同心鑠金-高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  培訓(xùn)講師:董栗序

講師背景:
董栗序資深企管顧問,實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家;暢銷書《決戰(zhàn)中層》《管理解碼》作者;日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會MTP認(rèn)證講師;國家績效改進(jìn)師PIP;第五屆中國企業(yè)教育百強(qiáng)培訓(xùn)師;美國加州工學(xué)院客座教授;復(fù)旦、上海交大、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA、南京大學(xué)EMBA、浙大E 詳細(xì)>>

董栗序
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同心鑠金-高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容

同心鑠金-高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

課程大綱Course Outline

第1單元 團(tuán)隊(duì)的價(jià)值與團(tuán)隊(duì)規(guī)范

            1.1什么叫團(tuán)隊(duì)?



            認(rèn)識團(tuán)隊(duì)(1 1=?)



            群體與團(tuán)隊(duì)的差異



          團(tuán)隊(duì)的核心要素



             團(tuán)隊(duì)行為曲線

             ★ 討論:分析團(tuán)隊(duì)與工作群體**本質(zhì)的區(qū)別是什么?

             1.2如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力



           打造團(tuán)隊(duì)的N種方法



           案例:聯(lián)合科技公司

          1.3高效團(tuán)隊(duì)的8個(gè)特征



             1)明確的目標(biāo)(目標(biāo)從哪里來?企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)如何統(tǒng)一?)

             2)相互信任(信任的基礎(chǔ)是什么?如何建立?)

             3)關(guān)心、幫助每個(gè)人(從哪些方面著手才是**有效的?)

             4)溝通良好(如何才能有效的溝通?)

             5)分工與協(xié)作(在具體工作中如何操作?)

             6)合理的激勵(lì)(沒有足夠的條件怎么辦?)

             7)合理、完善的制度(制度目前不合理怎么辦?)

             8)融洽的團(tuán)隊(duì)氣氛 (用什么方法培養(yǎng)良好的工作氣氛?)

             ★ 案例分析、討論:大雁的故事給我們什么啟示?

          團(tuán)隊(duì)活動:“我們是**棒的團(tuán)隊(duì)”

        1.4 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法

          團(tuán)隊(duì)發(fā)展的4個(gè)階段:成立、動蕩、穩(wěn)定、高產(chǎn)

             團(tuán)隊(duì)問題與解決



                 如何樹立權(quán)威融入團(tuán)隊(duì)?

                 如何處理問題員工?

                 如何發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)短板改善?

                 如何提升團(tuán)隊(duì)績效?



                 如何增加團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力?

       視頻案例:卡特教練




   第2單元 團(tuán)隊(duì)沖突



             2.1什么是沖突?



             沖突的分類



             沖突產(chǎn)生的原因



        案例導(dǎo)入:立達(dá)公司

          2.2團(tuán)隊(duì)沖突的5種處理方式



          遷就 回避 競爭 妥協(xié) 合作

          對5種處理方式的分析

             不同情況,用不同的沖突處理方式

             案例:張經(jīng)理的煩惱



             2.3處理沖突的六個(gè)步驟



             1)澄清問題。確定沖突是什么



             2)關(guān)注目標(biāo)。明確雙方共同的目標(biāo)是什么



3)可供選擇的方案。制定可供選擇的多種方案

4)排除障礙。找出存在的障礙,考慮如何排除

5)選擇。選擇**優(yōu)的解決方案

6)認(rèn)同。確定**終的解決方案




第3單元 團(tuán)隊(duì)角色

3.1團(tuán)隊(duì)角色分析

凝聚者特征、優(yōu)缺點(diǎn)

            完美者特征、優(yōu)缺點(diǎn)

            信息者特征、優(yōu)缺點(diǎn)

            實(shí)干者特征、優(yōu)缺點(diǎn)

            監(jiān)督者特征、優(yōu)缺點(diǎn)

            協(xié)調(diào)者特征、優(yōu)缺點(diǎn)

            創(chuàng)新者特征、優(yōu)缺點(diǎn)

            推進(jìn)者特征、優(yōu)缺點(diǎn)



            視頻案例:八種角色剖析

            3.2團(tuán)隊(duì)角色啟示

            每個(gè)角色都很重要,不可或缺

            每個(gè)角色都有優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),相伴相生

            沒有完美角色,只有完美團(tuán)隊(duì)

            尊重角色差異

            合作能彌補(bǔ)不足

            視頻案例:八種團(tuán)隊(duì)角色合作

            3.3團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知

            認(rèn)知自己團(tuán)隊(duì)角色

            認(rèn)知?jiǎng)e人團(tuán)隊(duì)角色

            讓別人認(rèn)知自己的角色

         測試:我的團(tuán)隊(duì)角色

第4單元 團(tuán)隊(duì)協(xié)作



        研討:影響團(tuán)隊(duì)溝通的因素

        1. 團(tuán)隊(duì)溝通的定義



            三大要素



            雙方 雙向 共識

            三個(gè)行為

         表達(dá)的技巧

         傾聽的技巧

         回饋的技巧



            活動:引導(dǎo)式提問



        2. 高效溝通三原則

         談行為,不談個(gè)性



         明確溝通



          積極聆聽

         3. 團(tuán)隊(duì)之間平級有效溝通



            團(tuán)隊(duì)之間溝通的障礙



            案例:亮劍李云龍

            平級溝通的八大策略

            團(tuán)隊(duì)活動:筑塔

 

   行動計(jì)劃

 

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