《店面銷售員工金牌服務(wù)營銷能力提升》

  培訓(xùn)講師：蘭潔

講師背景：
蘭潔老師——禮儀培訓(xùn)專家講師介紹普林斯頓大學(xué)金融留學(xué)企業(yè)心理培訓(xùn)師國內(nèi)知名心理學(xué)專家EAP心理培訓(xùn)師國際商會新聞媒體發(fā)言人某城商行理財經(jīng)理某城商行高級客戶經(jīng)理廣州創(chuàng)必成投資有限公司聯(lián)席董事曾任：國際商會新聞媒體發(fā)言人某城商行理財經(jīng)理和高級客 詳細>>

蘭潔
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《店面銷售員工金牌服務(wù)營銷能力提升》詳細內(nèi)容

《店面銷售員工金牌服務(wù)營銷能力提升》

【課程大綱】：

**講、店面銷售員工的角色認(rèn)知與職責(zé)

一、店面銷售員工角色定位與職責(zé)

1、店面銷售員工的使命

（1）為客戶提供滿意服務(wù)

（2）架起客戶和企業(yè)的橋梁

（3）傳播企業(yè)服務(wù)文化

2、店面銷售員工的工作職責(zé)

（1）業(yè)務(wù)咨詢

（2）客戶識別分流

（3）產(chǎn)品營銷

（4）業(yè)務(wù)指導(dǎo)

（5）營業(yè)環(huán)境管理

（6）抱怨和投訴處理

（7）服務(wù)組織與管理

（8）維護營業(yè)廳秩序

（演練）顧客業(yè)務(wù)類型識別分流

3、店面銷售員工的日常工作程序

(1)營業(yè)前的準(zhǔn)備工作

(2)營業(yè)中的具體工作

l 優(yōu)質(zhì)客戶識別

l 分流引導(dǎo)客戶

l 向客戶提供咨詢服務(wù)

l 密切關(guān)注柜面動態(tài)

l 處理客戶的投訴和異議

l 環(huán)境檢查

l 服務(wù)管理

(3)營業(yè)結(jié)束后的工作

(4)每月工作

l 統(tǒng)計

l 匯報

l 總結(jié)

第二講、店面銷售員工識別與客戶滿意度服務(wù)提升

一、 客戶識別分流技巧

1、客戶識別的核

2、客戶分流的目標(biāo)

3、優(yōu)質(zhì)客戶特征

4、識別客戶的方法

5、識別引導(dǎo)原則與注意點

二、  如何營造客戶滿意服務(wù)

1、企業(yè)營業(yè)廳服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)

2、認(rèn)識客戶

（1）為什么要讓客戶滿意

（2）什么是客戶滿意服務(wù)

（3）客戶的期望值

（4）客戶的滿意度

（5）客戶是如何來評價企業(yè)服務(wù)的

3、店面銷售員工現(xiàn)場服務(wù)準(zhǔn)則

（1）服務(wù)是一種感覺，客戶感覺永遠是對的

（2）有效果比有道理更重要

（3）以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求

4、店面銷售員工現(xiàn)場服務(wù)四步驟及技巧

（1）步驟一：對客戶顯示積極的態(tài)度

（2）步驟二：識別客戶的需求

（3）步驟三：滿足客戶的需求

（4）步驟四：留住客戶

第三講、店面銷售員工主動營銷與溝通技能提升

一、溝通技巧訓(xùn)練

1、有效溝通的定義

2、識別客戶的人際風(fēng)格

3、有效溝通中傾聽與復(fù)述技巧

4、有效溝通中的積極肢體語言的運用

5、給客戶**美好的**印象-開場話術(shù)

6、有效溝通善用漏斗式問話-提問技巧與話題延續(xù)

二、 產(chǎn)品主動營銷技巧

1、產(chǎn)品的主動銷售過程

（1）專業(yè)銷售的新變化

（2）現(xiàn)場接觸客戶的技巧

（3）現(xiàn)場接觸客戶的方法

（4）接觸客戶時的話語

2、了解客戶需求的技巧

（1）詢問的方法

（2）問題的優(yōu)先次序

（3）客戶的追求

（4）SPIN顧問式銷售模式

（5）同理心傾聽技巧

3、產(chǎn)品介紹與推薦

（1）找出產(chǎn)品的**大賣點

（2）客戶購買的是產(chǎn)品的利益

4、異議的處理

（1）異議處理的原則

（2）異議處理的方法

5、四類性格客戶溝通營銷技巧

（演練）要求贖回提前基金的顧客處理方法


三、 客戶抱怨與投訴處理

1、化解客戶抱怨的技巧

2、認(rèn)識投訴的價值

3、客戶投訴的心態(tài)

4、正確處理客戶投訴的原則

5、處理客戶投訴的步驟

（演練）退貨顧客說服


                       

 

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