《知人知心的人際溝通技術(shù)》
《知人知心的人際溝通技術(shù)》詳細內(nèi)容
《知人知心的人際溝通技術(shù)》
知人知心的人際溝通技術(shù)
兩天課程的投資,可以幫您解決以下問題:
– 如何通過人的行為表現(xiàn),來知道其內(nèi)心想法
– 理解和并接受:人和人如此不同,無法逃避,無法改變別人,只能調(diào)整自己
* 掌握依據(jù)行為進行溝通風(fēng)格判斷的方法
(類比、案例、學(xué)員練習(xí))
* 掌握從事情看人的內(nèi)心需要的工夫
– 如何通過調(diào)整自己的行為,與不同人盡快建立信任
– 怎樣通過體現(xiàn)同理心,讓別人覺得舒服
* 理解同理心并學(xué)會表達同理心
(小組討論、案例講解)
– 如何通過調(diào)整靈活性,與跟自己全然不同的人相處
– 如何針對溝通對象采用最合適的溝通方式
– 如何避免在人際交往和溝通中陷入僵局,并在僵局中脫身
* 理解溝通沖突產(chǎn)生的原因,掌握沖突信號的特征
(故事、圖片、學(xué)員練習(xí))
* 如何避免在協(xié)商中陷入僵局并處理僵局
課程特色:
本課程在課堂上用1/4的時間幫助學(xué)員了解每個類型的特點和行為表現(xiàn),達到找到自己風(fēng)
格的目的,另外3/4的時間來訓(xùn)練學(xué)員怎么應(yīng)用溝通中的重要技巧和不同類型的人打交道
。
既學(xué)會觀察:入木三分觀察行為,透視人的行為和內(nèi)心,捕捉對方內(nèi)心真實需要;
更學(xué)會寬容的心態(tài):知道人和人不同,理解了行為差異的原因,學(xué)會包容。
更教你怎么做才能建立良好人際關(guān)系和做好溝通:針對對象特點有效的同頻溝通的方法
。
輔以現(xiàn)場的工作場景演練,強化學(xué)習(xí)效果。
課程結(jié)構(gòu):
課程內(nèi)容:
第一部分:是什么影響了溝通
了解影響溝通的因素,有的放矢進行溝通!
1.影響溝通的三大因素
溝通內(nèi)容、語言、副語言
2.雙向溝通與溝通障礙
3.尤哈里窗
移動行業(yè)如何應(yīng)對尤哈里窗的4個區(qū)域?
4.溝通漏斗
第二部分:理解人和人如此不同
改變自己比改變對方要容易,因此我們需要了解對方的溝通風(fēng)格,并對自己做出相應(yīng)的
改變。理解是寬容的前提。
– 各種溝通風(fēng)格的行為特點和溝通目的
– 各種人在應(yīng)對緊張、克服自身弱點、做決定及時間運用上的特點
– 認識到調(diào)整自己是建立信任關(guān)系的唯一方法
第三部分:建立信任
有了信任相處就容易,人際關(guān)系的本質(zhì)是建立信任。而建立信任的關(guān)鍵在于約束自己的
短處,表現(xiàn)出與溝通對象類似的長處。理解對方的風(fēng)格不是目的,目的是通過調(diào)整自己
的行為與對方建立信任。
– 信任的四大要素
– 四種溝通風(fēng)格建立信任的能力
– 我怎樣與不同溝通風(fēng)格的人建立信任
– 理解同理心
– 呈現(xiàn)同理心的方法
第四部分:靈活與防范
如何與跟自己完全不同的人相處?為什么有經(jīng)驗的人難以判斷其溝通特點?為什么他們
能夠跟三教九流打交道而游刃有余?因為他們的靈活性強。而靈活性不是觀念,怎么樣
的行為可以適當?shù)乇憩F(xiàn)出靈活性呢?
當談話雙方出現(xiàn)利益的沖突,很容易陷入僵局。怎么避免進入僵局?進去了又如何脫身
?
– 如何識別、回應(yīng)并化解別人的防范行為
– 如何通過你的行為反映出人際交往的靈活性
– 理解“維持怪圈”
– 了解“進步螺旋”,掌握“進”、“退”的時間和方法
– 針對難纏對象、制定系統(tǒng)步驟
第五部分:客戶溝通與投訴處理
學(xué)習(xí)了“知人知心”的方法,現(xiàn)在該是運用時間了。客戶要的是什么?除了正常的業(yè)務(wù)流
程,他更在乎態(tài)度! λ
λ 巧妙降低客戶期望值技巧
巧妙訴苦法 表示理解法 巧妙請教法 同一戰(zhàn)線法
λ 當我們無法滿足客戶的時候……
替代方案 巧妙示弱 巧妙轉(zhuǎn)移!
λ 快速處理客戶抱怨投訴策略
快速掌握對方核心需求技巧 快速呈現(xiàn)解決方案 快速解決問題技巧
第六部分:提升情商溝通
合理控制自己的負面情緒,減少溝通阻力
1. 情商對溝通的影響
2. EQ情緒管理的方法
了解自己的情緒
了解他人的情緒
可以轉(zhuǎn)化自己的情緒 (轉(zhuǎn)化方法:憤怒、抑郁、焦慮等)
可以轉(zhuǎn)化別人的情緒(轉(zhuǎn)化方法:保持非語言行為同步、情緒共鳴)
可以鼓勵別人激勵自己:(方法:贊美的藝術(shù))
第七部分: 體語溝通——隱性影響力與判斷力
快速掌握別人的無聲溝通的語言,了解溝通對象
1. 第一印象:決定性的七秒鐘
2. 信任是溝通的基本
3. 非語言溝通藝術(shù)和技巧
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現(xiàn)場操練:應(yīng)用技能,掌握如何知人知心地溝通
技能訓(xùn)練:信任、同理心、靈活度、協(xié)商談判等
報告分析:針對測評結(jié)果進行個人風(fēng)格、技能分析
培訓(xùn)
理論講授
行為測試
案例分析
小組互動
錄像分析
角色演練
你是誰
你的同理心
你的靈活度
他是誰
如何和他溝通
整體建議
個人報告:
系統(tǒng)會自動生成關(guān)于你的風(fēng)格、同理心能力、靈活度、如何與“難纏”者溝通、提示與處
在不同工作角色中的對象溝通時需要注意的關(guān)鍵點等整體報告
他人反饋:測試他們眼中的你
自我測試:設(shè)定一個溝通對象題目考察你和他的溝通
測評
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