領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商訓(xùn)練-數(shù)字管理的8堂課 (2天)

  培訓(xùn)講師:錢思菁

講師背景:
錢思菁老師(AmandaQian)——國內(nèi)著名的管理與領(lǐng)導(dǎo)力專家“潛力量公社”創(chuàng)始人華為公司消費(fèi)者事業(yè)部合作顧問講師曾任騰訊控股集團(tuán)騰訊學(xué)院運(yùn)營外包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及顧問曾任全球最佳雇主的美國戈?duì)柟荆╓.LGoreAssociate)亞太區(qū)發(fā)展 詳細(xì)>>

錢思菁
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領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商訓(xùn)練-數(shù)字管理的8堂課 (2天)詳細(xì)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商訓(xùn)練-數(shù)字管理的8堂課 (2天)




領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商訓(xùn)練(2天版)
--數(shù)字管理的8堂課
Sharpening Business Acumen

錢思菁老師
課程背景
領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商訓(xùn)練-
數(shù)字管理的8堂課,旨在運(yùn)用具體直觀的沙盤教具,借助模擬企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動,闡釋
難懂的財(cái)務(wù)術(shù)語、解讀復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表,形象演繹企業(yè)商業(yè)資源的籌集、分配、轉(zhuǎn)化原
則,探索企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的根源,嘗試進(jìn)行全面成本控制,強(qiáng)化現(xiàn)金流意識,提高資金運(yùn)
作效率,掌握企業(yè)財(cái)務(wù)語言,學(xué)習(xí)運(yùn)用財(cái)務(wù)視角診斷企業(yè)存在的問題,并利用財(cái)務(wù)手段
改進(jìn)企業(yè)盈利水平,全面將了解企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行,提升學(xué)員的商業(yè)才智。
本課程精華來自暢銷書《執(zhí)行》的作者拉姆·查蘭博士曾經(jīng)寫過一本小冊子《what the
CEO wants you to know》,強(qiáng)調(diào)一種叫做“商業(yè)才智”(Business
Intelligence)的東西:從街頭小販到鄉(xiāng)間鞋店,直至《財(cái)富》500強(qiáng),它們都遵循著同樣
的準(zhǔn)則和原理,換言之,它們用相似的商業(yè)語言說話和思考,你是否注意過,那些世界
一流的CEO的商業(yè)才智看起來和街頭小販相差無幾。這些CEO們能夠感受到機(jī)遇的存在并
且利用它們,他們經(jīng)營的公司年復(fù)一年地贏利。
經(jīng)營一家大企業(yè)和推車賣水果或者在鄉(xiāng)間開一家小店有何不同?”Business
Intelligence(商業(yè)才智)
已成為各大管理人員必備的勝任能力之一。錢柏穎老師的SBI:“商業(yè)才智”的課程將通過
2天的時(shí)間來幫助你了解基本的商業(yè)運(yùn)作的知識和通用的商業(yè)語言和商業(yè)思維。
課程特色
? 第一個(gè) 課程形式互動性強(qiáng),學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高,實(shí)用性強(qiáng);
? 第二個(gè)
課程內(nèi)容引進(jìn)拉姆?查蘭博士《CEO說》核心精華五要素(現(xiàn)金+利潤+周轉(zhuǎn)率+增長+客
戶),讓學(xué)員學(xué)會真正的商業(yè)運(yùn)營;
? 第三個(gè) 導(dǎo)師點(diǎn)評精辟,容易理解,觀念新意,啟發(fā)性強(qiáng);
課程目標(biāo)
? 掌握基本財(cái)務(wù)知識
? 資產(chǎn)負(fù)債表
? 損益表
? 現(xiàn)金流量表
? 建立商業(yè)意識
?
SBI為學(xué)員提供了一次經(jīng)營自己公司的經(jīng)歷,從而使其建立起更好的商業(yè)意識。他
們會為自己的公司做出戰(zhàn)略決策,努力尋找客戶并盡力滿足客戶的需求,在激
烈的市場環(huán)境中制定價(jià)格策略,并最終對他們做出的決策的結(jié)果負(fù)責(zé)
? 理解商業(yè)決策
? SBI讓學(xué)員深刻的感受到做出正確的商業(yè)決策的重要性。
?
通過經(jīng)營模擬的學(xué)習(xí)方式,幫助學(xué)員在分析信息的基礎(chǔ)上做出正確的高質(zhì)量的商
業(yè)決策。同時(shí),有助于幫助學(xué)員更好的理解商業(yè)決策是怎樣影響到企業(yè)的最終
的利潤
? 掌握商業(yè)語言
?
SBI運(yùn)用鮮活的教訓(xùn)幫助學(xué)員建立起宏觀的商業(yè)意識,站在管理者的角度談經(jīng)營,
使學(xué)員深刻理解應(yīng)怎樣經(jīng)營企業(yè),如何通過對客戶更好的理解來增加銷售,學(xué)
習(xí)尋找新的獲利機(jī)會,并通過加強(qiáng)不同職能部門的內(nèi)部溝通從而使得企業(yè)的利
潤最大化


課程收益
? 理解商業(yè)活動的基本元素,利用這些元素使公司協(xié)調(diào)運(yùn)作并贏利
? 決定工作目標(biāo),如何與其他部門有效的溝通以達(dá)到高效的運(yùn)作;
? 如何通過每一個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)值來衡量公司盈利和現(xiàn)金流;
? 解讀財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字背后的故事,分析和利用有關(guān)信息
? 培養(yǎng)全局觀念,為公司持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值
課程對象(36人)每組6人,6組沙盤
? 管理人員,業(yè)務(wù)人員 研發(fā)人員
? 客戶經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理
課程形式
? 企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬
? 課堂內(nèi)容精華講授
? 案例分析小組討論
? 學(xué)員發(fā)表導(dǎo)師點(diǎn)評
課程時(shí)間(2天12小時(shí))
? AM9:00-12:00,PM13:30-17:00
課程大綱(知識點(diǎn))
第一天
第一堂課:什么是“商業(yè)才智“?(商業(yè)思想的精髓)
第二堂課:每個(gè)生意的本質(zhì)都是一樣的(商業(yè)中的通用語言)
? 現(xiàn)金
? 利潤
? 周轉(zhuǎn)率
? 增長
? 客戶
第三堂課: 理解財(cái)務(wù)報(bào)表
? 資產(chǎn)負(fù)債表

通過各期末盤點(diǎn)模擬企業(yè)的資產(chǎn)狀況,親手制作資產(chǎn)負(fù)債表,了解資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)
構(gòu)、項(xiàng)目、含義以及資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的特點(diǎn)
← 解剖典型模擬企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表,學(xué)習(xí)通過資產(chǎn)負(fù)債表分析企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
? 損益表

學(xué)員通過填報(bào)模擬企業(yè)的期末利潤報(bào)表,學(xué)習(xí)計(jì)算利潤的方法和步驟、了解利潤表
的結(jié)構(gòu)、解釋利潤表的含義
← 通過研究利潤表,認(rèn)識各項(xiàng)收入、成本與費(fèi)用構(gòu)成
← 練習(xí)每個(gè)模擬公司的經(jīng)營結(jié)果,揭示企業(yè)利潤的來源
? 現(xiàn)金流量表
← 分析模擬經(jīng)營中的現(xiàn)金運(yùn)用,理解現(xiàn)金的重要性

制作現(xiàn)金流量表,熟悉現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu),認(rèn)識現(xiàn)金流量表的作用,解讀現(xiàn)金流量
表,學(xué)習(xí)現(xiàn)金鏈管理
← 以應(yīng)收款過大導(dǎo)致現(xiàn)金鏈斷裂為例,說明過渡賒銷的危害
← 通過對資金成本的分析,強(qiáng)調(diào)“現(xiàn)金為王”的管理概念,提升管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識
第四堂課:定價(jià)策略
? 產(chǎn)品定價(jià)的因素
? 價(jià)格對利潤的影響
第五堂課:預(yù)算與銷售預(yù)測
? 銷售預(yù)測的策略
? 預(yù)算制定

第二天
第六堂課:管理數(shù)字背后的信息
? 固定成本與變動成本
? 盈虧平衡分析
第七堂課:從整體上了解商業(yè)運(yùn)作(如何整合分散概念)
? 周轉(zhuǎn)比率分析
← 毛利率
← 銷售回報(bào)率
← 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
← 投資回報(bào)率
? 成本分?jǐn)偱c控制
? 市場定位與策略
← 成本策略與區(qū)分策略
← 價(jià)格取勝與服務(wù)取勝
第八堂課:找出商業(yè)活動中的重點(diǎn) 有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略
? 股東追求與公司價(jià)值
? 個(gè)人貢獻(xiàn)與公司業(yè)績表現(xiàn)
課程總結(jié): -CEO的商業(yè)思維精髓
? 制訂個(gè)人行動計(jì)劃


課程流程
|時(shí)間 |要點(diǎn) |關(guān)鍵知識 |沙盤模擬周期 |
|第一天 |商業(yè)中的通用語言 |現(xiàn)金,利潤,周轉(zhuǎn)率, |模擬周期一 |
| | |增長,客戶 |模擬周期二 |
| | | |模擬周期三 |
| |理解財(cái)務(wù)報(bào)表 |資產(chǎn)負(fù)債表 | |
| | |損益表 | |
| | |現(xiàn)金流量表 | |
|第二天 |從整體上了解商業(yè)運(yùn) |周轉(zhuǎn)比率分析 |模擬周期四 |
| |作 |毛利率 |模擬周期五 |
| |(如何整合分散概念 |銷售回報(bào)率 |模擬周期六 |
| |) |資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 | |
| | |投資回報(bào)率 | |
| | |成本分?jǐn)偱c控制 | |
| | |固定成本與變動成本 | |
| | |高/低固定成本分析 | |
| | |固定成本分?jǐn)? | |
| | |盈虧平衡分析 | |
| | |市場定位與策略 | |
| | |成本策略與區(qū)分策略 | |
| | |價(jià)格取勝與服務(wù)取勝 | |
| |如何有效執(zhí)行公司戰(zhàn) |股東追求與公司價(jià)值 | |
| |略 |個(gè)人貢獻(xiàn)與公司業(yè)績表現(xiàn) | |
| |(現(xiàn)實(shí)世界中的商業(yè) | | |
| |才智) | | |
| |課程總結(jié) |制訂個(gè)人行動計(jì)劃 | |


課程工具
|月份 |介紹內(nèi)容/要點(diǎn) |概念 |工具 |
|1月份 |公司資產(chǎn)/股本投入 |資產(chǎn)和權(quán)益 |資產(chǎn)負(fù)債表 |
| |資金的使用和投入 |資產(chǎn)的移動 |資產(chǎn)負(fù)債表 |
| |資金的使用和投入 |資產(chǎn)的移動 |資產(chǎn)負(fù)債表 |
| |資金的使用和投入 | 固定資產(chǎn)/流動資產(chǎn) |資產(chǎn)負(fù)債表 |
| | |現(xiàn)金減少,但不是花費(fèi) | |
|2月份 |生產(chǎn)、支付工資和費(fèi) |勞動力可以增值 |收益表 |
| |用 |折舊 |資產(chǎn)負(fù)債表 |
| | |利潤和虧損 | |
| |市場廣告、應(yīng)收款、 |現(xiàn)金和利潤 |貨款資格表 |
| |應(yīng)付款、 |之間的關(guān)系 |收益表 |
| |貨款和留存利潤 | |資產(chǎn)負(fù)債表 |
|3月份 |對市場供需和 |市場供需 |市場供需分析 |
| |現(xiàn)金流理解的重要性 |現(xiàn)金流的管理 |現(xiàn)金流預(yù)測 |
| | | |收益表 |
| | | |資產(chǎn)負(fù)債表 |
|4月份 |銷售價(jià)格 |固定成本/變動成本 | |
| |銷售額(產(chǎn)品或服務(wù) |經(jīng)營規(guī)模對利潤的影響 |成本分析 |
| |) |預(yù)算的力量 |預(yù)算 |
| | | |市場供需分析 |
| | | |現(xiàn)金流預(yù)測 |
| | | |收益表 |
| | | |資產(chǎn)負(fù)債表 |
|5月份 |經(jīng)營規(guī)劃、市場競爭 |企業(yè)的保本平衡點(diǎn) | |
| | |銷售價(jià)格、銷售額及 |保本平衡分析 |
| | |成本的變動對利潤的影響 |市場供需分析 |
| | | |預(yù)算 |
| | | |現(xiàn)金流預(yù)測 |
| | | |收益表 |
| | | |資產(chǎn)負(fù)債表 |
|6月份 |全面經(jīng)營規(guī)劃、實(shí)施 |銷售價(jià)格、銷售額及 |銷售回報(bào)率分析 |
| | |成本的變動對利潤的影響 |保本平衡分析 |
| | | |市場供需分析 |
| | | |預(yù)算 |
| | | |現(xiàn)金流預(yù)測 |
| | | |收益表 |
| | | |資產(chǎn)負(fù)債表 |
|7月份 |全面經(jīng)營規(guī)劃、提升 | |資產(chǎn)利用率分析 |
| |財(cái)務(wù)業(yè)績 | |資產(chǎn)回報(bào)率分析 |
|8月份 |獲利經(jīng)營 | |企業(yè)收益表分析 |
| | | |企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表分析 |
|總結(jié) |課程要點(diǎn)回顧 | |學(xué)員分享 |


錢思菁老師-領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商訓(xùn)練-數(shù)字管理的8堂課現(xiàn)場


























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Business Acumen is the ability to understand how a business makes
money!

----Ram Charan






領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商訓(xùn)練-課程現(xiàn)場-競標(biāo)環(huán)節(jié)

領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)商訓(xùn)練-課程現(xiàn)場-學(xué)員討論


 

錢思菁老師的其它課程

高效執(zhí)行與職場綜合素養(yǎng)提升【課程背景】:身經(jīng)百戰(zhàn)、經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理人在經(jīng)過企業(yè)5至10年后人生和事業(yè)都面臨轉(zhuǎn)折點(diǎn)和新起點(diǎn),企業(yè)的員工如何調(diào)整心態(tài),正確的了解和認(rèn)識自己服務(wù)的企業(yè),了解自己的崗位職責(zé),增加對企業(yè)和事業(yè)的認(rèn)同度,樹立正確的職業(yè)道德觀和職業(yè)人士的基本行為修養(yǎng),對公司的企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)的建立,以及達(dá)成公司與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的目標(biāo)都有著重

 講師:錢思菁詳情


職場情緒與個(gè)人效能提升(1天)←培訓(xùn)背景你是否覺得事情太多而時(shí)間不夠用?你是否有時(shí)感到由于過度而疲憊不堪?當(dāng)你想集中精力干某件事的時(shí)候是否會突然受到打擾?你是否希望在更短的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作?情緒是人的活動的動力源泉,當(dāng)日常工作中產(chǎn)生了消極心理,就會引起工作倦怠、工作積極性降低、溝通不良等后果。而由壓力所造成的不良的情緒導(dǎo)致工作中的倦怠會由此大大降低客戶滿

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基于DISC的向上管理基于DISC的向上管理11.Why:領(lǐng)導(dǎo)也要管理么?31.1.Video:瑯琊榜,不成功的向上管理31.2.向上管理的困難障礙31.3.Video:瑯琊榜,成功的向上管理31.4.向上管理的成功因素31.5.成功故事:向上管理對工作提升帶來的價(jià)值32.What:什么是向上管理?32.1.向上管理的定義32.2.向上管理的內(nèi)容32.3.向

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員工素質(zhì)提升與職業(yè)能力塑造培訓(xùn)受眾:全體員工課程收益:提升員工素質(zhì),塑造卓越的職業(yè)能力。課程大綱:第一部分塑造職業(yè)理念1.快樂工作活力人生快樂工作發(fā)自內(nèi)心----不同職業(yè)發(fā)展故事的分享2.思想與命運(yùn)----看圖研討:卓越人生、從心開始3.敬業(yè)盡職沒有借口----看圖研討:對崗位職責(zé)的理解----案例研討:何為借口----計(jì)算與研討:不斷超越與卓越人生4.自信

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員工職業(yè)化素質(zhì)修煉及激勵課程收益:大幅提高員工工作積極性,使員工在工作中減少“委屈”和抱怨,樹立正確的職業(yè)化素質(zhì)觀念,接受現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的的職場理念。使學(xué)員在工作中遇到困難時(shí)不再改變“目標(biāo)”,而是去改變完成工作目標(biāo)的“手段”;建立正面積極的態(tài)度,提升信心,增強(qiáng)信任和責(zé)任感4.職業(yè)化是企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的核心競爭力5.學(xué)習(xí)自我管理和自我調(diào)節(jié),做好人才能做好事,態(tài)度決

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錢思菁老師---打造高效執(zhí)行力課程大綱課程背景團(tuán)隊(duì)不給力,執(zhí)行難借力?,例如,企業(yè)明明有了制度,但卻無人正視制度的作用,更無人愿意主動遵守制度,也很少有人因?yàn)檫`反制度而遭到應(yīng)有的處罰;明明規(guī)定了工作完成的時(shí)限,但經(jīng)常出現(xiàn)拖延、推遲的情況,以至于這種習(xí)氣逐漸在整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)蔓延;“工作歸工作、生活歸生活”的觀點(diǎn)在“80后”、“90后”員工間得到廣泛甚至超過正常限度

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-----------------------21世紀(jì)與領(lǐng)導(dǎo)力有約--高效能人士的7個(gè)習(xí)慣動蕩和不可預(yù)見的變化是當(dāng)今社會的主題企業(yè)或組織面對著快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、機(jī)構(gòu)兼并以及客戶需求不斷變化和提高等各種挑戰(zhàn),有些企業(yè)和組織還面臨個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和部門反映遲緩、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機(jī)。所有這些問題都迫使企業(yè)或組織為保持生產(chǎn)效率、競爭力和利潤率付

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高效執(zhí)行力課程收益:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行效力2、學(xué)會應(yīng)對團(tuán)隊(duì)成員動力偏差,加強(qiáng)執(zhí)行力度3、如何讓員工從優(yōu)秀到卓越,提升忠誠度和敬業(yè)精神4、如何用高效執(zhí)行方法來鍛造向心力,用感恩的心做事課程大綱:第一單元執(zhí)行力的心態(tài)和信念一、問題的終結(jié)者  A、稱職的需要:  B、負(fù)責(zé)任而不是抱怨和推卸:有擔(dān)當(dāng)  C、壓事而不是挑事:二、承諾誓死完成:決心三、堅(jiān)決服從,找方法

 講師:錢思菁詳情


《如何讓時(shí)間管理成為一種習(xí)慣》讓人們認(rèn)識自我,更有效約束自我,管理下屬,獲得成功【課程背景】時(shí)間管理作為管理學(xué)的經(jīng)典理論進(jìn)入中國,已經(jīng)有十余年的歷史。盡管如此,它在中國卻頗為水土不服。每個(gè)人都有針對自己的一種時(shí)間管理方法,這種方法不一定是最效率的,不一定是最科學(xué)的,但是一定是最符合他們個(gè)人習(xí)慣的。許多聽過時(shí)間管理課程的人都有這樣的看法:“這些道理都很對,但是

 講師:錢思菁詳情


卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升-知人善用的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-主講:錢思菁課程背景當(dāng)今世界中,工作環(huán)境、商業(yè)規(guī)則和領(lǐng)導(dǎo)力本身正在發(fā)生著巨大的變化。人們的價(jià)值不僅在于他們所付出的時(shí)間,更取決于他們在工作中所運(yùn)用的知識。從戰(zhàn)略制定、決策實(shí)施,到企業(yè)整體業(yè)績的改善,領(lǐng)導(dǎo)者扮演著不同的角色。他們在推動而不是主導(dǎo)工作進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)力的作用體現(xiàn)在組織的每一個(gè)層面,因此傳統(tǒng)的等級金字塔被顛覆了,與客戶

 講師:錢思菁詳情


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