產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)中的項目化管理
產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)中的項目化管理詳細內(nèi)容
產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)中的項目化管理
產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)中的項目化管理
(講座提綱)
劉國靖
(西安交通大學(xué)干訓(xùn)基地特聘教授,博士生導(dǎo)師,著名管理學(xué)者)
產(chǎn)業(yè)園區(qū)對入園企業(yè)來說,能夠有利于其節(jié)約成本、創(chuàng)造收入,為其提供新的投資機會,促進其采用新技術(shù),并有助于提高其員工的素質(zhì)。對于所在地區(qū)來講,能夠提高其招商引資的能力,促進本地繁榮,降低基礎(chǔ)設(shè)施的成本,提高當?shù)鼐用竦纳钯|(zhì)量。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)在自然環(huán)境方面,能夠減少溫室氣體排放,減少廢氣排放及改善本地區(qū)的健康環(huán)境,促進污染防治、改善資源保護,促進綠色技術(shù)的發(fā)展;能夠增強當?shù)鼐用竦沫h(huán)境意識,重視人與自然的和諧。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)已成為各國家和地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要條件。
七個提示性問題:
管理者是否常陷于非增值的事物性工作中而難以抽身?
各級決策者是否經(jīng)常聽到組織內(nèi)部各部門間的相互抱怨?
利益相關(guān)者對組織的滿意度如何?
組織成員是否理解組織的目標并能夠共享它?
組織發(fā)展與進步依靠什么力量?
你對所在組織的運轉(zhuǎn)效率、績效以及應(yīng)變能力滿意嗎?
組織在業(yè)務(wù)拓展或工作事務(wù)中是否常常陷于失控或無果而終的狀態(tài)?
篇首語:
公共組織中的項目類型
項目、運營與發(fā)展的區(qū)別與聯(lián)系
核心能力生成示意圖
結(jié)構(gòu)安排:
一、我國園區(qū)開發(fā)建設(shè)領(lǐng)域存在的主要問題
二、用“項目化管理” 有效提升園區(qū)開發(fā)建設(shè)績效
三、示例解析
形成理念/建立概念/把握體系/了解方法
我國園區(qū)開發(fā)建設(shè)領(lǐng)域存在的主要問題
在開發(fā)建設(shè)成果方面
在開發(fā)建設(shè)理念方面
在開發(fā)建設(shè)管理過程中
在開發(fā)建設(shè)管理手段方法方面
在開發(fā)建設(shè)政策法規(guī)方面
在開發(fā)建設(shè)人才隊伍建設(shè)方面
(一)發(fā)展規(guī)劃缺陷影響建設(shè)規(guī)劃編制
(二)建設(shè)規(guī)劃缺陷影響建設(shè)工作推進
(三)開發(fā)建設(shè)管理弱化影響建設(shè)成效
已建成園區(qū)面臨的主要困難
用“項目化管理” 有效提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)績效
組織需要適應(yīng)快速變化
需要引入面向結(jié)果的、簡單、規(guī)范的跨部門一體化管理模式管理理念/體系/流程/方法的變革
(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會現(xiàn)代項目管理的理念與核心方法
1.構(gòu)建利于創(chuàng)新發(fā)展的體系結(jié)構(gòu)
2.把握項目的定義與特征
3.統(tǒng)籌開發(fā)建設(shè)目標與三個約束條件
4.深刻領(lǐng)悟園區(qū)開發(fā)建設(shè)及管理的三個基本原理
(二)推行園區(qū)開發(fā)建設(shè)工作“全面項目化管理”
1.理解“全面項目化管理”的本質(zhì)內(nèi)涵
2.領(lǐng)會“全面項目化管理”的基本要求
3.牢記“全面項目化管理”的七個要素
4.分清“全面項目化管理”的三個層次
(三)在貫徹落實區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃中搞好園區(qū)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃,緊密圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展考核指標體系協(xié)調(diào)推進園區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化
1.牢固樹立園區(qū)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展的理念
2.支持循環(huán)經(jīng)濟(新型工業(yè)化道路)發(fā)展
(四)強化“兩個意識”,掌握“三個維度”
1.強化“兩個意識”
2.掌握“三個維度”:知識、邏輯及時間維
(五)堅持“六個共同”,把握“七個過程”
1.堅持“六個共同”
2.把握“七個過程”
(六)力爭“八個明確”,避免“八化(話)”
1.力爭 “八個明確”
2.避免 “八化(話)”
(七)通過“9+1”個模塊健全規(guī)劃建設(shè)管理體系
示例解析
江蘇省生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)思想
山東濰坊濱海國家生態(tài)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗
某生態(tài)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理框架
政府工作報告中的項目
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