《10個(gè)經(jīng)典危機(jī)場(chǎng)景解析,企業(yè)的危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī)與商機(jī)》

  培訓(xùn)講師:殷俊

講師背景:
殷俊老師★中國(guó)管理科學(xué)研究院社會(huì)信用體系建設(shè)發(fā)展中心專家委員會(huì)副主任★天安人和(北京、上海)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)研究發(fā)展中心首席顧問(wèn)★國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家★危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)★危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理“培訓(xùn)-咨詢”論壇秘書(shū)長(zhǎng)★危 詳細(xì)>>

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《10個(gè)經(jīng)典危機(jī)場(chǎng)景解析,企業(yè)的危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī)與商機(jī)》詳細(xì)內(nèi)容

《10個(gè)經(jīng)典危機(jī)場(chǎng)景解析,企業(yè)的危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī)與商機(jī)》

10個(gè)經(jīng)典危機(jī)場(chǎng)景解析
企業(yè)的危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī)與商機(jī)
◆ 課程介紹:
當(dāng)下,企業(yè)內(nèi)部與外部的危機(jī)痛點(diǎn)很多,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)痛點(diǎn)危機(jī),進(jìn)而把危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī),并獲得商機(jī)呢?
痛點(diǎn)危機(jī)其實(shí)已經(jīng)滲透在企業(yè)業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中了,而企業(yè)的業(yè)務(wù)又越來(lái)越場(chǎng)景化,所以危機(jī)管理就不能脫離企業(yè)業(yè)務(wù)而空洞地進(jìn)行,我們要改變以往狹義的公關(guān)式危機(jī)的理解,解決危機(jī)要深入業(yè)務(wù)一線,在真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中找到行之有效的解決問(wèn)題的“奧秘”。
本課程就用結(jié)構(gòu)性思維匯總出企業(yè)內(nèi)外10個(gè)危機(jī)場(chǎng)景,然后逐一解決這些場(chǎng)景下的痛點(diǎn)危機(jī),進(jìn)而建立自身的反脆弱性,危中尋機(jī)。依據(jù)“冬補(bǔ)” “冬練” “冬泳”的思維邏輯,在大危機(jī)背景下,獲得“危機(jī)”“轉(zhuǎn)機(jī)”“商機(jī)”的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,最終系統(tǒng)掌握企業(yè)內(nèi)外危機(jī)的管理之道和實(shí)操之術(shù),并在實(shí)際操作與實(shí)踐應(yīng)用中有效落地。
讓傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)跟上時(shí)代、讓深陷危機(jī)的企業(yè)涅槃重生、讓面臨危機(jī)的企業(yè)迎接轉(zhuǎn)機(jī)、讓危中尋機(jī)的企業(yè)獲得商機(jī)!本課程正是從這些角度出發(fā),既有危機(jī)的應(yīng)急處置,也有危機(jī)管理的整體章法,做到實(shí)用+實(shí)操+實(shí)效,一站式、整體式、全方位促進(jìn)企業(yè)化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)和商機(jī),獲得危機(jī)紅利!
◆ 課程亮點(diǎn):
1. 結(jié)合熱點(diǎn)危機(jī)事件,洞察企業(yè)危機(jī)并管控。
2. 提出大危機(jī)的觀點(diǎn),并指出企業(yè)的危機(jī)將常態(tài)化,企業(yè)要學(xué)會(huì)與危機(jī)共處。
3. 改變以往狹義的公關(guān)式危機(jī)的理解,拓寬了危機(jī)的內(nèi)涵與外延。
4. 深入企業(yè)真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析危機(jī)與痛點(diǎn),并解決危機(jī)與痛點(diǎn)。
5. 每個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中有4個(gè)危機(jī)化解之道和解決之術(shù)。
◆ 課程收益:
1. 重構(gòu)企業(yè)管理者管控危機(jī)的4個(gè)思維與格局。
2. 由以往應(yīng)急式管控危機(jī)提升到動(dòng)態(tài)式管控危機(jī)。
3. 系統(tǒng)掌握企業(yè)內(nèi)外痛點(diǎn)危機(jī)的解決方法,并在實(shí)際操作與實(shí)踐應(yīng)用中有效落地。
4. 既有危機(jī)的應(yīng)急處置,也有危機(jī)管控的整體章法。
5. 在10個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中管控危機(jī),進(jìn)而把危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī),并獲得商機(jī)。
◆ 課程大綱:
第一部分.企業(yè)為什么要重構(gòu)危機(jī)的思維、格局、紅利、價(jià)值?(案例分析)
1. 企業(yè)已處在一個(gè)大危機(jī)時(shí)代
2. 疫情這類黑天鵝危機(jī),企業(yè)要系統(tǒng)性應(yīng)對(duì)
3. 企業(yè)要重構(gòu)面對(duì)危機(jī)的思維與格局
4. 疫情一定過(guò)去,但企業(yè)危機(jī)管理不能遠(yuǎn)去,管理要?jiǎng)討B(tài)化
第二部分.大危機(jī)時(shí)代,企業(yè)外部危機(jī)如何化為轉(zhuǎn)機(jī)和商機(jī),并獲得危機(jī)紅利?
(案例分析)
危機(jī)場(chǎng)景1. 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,企業(yè)生存和發(fā)展的危機(jī)較大
(1)經(jīng)濟(jì)短期陷困境,還受國(guó)際影響
(2)“黑天鵝”群飛成了企業(yè)的常態(tài)
(3)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的上半場(chǎng)不同于下半場(chǎng)
(4)洞察形勢(shì),正視常態(tài),危中尋機(jī)
危機(jī)場(chǎng)景2.互聯(lián)網(wǎng)+背后的機(jī)與危,跨界打劫,模式難選
(1)互聯(lián)網(wǎng)的觸角越來(lái)越廣、越來(lái)越深
(2)互聯(lián)網(wǎng)+背后的危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)
(3)跨界打劫,既是危機(jī),也是商機(jī)
(4)商業(yè)模式的洞察與精準(zhǔn)定位4策略
危機(jī)場(chǎng)景3.競(jìng)爭(zhēng)激烈,品牌危機(jī),用戶碎片,產(chǎn)品紅海
(1)做企業(yè)難,競(jìng)爭(zhēng)激烈,分析其中危與機(jī)
(2)品牌塑造8個(gè)新思路新方法,有轉(zhuǎn)機(jī),且商機(jī)多
(3)懂得消費(fèi)者4個(gè)變化趨勢(shì),抓住用戶本質(zhì)需求
(4)極致產(chǎn)品主義,堅(jiān)持產(chǎn)品價(jià)值觀,危中就會(huì)有機(jī)
危機(jī)場(chǎng)景4.市場(chǎng)危機(jī),流量焦慮,營(yíng)銷困難,渠道分散
(1)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與流量獲取的3個(gè)策略
(2)營(yíng)銷思維和模式與時(shí)俱進(jìn),危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī)
(3)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)銷的6句話,從中獲取商機(jī)
(4)渠道分析,渠道轉(zhuǎn)型,尋找機(jī)會(huì)
危機(jī)場(chǎng)景5.危機(jī)事件發(fā)生時(shí)該如何危機(jī)公關(guān)才更加有效
(1)透析網(wǎng)絡(luò)時(shí)代危機(jī)及其輿情的4個(gè)新動(dòng)向
(2)危機(jī)事件處理具體4要求,變危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)
(3)危機(jī)處理4大原則、2個(gè)準(zhǔn)則和6項(xiàng)實(shí)務(wù)
(4)政府、媒體、公眾、客戶等公關(guān)場(chǎng)景管理
第三部分.大危機(jī)時(shí)代,企業(yè)內(nèi)部危機(jī)如何化為轉(zhuǎn)機(jī)和商機(jī),并重構(gòu)企業(yè)價(jià)值?
(案例分析)
危機(jī)場(chǎng)景6.領(lǐng)導(dǎo)很忙,執(zhí)行層也忙,但企業(yè)危機(jī)還是多
(1)股權(quán)科學(xué)設(shè)置,組織有效設(shè)計(jì)
(2)找到問(wèn)題共性,利于危機(jī)解決
(3)責(zé)權(quán)利匹配好,做驅(qū)動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)
(4)建立價(jià)值認(rèn)同并改進(jìn),降低危機(jī)
危機(jī)場(chǎng)景7.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要使企業(yè)活過(guò)危機(jī),如何說(shuō)到做到
(1)企業(yè)要?jiǎng)討B(tài)定位戰(zhàn)略,還要保持定力
(2)適應(yīng)增速放緩,保持節(jié)奏,活下來(lái)最重要
(3)突破發(fā)展瓶頸,轉(zhuǎn)型升級(jí),危中尋機(jī)
(4)解決痛點(diǎn),提升績(jī)效,化危為機(jī)
危機(jī)場(chǎng)景8.盲目多元化致危機(jī)重重,管理困惑多需治理
(1)在機(jī)會(huì)過(guò)剩的年代里,大道至簡(jiǎn),減少危機(jī)
(2)多元化就要風(fēng)險(xiǎn)分析,理性經(jīng)營(yíng),保持自救
(3)現(xiàn)代管理本質(zhì)上是一種分配,執(zhí)行力要落地
(4)診斷管理體制,整體治理的安排,危中尋機(jī)
危機(jī)場(chǎng)景9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)弱,員工管理也難,職場(chǎng)危機(jī)多發(fā)
(1)團(tuán)隊(duì)建設(shè)靠文化和制度2個(gè)核心點(diǎn),
(2)引導(dǎo)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),防范職場(chǎng)危機(jī)(3)員工招、育、用、管中難題的解決
(4)全面洞察員工,促使職場(chǎng)危中有機(jī)
危機(jī)場(chǎng)景10.不確定已成常態(tài),企業(yè)經(jīng)營(yíng)各方面都有風(fēng)險(xiǎn)
(1)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的標(biāo)準(zhǔn)5流程解析
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的加、減、乘、除,降低風(fēng)險(xiǎn)
(3)管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),防范風(fēng)險(xiǎn)演變成危機(jī)
(4)特定的風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)管理,危中尋轉(zhuǎn)機(jī)及商機(jī)

 

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