中，可以說(shuō)他生來(lái)就是與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)打交道的人。人生本來(lái)就有好幾個(gè)階段，人們通常用三年河?xùn)|、三年河西；十年河?xùn)|、十年河西；三十年河?xùn)|、三十
張洪瑞 詳情
大學(xué)里要不要刻意積攢人脈？ 你好。 我一直有個(gè)困惑，很多人都說(shuō)大學(xué)是建立人際網(wǎng)絡(luò)的最佳時(shí)機(jī)，說(shuō)經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系對(duì)于一個(gè)人將來(lái)的生活有多重要。我也看到，身邊的人為獲得更多的所謂人際關(guān)系而奔忙，可我就是
林紅 詳情
同為應(yīng)屆畢業(yè)生 為何收入相差數(shù)倍揚(yáng)子晚報(bào) 同是應(yīng)屆畢業(yè)生，十年寒窗，為何待遇相差如此之遠(yuǎn)，薪水差距如此之大？造成這種現(xiàn)象的原因主要有以下三點(diǎn)： 學(xué)歷差距 同為應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，
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職場(chǎng)政治的描述 272
有人認(rèn)為，職場(chǎng)政治的出現(xiàn)，是由于員工和老板(領(lǐng)導(dǎo))以及員工們相互之間的利益天然沖突性所決定的。 沒(méi)有花樣行不通；存心搞花樣，誰(shuí)都不理你。 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講，老板會(huì)將員工視為一樁風(fēng)險(xiǎn)投資，不可避免會(huì)采用短
梁季平 詳情
所謂潛規(guī)則,指的是明文規(guī)定的背后往往隱藏著一套不明說(shuō)的規(guī)矩，一種可以稱為內(nèi)部章程的東西。支配生活運(yùn)行的經(jīng)常是這套規(guī)矩，而不是冠冕堂皇的正式制度。而這種在實(shí)際上得到遵從的規(guī)矩，背離了正義觀念或正式制度的
梁季平 詳情
一、總覺(jué)得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺(jué)得自己不勝任。此外，他們沒(méi)有往上爬的野心，總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。 這種自我破壞與自我限制的
梁季平 詳情
一、咬住你的舌頭 在哲人眼中，多語(yǔ)往往是笨蛋的行為。無(wú)知的人往往因?yàn)槎嗾Z(yǔ)而惹來(lái)無(wú)數(shù)的麻煩和禍端，而明智者總是閉上他的嘴巴，咬住他的舌頭，只會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)出必要的聲響。 1．咬住舌頭會(huì)為你贏得良好的人
梁季平 詳情
系列專題： 《阿凡達(dá)》營(yíng)銷(xiāo) 卡梅隆的《阿凡達(dá)》在全球范圍內(nèi)掀起了一股風(fēng)潮，精彩的劇情和嘆為觀止的攝影技術(shù)讓我們領(lǐng)略了潘多拉的美妙。當(dāng)然，對(duì)于這部電影，我們還可以從其他的角度來(lái)解讀，就像網(wǎng)絡(luò)上流行的《釘
張瑛杰詳情
在職場(chǎng)打拚多年的你，是不是一樣害怕年關(guān)的難度。一年年的職場(chǎng)時(shí)光似箭，隨著工作年限的增長(zhǎng)，你還是停留在原有崗位上，薪資和職位的晉升也遙遙無(wú)望。放棄目前的崗位，又擔(dān)心現(xiàn)在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的不景氣，自己上有老，
肖延軒 詳情
崗位輪流坐，工作頻繁換，金錢(qián)卻不見(jiàn)來(lái)。這是典型的職場(chǎng)打雜一族的狀態(tài)。這樣長(zhǎng)期發(fā)展下去對(duì)于提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力是無(wú)益的，更別談在這基礎(chǔ)上獲得升職加薪了。 根據(jù)智諾信職業(yè)顧問(wèn)數(shù)據(jù)中心的調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，六成職
肖延軒 詳情
心理學(xué)家認(rèn)為：學(xué)會(huì)保持最佳心態(tài)，就好象一只活魚(yú)，能夠自由自在地遨游在社會(huì)、家庭、生活的海洋。那么，怎樣在人際關(guān)系復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，保持你的最佳心態(tài)呢？ 一要善于抑制個(gè)人情緒 每個(gè)人的情緒不會(huì)是一成
李雪松詳情
單相思也稱一頭熱，是一個(gè)人喜歡上另外一個(gè)人，而另外一個(gè)不喜歡他，但依然會(huì)在情感上存在期望與好感。我自己以前也有過(guò)單相思，也碰到過(guò)單相思，但是大家也還是理性的個(gè)體，雖有自己的情感傾向但還尊重對(duì)方，不會(huì)做
袁岳詳情
就業(yè)壓力的不斷提升讓很多職場(chǎng)新人將目光投向了企業(yè)，由于年輕，缺乏對(duì)市嘗行業(yè)的了解，多數(shù)人不敢輕易下手，因?yàn)楫吘箘?chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很大。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，職場(chǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)了職場(chǎng)無(wú)間道m(xù)dash;mdash;mdas
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莫問(wèn)劍：面對(duì)困難的堅(jiān)持 【使用者】傅青主（劉家良飾演）【劍之道】劍身長(zhǎng)，兼富彈性，變化無(wú)窮，招式變幻難測(cè)。心法重劍略，有劍氣，輕易不殺，使用者需智能與內(nèi)涵?；廾鞔髱熣f(shuō)：莫問(wèn)前程有愧，只求今生無(wú)悔。于是
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向陽(yáng)生涯的個(gè)人咨詢客戶數(shù)據(jù)顯示，近50的個(gè)人客戶為工作年限在3年以內(nèi)的職場(chǎng)人。雖然他們來(lái)自不同行業(yè)、不同職位，但遇到的問(wèn)題卻有相似之處mdash;mdash;長(zhǎng)期在一線崗位上當(dāng)老黃牛、想要晉升卻找不到
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4月12日，搭載了豐田新一代油電混合動(dòng)力系統(tǒng)（THS-II）的凱美瑞混合動(dòng)力在廣汽豐田成功量產(chǎn)下線，三款車(chē)型的價(jià)格分別為31.98萬(wàn)元、33.98萬(wàn)元、36.48萬(wàn)元。在備受消費(fèi)者關(guān)注的電池部件上，廣
于大衛(wèi) 詳情
日前，鴻海郭臺(tái)銘臺(tái)灣大學(xué)生談話，他談到了職場(chǎng)的幾點(diǎn)要素，為大學(xué)生答疑解惑，為他們?cè)诋?dāng)前經(jīng)濟(jì)情況不好的情況下拋磚引玉。 看了商業(yè)周刊這個(gè)文章，我首先想到的是：為何大陸很少有企業(yè)家能夠和大學(xué)生對(duì)面座談
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7與24單從字面上看，根本無(wú)法將它們聯(lián)系到一起。 聽(tīng)剛從日本學(xué)習(xí)歸來(lái)的弟弟說(shuō)：日本人做事，不需要安排，各自會(huì)按照一個(gè)總的計(jì)劃表，很自覺(jué)地去完成工作。在日本學(xué)習(xí)，接受的是全日式的管理，簡(jiǎn)單地說(shuō)便是7
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一轉(zhuǎn)眼，畢業(yè)6年，職場(chǎng)7年了。從剛畢業(yè)時(shí)很欣賞的王建輝，到金陽(yáng)光莊蕾、力高的倪海老狼MIC、劉和黃的劉靜鋒黃雨春梁佐林，經(jīng)歷了幾種老板文化。也經(jīng)歷了粵港信息日?qǐng)?bào)、易初蓮花、省廣、飛輪、訊成企業(yè)的媒體文
袁修梁 詳情
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)，擁有過(guò)硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。但是，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定，掌握對(duì)你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。
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張揚(yáng)老師授課視頻
張揚(yáng) 2022-10-28
喬劍
喬劍 2022-07-01
