“黃金地產”沙盤模擬課程

  培訓講師：李星

講師背景：
李星老師李星導師聚焦在組織效能發(fā)展方向的研究與教學實踐。曾任職于世界500強企業(yè)中國移動、中信集團，管理團隊多年，對組織效能提升領域有系統(tǒng)研究和豐富實務經(jīng)驗。李星導師成為職業(yè)培訓師至今，曾擔任北京九型人格成長學院副院長、等。常年應邀為企事業(yè) 詳細>>

李星
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“黃金地產”沙盤模擬課程詳細內容

“黃金地產”沙盤模擬課程

“黃金地產”沙盤模擬課程
【課程概況】
這是一款通用職場應用技能沙盤模擬課程，主要聚焦于基層員工和中層管理者日常中的諸多工作行為，旨在通過沙盤模擬中“照鏡子”的心理學原理，將參訓學員的職場行為特征表現(xiàn)出來，在讓大家明確意識到自身和團隊優(yōu)劣勢的基礎之上，進行針對性調整，從而提升個體和團隊的工作效率。
建議時長：1天（6小時）
授課形式：導師引導+沙盤模擬+有效對話+分組研討+情景模擬+視頻分析
2800350222885【故事背景】
你們是某房地產開發(fā)集團公司的若干個區(qū)域分公司，每一個分公司團隊由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、職員等組成。總公司今年成功地與客戶簽訂了一項重要的地產開發(fā)的商務協(xié)議，同時需要全國的各區(qū)域分公司完成商務協(xié)議中的土地開發(fā)工作目標。
您和您的團隊將和全國其他分公司團隊在協(xié)議期內完成各自業(yè)績目標。您和您的團隊需要快速地制訂計劃、決策、執(zhí)行并改進，同時你們將會面臨像現(xiàn)實工作中一樣遇到各種問題和阻礙，既有來自外部的問題和來自內部的問題，同時時間、資源也非常之有限，作為團隊其中一員，我們個體和團隊到底應該如何面對？
【課程收益】
此沙盤模擬課程屬于通用職場應用技能演練，可以與以下一個或幾個主題結合講授，具體結合的主題根據(jù)客戶培訓需求確定。
★有效溝通（溝通的差異性、溝通的共性……）
★團隊建設（高效協(xié)作，日常沖突與矛盾處理……）
★領導力風格
★目標與計劃管理（個體或團隊目標制定與執(zhí)行）
★執(zhí)行改進
★基層員工個體與團隊的效能提升
★高效能班組長
★高效利用團隊個體中的顯性經(jīng)驗和隱性經(jīng)驗

 

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結構性思維結構化思考邏輯性表達主講：李星老師【課程背景】說話羅嗦了半天也不知道他想說什么，沒有重點，思路混亂！向領導匯報時，領導老是不耐煩，總讓我撿主要的說！寫的文案，客戶說看不懂，不愿意看！你在寫公文、匯報、方案、講話、演講、培訓時如何重點突出，邏輯思路清晰？怎樣搭建框架結構、組織語言順序？如何邏輯清晰地思考，提高邏輯思維能力？用最短的時間講清觀點，讓聽眾

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識人識己溝通暢：DISC團隊溝通密碼——洞察彼此人心提升溝通效率主講：李星老師【課程背景】“DISC性格型態(tài)”是一把破譯性格密碼的鑰匙，也是一個杰出團隊的高效溝通工具，它能幫助你深入地了解自己和他人的人際相處模式，正確評估自己的優(yōu)勢與局限，準確地判斷和掌握他人的長處與限制，更有效地與他人溝通和建立良好合作關系，形成團隊執(zhí)行力“1+1＞2”的效果。正所謂“識人

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高效溝通主講：李星老師【課程背景】一個高效的職場人在企業(yè)內有效地整合各類資源，最終達成工作績效，不是靠“個人能力”，而是靠“個人影響力”，而“個人影響力”則來源于高效率的溝通。如何有效地突破職場溝通中的各種障礙，“系統(tǒng)思考”和“系統(tǒng)應用”溝通技能，是評價一個職場人影響力的重要標準，更是這個職場人是否高效完成對應的工作績效的保障。很多職場人在溝通中，憑的是個人

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知己解彼：九型人格團隊溝通密碼——洞察彼此人心提升溝通效率主講：李星老師【課程背景】“九型人格”是一把破譯性格密碼的鑰匙，也是一個杰出團隊的高效溝通工具，它能幫助你深入地了解自己和他人的人際相處模式，正確評估自己的優(yōu)勢與局限，準確地判斷和掌握他人的長處與限制，更有效地與他人溝通和建立良好合作關系，形成團隊執(zhí)行力“1+1＞2”的效果。正所謂“識人善用”，一方面

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跨部門溝通沙盤模擬課程誰是大贏家主講：李星老師【課程背景】作為企業(yè)管理者，有多少次你急切希望員工坦誠相對，但他們在你面前緘默不語，出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有得到傾聽；有多少次你迫切希望部門之間協(xié)同合作，但卻發(fā)現(xiàn)各部門之間只顧自身利益，相互推諉，無法得到有效支持配合；有多少次你真切希望能為領導分憂，但卻發(fā)現(xiàn)無法真實充分領會上級意圖，并及時得到領導協(xié)助……

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