《精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式》

  培訓(xùn)講師:吳東翰

講師背景:
吳東翰老師生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家22年生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)EMBA高級(jí)工商管理碩士精益六西格瑪黑帶大師曾任:光寶集團(tuán)(世界500強(qiáng))全面質(zhì)量管理總教練曾任:維亞科技股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理/質(zhì)量總監(jiān)曾任:香港權(quán)智集團(tuán)班組長(zhǎng)/高級(jí)工程師株硬集團(tuán)、闊丹凌 詳細(xì)>>

吳東翰
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《精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式》詳細(xì)內(nèi)容

《精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式》

精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式

課程背景:
隨著企業(yè)的高速發(fā)展,許多企業(yè)年?duì)I業(yè)額由過(guò)去300萬(wàn)增加到6000萬(wàn),乃至未來(lái)的三
個(gè)月要完成12000萬(wàn)。生意蒸蒸日上過(guò)程中,中國(guó)制造業(yè)面臨著比以往更多的是來(lái)自低成
本、短周期和高品質(zhì)等方面的壓力。面對(duì)不斷變化的生產(chǎn)過(guò)程和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力,我們
應(yīng)該如何在突圍中扮演核心引擎角色?在企業(yè)革新的道路上您還有哪些迷茫?為解決當(dāng)
前的困境,很多企業(yè)開(kāi)始學(xué)習(xí)并導(dǎo)入精益生產(chǎn),但更多的情況是,企業(yè)中高層管理者掌
精益生產(chǎn)的理論和知識(shí),在企業(yè)中導(dǎo)入精益生產(chǎn),卻又不知從何處入手?以及難以有
效地組織實(shí)施。
工業(yè)4.0時(shí)代的到來(lái)以及“中國(guó)制造2025”行動(dòng)計(jì)劃的不斷推進(jìn),大部分中小企業(yè)開(kāi)始
重視企業(yè)管理的精細(xì)化、精益化,通過(guò)實(shí)施精益管理全面提高企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)作效率
,保證生產(chǎn)計(jì)劃的高效執(zhí)行,有效削減企業(yè)的制造成本以及八大浪費(fèi)。本課程以精益管
理思想、精益工具和精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施流程為切入,結(jié)合精彩而有趣的實(shí)戰(zhàn)案例,那么
精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式》將引領(lǐng)你走出消除精益生產(chǎn)過(guò)程的迷茫與誤區(qū),是精益生產(chǎn)管理
破的最佳選擇方案,也許奇跡就從這里開(kāi)始!

課程收益:
● 掌握精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目推行要領(lǐng),促進(jìn)精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目的有序運(yùn)營(yíng)
● 掌握精益生產(chǎn)管理體系改進(jìn)的五步法,提升精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)效能
● 推動(dòng)精益生產(chǎn)管理體系的改進(jìn)活動(dòng),降低精益體系的運(yùn)營(yíng)成本和浪費(fèi)
● 塑造精益生產(chǎn)管理文化,喚醒全員工內(nèi)心中的精益生產(chǎn)和精細(xì)化意識(shí)
● 建立生產(chǎn)信息體系的平臺(tái)技術(shù),推動(dòng)生產(chǎn)工序精細(xì)化管理的全面發(fā)展
● 掌握精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)的實(shí)施流程和關(guān)鍵要點(diǎn),縮短生產(chǎn)的交付周期
● 掌握精益生產(chǎn)管理工具的應(yīng)用能力,提升一線現(xiàn)場(chǎng)的效率和產(chǎn)品質(zhì)量
● 樹(shù)立超群的精益生產(chǎn)和精細(xì)化管理的思想,推動(dòng)企業(yè)精益人才的發(fā)展

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、采購(gòu)管理
課程方式:錄像觀賞+工具復(fù)制+案例分析+實(shí)戰(zhàn)模擬+疑難問(wèn)答+精彩點(diǎn)評(píng)


課程大綱
第一講:精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的DNA
一、什么是精益與精益管理
1. 生產(chǎn)由顧客需求拉動(dòng)
2. 消除產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中的浪費(fèi)
3. 將“成批移動(dòng)”變成“單件移動(dòng)”
二、精益生產(chǎn)的價(jià)值體系圖
1. 準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)管理系統(tǒng)
2. 自動(dòng)化生產(chǎn)管理系統(tǒng)
3. 安全生產(chǎn)的基本理念
三、精益生產(chǎn)管理的新思維
1. 以客戶為中心制造理念
2. 樹(shù)立超群精益管理理念
3. 產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行管理

第二講:精益生產(chǎn)方法論體系
一、規(guī)范化——精益生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化
1. 何為作業(yè)管理,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化
研討:設(shè)定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)如何避免浪費(fèi)
2. 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)時(shí)的三角形原理
3. 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理常用的文件
4. 工序標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理要點(diǎn)
案例:C101生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
二、工具箱——精益生產(chǎn)工具應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)
1. 目視化管理與5S
2. 全面預(yù)防保養(yǎng)TPM
3. 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)系統(tǒng)
4. 快速切換模
5. 后拉式生產(chǎn)系統(tǒng) Pull System
6. 愚巧法Pokayoke
7. 細(xì)胞式生產(chǎn)方式 Cell Production
三、解決力——消除現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程中的多種浪費(fèi)
1. 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,減少等待浪費(fèi)和動(dòng)作浪費(fèi)
2. 樹(shù)立零庫(kù)存意識(shí),減少生產(chǎn)過(guò)量浪費(fèi)和庫(kù)存浪費(fèi)
3. 優(yōu)化工藝流程,減少搬運(yùn)浪費(fèi)和加工浪費(fèi)
4. 加強(qiáng)質(zhì)量管理,減少不良浪費(fèi)
5. 消除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的四步法
1)了解什么是浪費(fèi)?
2)識(shí)別工序中那里存在浪費(fèi)
3)使用合適的工具來(lái)消除
4)實(shí)施持續(xù)改善措施
案例:LITtle公司現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)

第三講:精益生產(chǎn)實(shí)施的要點(diǎn)
一、零浪費(fèi)——產(chǎn)品零庫(kù)存的精益管理
1. 準(zhǔn)時(shí)交付系統(tǒng)
2. 看板管理系統(tǒng)
3. 建立VMI管理模式
4. SSTS物流角色轉(zhuǎn)變
案例:LITtle公司物流改善成果
二、高柔性——柔性生產(chǎn)制造系統(tǒng)技術(shù)
1. 制造過(guò)程中的計(jì)劃和調(diào)度
2. 柔性生產(chǎn)制造技術(shù)
3. 自動(dòng)化設(shè)計(jì)保證技術(shù)
4. 質(zhì)量自動(dòng)保證技術(shù)
三、零缺陷——教你一次就把事情做對(duì)
1. 教員工就能第一次把事情做好
2. 每人每天節(jié)省一元的改善方案
3. 在工作中建立ECR麻煩消除系統(tǒng)
4. 降低生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)材料成本費(fèi)用
5. 降低生產(chǎn)人工材料成本費(fèi)用
案例:LITtle公司材料節(jié)省
練習(xí):勞拉浪費(fèi)背后的代價(jià)

第四講:精益生產(chǎn)信息的體系
一、生產(chǎn)信息體系的基本理念
1. 數(shù)字化:全程無(wú)紙化統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)字
2. 及時(shí)性:24小時(shí)自動(dòng)化KEYIN
3. 價(jià)值化:每周90%員工運(yùn)用數(shù)據(jù)
4. 分享性:保持企業(yè)內(nèi)資訊的一致性
5. 自動(dòng)化:無(wú)人工干擾,自動(dòng)化運(yùn)作
二、生產(chǎn)信息體系的應(yīng)用模式
1. 會(huì)議:每周一會(huì)檢討過(guò)程生產(chǎn)能力
2. 總結(jié):生產(chǎn)數(shù)據(jù)是寫總結(jié)必要基礎(chǔ)
3. 考核:每月班組長(zhǎng)考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
4. 變革:通過(guò)現(xiàn)狀數(shù)據(jù)來(lái)定未來(lái)方向
三、生產(chǎn)信息體系的平臺(tái)技術(shù)
1. 創(chuàng)建生產(chǎn)信息體系的目標(biāo)與任務(wù)
2. 實(shí)用型生產(chǎn)信息的管理軟件QKMS
3. 信息體系搭建的整體規(guī)劃、步驟
4. 基于推動(dòng)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)
案例:LITtle公司QKMS完整版系統(tǒng)

第五講:營(yíng)造精益管理的文化
一、表率——領(lǐng)袖的示范比什么都重要
1. 看到:領(lǐng)導(dǎo)者先做到比較重要
2. 聽(tīng)到:專業(yè)級(jí)的強(qiáng)化訓(xùn)練體系
3. 聞到:塑造積極正向正能量文化
4. 早會(huì):分配員工工作的會(huì)議
5. 晚會(huì):?jiǎn)T工吸收能量的會(huì)議
二、機(jī)制——解決員工不愿意做的問(wèn)題
1. 賽馬機(jī)制:找到最佳項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭檔
2. 淘汰機(jī)制:推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)團(tuán)隊(duì)價(jià)值
3. 榮譽(yù)機(jī)制:?jiǎn)拘褑T工心中沉睡巨人
4. 分享機(jī)制:讓我們一起傳播智慧
5. 成長(zhǎng)機(jī)制:?jiǎn)T工不輸在起跑線上
三、標(biāo)桿——讓員工有信心一次就做好
1. 規(guī)劃標(biāo)桿樣板生產(chǎn)線的策略性思維
2. 建立標(biāo)桿樣板的生產(chǎn)線的流程和要點(diǎn)
3. 如何管理好標(biāo)桿樣板生產(chǎn)線的規(guī)范
4. 創(chuàng)造員工向標(biāo)桿樣板線產(chǎn)線學(xué)習(xí)
案例:如何塑造樣板生產(chǎn)線的文化

第六講:精益生產(chǎn)體系的改進(jìn)
一、組織——?jiǎng)?chuàng)造可信賴精益改善團(tuán)隊(duì)
1. 如何組建精益改善團(tuán)隊(duì)
1)戰(zhàn)略委員會(huì)的選擇標(biāo)準(zhǔn)
2)項(xiàng)目執(zhí)行干事選擇標(biāo)準(zhǔn)
3)項(xiàng)目改善小組選擇標(biāo)準(zhǔn)
2. 精益改善團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的作用與職責(zé)
3. 業(yè)務(wù)知識(shí)與人際關(guān)系溝通能力
二、落地——精益生產(chǎn)體系改進(jìn)五步法
1. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:精準(zhǔn)找到問(wèn)題及問(wèn)題的差距
2. 測(cè)量現(xiàn)狀:衡量問(wèn)題現(xiàn)在的真實(shí)水準(zhǔn)
3. 分析原因:找到真正的原因
4. 解決方案:改善最佳化方案
5. 控制系統(tǒng):標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)
案例:DMAIC項(xiàng)目改善標(biāo)桿案例
三、高效——掌握精益生產(chǎn)的推行要領(lǐng)
1. 統(tǒng)籌:有效策劃精益生產(chǎn)整體項(xiàng)目方案
2. 團(tuán)隊(duì):如何提升項(xiàng)目經(jīng)理的超級(jí)影響力
3. 協(xié)調(diào):如何提升與團(tuán)隊(duì)成員溝通的結(jié)果
4. 情壓:快速消除情緒與壓力的綜合能力
案例:CHE公司精益生產(chǎn)項(xiàng)目推行經(jīng)驗(yàn)

 

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課程背景?中國(guó)目前導(dǎo)入SPC體系的企業(yè)很多,但成功利用SPC進(jìn)行過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和改善的企業(yè)是少之又少,因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)導(dǎo)入SPC是迫于客戶或體系認(rèn)證的壓力,所以沒(méi)有系統(tǒng)化的SPC體系導(dǎo)入方法,通常存在以下現(xiàn)象:1.要導(dǎo)入SPC體系,但不知道具體的方法;2.SPC導(dǎo)入三年了,但Ppk從來(lái)不見(jiàn)任何改善,與導(dǎo)入當(dāng)初相比,只是多了一些SPC報(bào)表,不良率還是維持在三年

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課程背景?中國(guó)目前導(dǎo)入SPC體系的企業(yè)很多,但成功利用SPC進(jìn)行過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和改善的企業(yè)是少之又少,因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)導(dǎo)入SPC是迫于客戶或體系認(rèn)證的壓力,所以沒(méi)有系統(tǒng)化的SPC體系導(dǎo)入方法,通常存在以下現(xiàn)象:1.要導(dǎo)入SPC體系,但不知道具體的方法;2.SPC導(dǎo)入三年了,但Ppk從來(lái)不見(jiàn)任何改善,與導(dǎo)入當(dāng)初相比,只是多了一些SPC報(bào)表,不良率還是維持在三年

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課程時(shí)間:3天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:本課程適合希望提升管理能力金領(lǐng)職業(yè)人士,例如總經(jīng)理、部門總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理/主管、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、物流與采購(gòu)經(jīng)理/主管等。?課程背景:中國(guó)乳制品的巨頭-三鹿集團(tuán)于2008年3月被檢查到含有“三聚氰胺”高蛋白質(zhì)嬰幼兒配方奶粉,該案件一直持續(xù)升溫到2008年8月3日,三鹿奶粉停產(chǎn)整改。在此期間,多次送樣品到第三

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課程背景:企業(yè)90的基礎(chǔ)管理工作該由誰(shuí)去落地?90的效能又該由誰(shuí)去推動(dòng)和督導(dǎo)?90的小事發(fā)生在誰(shuí)身邊?如何每天花更少的時(shí)間做好:“安全生產(chǎn),質(zhì)量把關(guān),設(shè)備監(jiān)控,進(jìn)度督導(dǎo),標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)工作,世界上有競(jìng)爭(zhēng)力的工廠都擁有一流的制造現(xiàn)場(chǎng),持續(xù)提高效率、不斷降低制造成本。一流主管培養(yǎng)和訓(xùn)練了一流的員工,一流員工創(chuàng)造了一流的現(xiàn)場(chǎng);優(yōu)秀的一線主管不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作

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課程時(shí)間:三天(9:00-12:0014:00-17:00)升級(jí)版本:5.0課程對(duì)象:本課程適合希望提升管理能力金領(lǐng)職業(yè)人士,例如總經(jīng)理、部門總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理/主管、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、物流與采購(gòu)經(jīng)理/主管等。教學(xué)模式:錄像觀賞+工具復(fù)制+案例分析+實(shí)戰(zhàn)模擬+疑難問(wèn)答+精彩點(diǎn)評(píng)課程思考:中國(guó)乳制品的巨頭-三鹿集團(tuán)于2008年3月被檢查到含有“三

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課程背景:精益管理源于日本豐田生產(chǎn)模式,是當(dāng)前工業(yè)界公認(rèn)最佳的一種生產(chǎn)組織體系和方式。它既是世界級(jí)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)利器,又是一種管理思想和追求卓越的企業(yè)文化。通過(guò)實(shí)施精益管理,可以使得生產(chǎn)周期減少60-90,在制品減少50-80,生產(chǎn)效率提高10-100,不合格率降低30,與工作有關(guān)的傷害減少50。被喻為“改變世界的機(jī)器”。在企業(yè)革新的道路上您還有哪些迷茫?為解決

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隨著企業(yè)的高速發(fā)展,諸多公司年?duì)I業(yè)額由過(guò)去300萬(wàn)(人民幣)增加到了現(xiàn)在6000萬(wàn),乃至未來(lái)的三個(gè)月要完成12000萬(wàn)。生意蒸蒸日上過(guò)程中,難免有著一些大家都不愿意看到的“質(zhì)量事故”。面對(duì)不斷變化的生產(chǎn)過(guò)程和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力,質(zhì)量人應(yīng)該如何在突圍中扮演核心引擎角色?在企業(yè)革新的道路上如何擺脫質(zhì)量管理過(guò)程中的迷茫與誤區(qū)?為什么全面質(zhì)量管理的做法堅(jiān)持不下去呢?盡管

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企業(yè)90的基礎(chǔ)管理工作該由誰(shuí)去落地?90的效能又該由誰(shuí)去推動(dòng)和督導(dǎo)?90的小事發(fā)生在誰(shuí)身邊?如何每天花更少的時(shí)間做好:“安全生產(chǎn),質(zhì)量把關(guān),設(shè)備監(jiān)控,進(jìn)度督導(dǎo),標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)工作,更重要的是如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,反饋問(wèn)題,分享問(wèn)題全過(guò)程的體驗(yàn),班組長(zhǎng)是員工職業(yè)精神的榜樣,更是人生的教練,和文化的推動(dòng)者。各個(gè)事件背后都隱藏不可告人的驚天秘密及巨大的價(jià)值利益

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