《打造高效行動力團(tuán)隊(duì)》
《打造高效行動力團(tuán)隊(duì)》詳細(xì)內(nèi)容
《打造高效行動力團(tuán)隊(duì)》
團(tuán)隊(duì)行動力-打造高效行動力團(tuán)隊(duì)
【課程背景】
您是否面臨這樣的問題:
?團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)老化,工作沒有激情!
?遇事互相推諉,工作沒有主動性!
?交代的任務(wù)完不成,借口很多!
?每次布置完工作,總有那么一兩個(gè)人不行動!
?會議次數(shù)增多,但是沒有效果!
?您每天疲于應(yīng)付各種事情,而您的下屬很閑!
?上司對您的工作不滿意,下屬對您不理解也不支持!
事實(shí)真相:
?您的團(tuán)隊(duì)行動力出現(xiàn)了問題!
?個(gè)人英雄時(shí)代早已終結(jié)!
?沒有行動力的團(tuán)隊(duì)不叫團(tuán)隊(duì)!市場需要的是有行動力的團(tuán)隊(duì)!
?天才的想法如果讓蠢材去行動,不會有好結(jié)果!
?天才的想法如果沒有人去行動,根本不會有結(jié)果!
【課程收益】
?找到員工的源動力
?激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
?樹立員工責(zé)任人心態(tài)
?樹立員工主人翁精神
【課程大綱】
第一單元 找到自己的行動力
?行動力與執(zhí)行力的分析
第二單元 找出行動力的出發(fā)點(diǎn)
?團(tuán)隊(duì)為什么存在?
?給我一個(gè)理由——我為什么忠誠?
?思考:業(yè)績的背后是什么?
第三單元 行動力提升的關(guān)鍵
?關(guān)鍵一、讀懂你的人、讀懂你的心
?關(guān)鍵二、優(yōu)秀員工的自我定位
?關(guān)鍵三、如何平衡自己與公司的利益
?關(guān)鍵四、找出員工與領(lǐng)導(dǎo)的催化劑
第四單元 行動力塑造
?從執(zhí)行力向行動力的過渡
?從“旁觀者”向“責(zé)任人”的轉(zhuǎn)變
?3種提升行動力的工具
?案例分析
第五單元 自我提升與轉(zhuǎn)變的核心
?不破不立——沖破固有的思維方式
?固執(zhí)與堅(jiān)持的區(qū)別
?五維度溝通與協(xié)作
第六單元 創(chuàng)造被別人利用的價(jià)值
?價(jià)值與需求的結(jié)合
?行動力如何持續(xù)
?機(jī)制與系統(tǒng)的重合
?守門人篩選規(guī)則?實(shí)戰(zhàn)演練
王振華老師的其它課程
《職場溝通規(guī)則與技巧》 06.12
職場溝通規(guī)則與技巧【課程背景】在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的市場競爭中,惟有整合團(tuán)隊(duì)的力量,群策群力,共同拚搏,才是成功取勝之道,這在當(dāng)今各行各業(yè)中已是普遍的共識。然而要成功經(jīng)營一個(gè)高績效的團(tuán)隊(duì),沒有良好的組織溝通技巧是不可想象的,也正因此,杰克—韋爾奇才會說管理的秘訣是“溝通、溝通、再溝通”。【課程目標(biāo)】通過這部分的課程,學(xué)員能夠掌握溝通技巧的含義、溝通三要素,運(yùn)用至實(shí)
講師:王振華詳情
職場提升力-新時(shí)代下的企業(yè)員工職場成長法則【課程目的】通過培訓(xùn)幫助員工清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)律,以及自己未來的發(fā)展方向,提升員工穩(wěn)定性和職業(yè)幸福感,實(shí)現(xiàn)組織和員工的雙贏。【課程內(nèi)容】第一部分?課程簡介【課程背景】 對企業(yè)而言,它主張企業(yè)適才而用,也鼓勵員工彰顯個(gè)性,盡展才華。在個(gè)性張揚(yáng)、追求自我的時(shí)代里,現(xiàn)在的年輕人其實(shí)他們的想法很多,有時(shí)候他們的創(chuàng)意比他的領(lǐng)導(dǎo)還
講師:王振華詳情
《職業(yè)意識與心態(tài)》 06.12
職業(yè)意識與心態(tài)-做高情商的職場人【課程背景】面對信息時(shí)代的轉(zhuǎn)變,很多職場新人出現(xiàn)了一些不適應(yīng)。工作能力欠缺、工作經(jīng)驗(yàn)缺少導(dǎo)致工作壓力增大,溝通能力、人際相處能力不足導(dǎo)致工作中問題多多。暫時(shí)得不到重用、得不到相應(yīng)的指導(dǎo)和輔導(dǎo)也導(dǎo)致工作效率較低。而這些現(xiàn)象又會引發(fā)新員工對自己失去自信、產(chǎn)生負(fù)面情緒。這些負(fù)面情緒又會影響新員工工作積極性。導(dǎo)致這些現(xiàn)象的原因是新員工
講師:王振華詳情
《卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力塑造》 06.12
卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力塑造【課程背景】對于公司領(lǐng)導(dǎo)來說,"團(tuán)隊(duì)"這一概念并不陌生,它在公司運(yùn)營中所發(fā)揮出的巨大作用也是有目共睹的,但并不是所有組織都能天然地成為團(tuán)隊(duì)——這需要正確的理念與方法,熔煉之下方迅速融合,鑄成鋼鐵般的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。所以,盡快融入團(tuán)隊(duì),熔煉團(tuán)隊(duì),建立一支具備高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)成了所有管理者的共同期待。因?yàn)槠髽I(yè)強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢不僅在于員
講師:王振華詳情
《陽光心態(tài)與執(zhí)行力》 06.12
陽光心態(tài)與執(zhí)行力【課程背景】一個(gè)人成功15取決于專業(yè)技能,85取決于態(tài)度,員工工作績效狀態(tài)要看其意愿與能力,決心決定成功,陽光心態(tài)決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?。?!?企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人,員工喜怒哀樂的情緒,往往會影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對工作任務(wù)和業(yè)績要求,面對與人合作和人際溝通,沒有一個(gè)積極的心態(tài),就會產(chǎn)生很多的抱怨和不滿,影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)
講師:王振華詳情
《陽光心態(tài)與職場正能量》 06.12
陽光心態(tài)與職場正能量【課程背景】一個(gè)人成功15取決于專業(yè)技能,85取決于態(tài)度,員工工作績效狀態(tài)要看其意愿與能力,決心決定成功,陽光心態(tài)決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?。?!?企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人,員工喜怒哀樂的情緒,往往會影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對工作任務(wù)和業(yè)績要求,面對與人合作和人際溝通,沒有一個(gè)積極的心態(tài),就會產(chǎn)生很多的抱怨和不滿,影響著工作效率和良好的生活
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《贏在執(zhí)行——高效執(zhí)行力》 06.12
贏在執(zhí)行——高效執(zhí)行力【課程背景】世界500強(qiáng)為什么卓越?中國500強(qiáng)為什么優(yōu)秀為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,但只有懂得如何執(zhí)行的人獲得成功為什么無數(shù)的企業(yè)都擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功執(zhí)行力的核心:3大導(dǎo)向!有目標(biāo)、有結(jié)果、負(fù)責(zé)任!“責(zé)任+結(jié)果”是執(zhí)行力的關(guān)鍵!拒絕借口,職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任!勇當(dāng)責(zé)任,以身作則,100負(fù)責(zé)!點(diǎn)睛
講師:王振華詳情
《員工職業(yè)化塑造與心態(tài)激勵》 06.12
員工職業(yè)化塑造與心態(tài)激勵【課程背景】從職業(yè)化的角度深度解析企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)的課程,引領(lǐng)新一年企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì)提升與陽光心態(tài)塑造新的實(shí)戰(zhàn)詮釋?!菊n程收益】——通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:1.全面提升員工覺悟,職業(yè)性,自動自發(fā)性,等積極性2.認(rèn)識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作3.認(rèn)識到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職
講師:王振華詳情
責(zé)任擔(dān)當(dāng)與高效執(zhí)行-打造高績效團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力【課程背景】企業(yè)成功=5的戰(zhàn)略+95的執(zhí)行,沒有執(zhí)行力,一切等于空談??吹靡妴T工,看不見的執(zhí)行力。如果不解決企業(yè)執(zhí)行問題,就無企業(yè)核心競爭力可言,打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展首要目標(biāo)之一,讓管理層成為中堅(jiān),讓職業(yè)精神成為企業(yè)最大的生產(chǎn)力。同時(shí)執(zhí)行也是企業(yè)最大的挑戰(zhàn)。同時(shí)情商也是職場人管理者制勝的關(guān)鍵,有能力理解和管理
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