新員工心理建設(shè)
新員工心理建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容
新員工心理建設(shè)
《新員工心理建設(shè)》
【培訓(xùn)背景】
心理建設(shè)相當(dāng)于地基,如果地基牢固了,后面才可以越走越好,如果心理這個(gè)基礎(chǔ)沒打好底子,后續(xù)即使有再高的技術(shù)和能力,都會垮下來。所以思想堅(jiān)定統(tǒng)一了,才不會猶豫不決,思想通了,工作才能好開展。所以心理建設(shè),思想工作非常重要。只有統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了信念,未來的路才會走的更好。
【課程目標(biāo)】
通過課程的學(xué)習(xí),使員工了解職業(yè)人的定義和職業(yè)化的定義及其中的重要意義。培養(yǎng)職業(yè)人必備的職業(yè)化工作素養(yǎng)和職業(yè)化心態(tài),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的最大化,從而提升企業(yè)的核心競爭力。
通過培訓(xùn)提升員工對企業(yè)對工作的認(rèn)同感和忠誠度;
通過培訓(xùn)塑造員工的職業(yè)化心態(tài);
通過培訓(xùn)訓(xùn)練員工掌握必備的溝通方式;
通過培訓(xùn)引導(dǎo)員工建立和諧、積極向上的職場氛圍和職場關(guān)系,從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,促進(jìn)企業(yè)文化宣貫。
【培訓(xùn)方式】
課程講授 視頻觀看 模擬訓(xùn)練 團(tuán)隊(duì)游戲
【課程時(shí)長】
2小時(shí)
【課程大綱】
第一章:職業(yè)人
什么是職業(yè)人?
職業(yè)人必備的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
(1)職業(yè)化的工作形象
(2)職業(yè)化的工作習(xí)慣
(3)職業(yè)化的工作心態(tài)
第二章:團(tuán)隊(duì)與我
企業(yè)的的核心價(jià)值觀
團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)是我的堅(jiān)強(qiáng)后盾
第三章:團(tuán)隊(duì)中的我
我為何工作
如何發(fā)揮自己工作的特長
(1)識別自己特長
(2)了解團(tuán)隊(duì)的需求
擁有積極的心態(tài)
第四章:良好的溝通
溝通的三個(gè)層級
關(guān)注事情
關(guān)注情緒
關(guān)注人
練習(xí)鞏固
師曉曼老師的其它課程
壓力情緒的管理 02.03
《壓力情緒的管理》【課程背景】壓力是現(xiàn)代社會人們最普遍的心理和情緒上的體驗(yàn)。所謂quot;人生不如意十之八九quot;,任何人的人生,都不可能總是一帆風(fēng)順,坎坷挫折時(shí)有發(fā)生。面對種種不如意,人們常常會焦慮不安,內(nèi)心體驗(yàn)到巨大的壓力。壓力存在于社會生活的各個(gè)方面,人人都經(jīng)歷過。例如第一次求職面試、親人患病或死亡、工作變動(dòng)或失業(yè)等。承受壓力是生活中不可避免的。但
講師:師曉曼詳情
至柔新學(xué)堂心理培訓(xùn)沙龍 04.25
《至柔新學(xué)堂心理培訓(xùn)沙龍》【課程目標(biāo)】準(zhǔn)確的自我定位,找到工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式。建立良好的溝通能力,達(dá)到與家長/學(xué)生/同事的高效溝通。增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提高工作效率。掌握兒童心理學(xué)的基本知識,以便應(yīng)對學(xué)生的情緒狀態(tài)。心理類型識人術(shù),快速判斷每個(gè)人的類型,給出適合的應(yīng)對措施。識別出學(xué)生的天賦,跟孩子建立深刻的情感連接,激發(fā)學(xué)生是學(xué)習(xí)興趣。【課程形式】曼荼羅
講師:師曉曼詳情
至柔新學(xué)堂心理沙龍 04.25
《至柔新學(xué)堂心理沙龍》【課程目標(biāo)】深入了解自己的心理特點(diǎn)激發(fā)個(gè)人的工作激情加深自我認(rèn)知明晰個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃了解兒童心理狀態(tài)【課程形式】自我體驗(yàn)+討論+理論知識講述【課程內(nèi)容】自我認(rèn)知A4紙上,寫下我是誰,是個(gè)句子每個(gè)人輪流發(fā)言,采訪式提問講解自我認(rèn)識的三個(gè)維度(1)自我生理象:體征、性別、感知覺等(2)自我心理象:能力、興趣、氣質(zhì)等(3)自我關(guān)系象:關(guān)系中的定
講師:師曉曼詳情
中學(xué)生生涯規(guī)劃 04.25
《中學(xué)生生涯規(guī)劃》【課程背景】高中階段是人生中重要分水嶺,高考成績不僅對人的一生影響重大,高中階段的思想發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)期,明確的生涯規(guī)劃可以幫助高中生更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,考取自己理想的大學(xué)。新高考的改革,對中學(xué)生的生涯規(guī)劃又進(jìn)一步提出了明確的要求,高中生需要明確自己的喜好,通過選擇適合自己的專業(yè)確定選擇的所學(xué)科目。中學(xué)生生涯規(guī)劃迫在眉睫。【課程
講師:師曉曼詳情
陽光心態(tài)與自我愛 04.25
《陽光心態(tài)的塑造》【課程背景】現(xiàn)在大家面臨的環(huán)境是我們的財(cái)富在增加,但是滿意感在下降;我們擁有的越來越多,但是快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多,但是深入的交流越來越少;我們認(rèn)識的人越來越多,但是真誠的朋友越來越少。所以有越來越多的人感覺不到幸福。這是我們的心態(tài)出了問題。好心情才能欣賞好風(fēng)光,好花要有好心賞。本課程將幫助大家建立起積極的價(jià)值觀,獲得健康的人
講師:師曉曼詳情
應(yīng)激障礙的識別與處理 04.25
《應(yīng)激障礙的識別與處理》【課程背景】在自然災(zāi)害或者人為迫害發(fā)生的時(shí)候,人會產(chǎn)生一些特殊的反應(yīng)。比如,過度緊張,易激惹,腦海中不斷的閃回受傷的片段,甚至有些人因此會變的麻木,感受不到太多情感,同時(shí)伴隨長期的睡眠問題。這些都是創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的表現(xiàn),不進(jìn)行干預(yù)會,會導(dǎo)致生活工作受到嚴(yán)重影響。在災(zāi)后的24小時(shí)到72小時(shí),是心理危機(jī)干預(yù)和心理急救的最重要的階段。災(zāi)后3
講師:師曉曼詳情
《高效創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)教法師資培訓(xùn)》【課程背景】中國高校創(chuàng)業(yè)教育十余年來,櫛風(fēng)沐雨,一路前行,取得了顯著的成績,也暴露出一系列不容回避的問題,創(chuàng)業(yè)教育不是職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)辦企業(yè)前的輔導(dǎo),不同于以創(chuàng)業(yè)開辦公司為目的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)教育不僅僅向?qū)W生傳授創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能,其核心目標(biāo)是著力引導(dǎo)學(xué)生正確理解創(chuàng)業(yè)與國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系,著力引導(dǎo)學(xué)生正確理解創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生
講師:師曉曼詳情
職業(yè)素養(yǎng)與壓力管理 04.25
《職業(yè)素養(yǎng)與壓力管理》【課程背景】員工工作熱情不足,工作效率不高,自我壓力不夠都是職業(yè)素養(yǎng)缺失的表現(xiàn)。職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,制度化,即要求員工履行組織交代下來的崗位職責(zé),專業(yè)地完成到最佳,準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。提升員工的素養(yǎng)和行為規(guī)范,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)重視,華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)”課
講師:師曉曼詳情
體驗(yàn)性的解壓活動(dòng) 04.25
《體驗(yàn)性的解壓活動(dòng)》【課程背景】亞歷山大,基本是每個(gè)社會人都有的問題。一二線城市的生活節(jié)奏飛快,“996”已是常態(tài)。每個(gè)人身上都有無數(shù)件事情要處理。住房壓力交通壓力子女教育父母養(yǎng)老猶如一座座大山,壓在了我們身上。這些大山只是我們需要解決的社會問題。同時(shí)每個(gè)人還要處理自己的個(gè)人問題,比如,拖延癥,失眠,焦慮,工作效率低下,拖延癥,等等解決壓力,刻不容緩?!菊n程
講師:師曉曼詳情
體驗(yàn)性高效溝通和執(zhí)行力 04.25
《體驗(yàn)性的高效溝通和執(zhí)行力大法》【課程背景】很多時(shí)候,簡單的工作因?yàn)閺?fù)雜的需求就會變得難以實(shí)施,要有超強(qiáng)的應(yīng)變能力才能處理好工作中的各種問題。基層的小組長不僅需要扎實(shí)的專業(yè)技術(shù),溝通技術(shù),情緒管理等技能也是非常重要的。本次的團(tuán)體課程可以讓我們工作人員迅速掌握并且熟練運(yùn)用這些技能?!菊n程目標(biāo)】掌握安撫員工的情緒的方法,以便工作順利進(jìn)行深度了解自己,學(xué)會調(diào)動(dòng)自己
講師:師曉曼詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194