中階-內(nèi)訓師培養(yǎng)——培訓師精湛課程開發(fā)十二項修煉
中階-內(nèi)訓師培養(yǎng)——培訓師精湛課程開發(fā)十二項修煉詳細內(nèi)容
中階-內(nèi)訓師培養(yǎng)——培訓師精湛課程開發(fā)十二項修煉
TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)-培訓師精湛課程開發(fā)十二項修煉
課程講師:卓江濤
課程時間:2天,6小時/天
課程背景:
相對于身價不菲的職業(yè)培訓師,真正能有效的幫助企業(yè)解決問題和創(chuàng)造價值的是來自于一線業(yè)務實踐的內(nèi)訓師,因此,企業(yè)內(nèi)訓師的培養(yǎng)是企業(yè)培訓體系建設的重中之重。
“編的巧妙,導的精彩,演的漂亮,促進績效”,按照好課程這四大要素的要求,一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓師需要具備三大核心能力:“編”、“導”、“演”。根據(jù)級別、資質(zhì)、能力的不同,對企業(yè)內(nèi)訓師三大核心能力培養(yǎng)的側(cè)重點也應有所不同:
對于中級培訓師來說,重在“編、導、演”三項能力均衡。不僅可以順利達成有效授課的任務,還要深刻掌握全面的培訓理論和教學原理,能夠熟練運用多種課程開發(fā)技術(shù),聚焦企業(yè)實際問題的解決開發(fā)出系列課程,開發(fā)出圖文并茂的課件,并能夠合理安排課程各個階段的實施及評估。。
本課程方案,就是針對企業(yè)已經(jīng)有一定授課經(jīng)驗的內(nèi)訓師,通過價值塑造、成人特點、指導思想、風格修煉、主題設計、結(jié)構(gòu)設計、開場設計、結(jié)尾設計、案例設計、PPT制作、教學方法、舞臺魅力十二個方面的訓練,掌握一整套從整理思路到課件完成的方法,能夠運用所提供的流程與工具,讓課程設計及課程實施變得水到渠成,簡單易行。
課程目標:
1、能夠樹立正確的教學指導思想,把握成人學習的規(guī)律;
2、能夠明確自己的授課風格及優(yōu)劣勢,做到揚長避短;
3、能夠運用課程開發(fā)經(jīng)典模型,掌握課程開發(fā)的流程和方法;
4、能夠掌握結(jié)構(gòu)化課程設計的工具,提升結(jié)構(gòu)思考力;
5、能夠設計一門課的課程指導圖,并具備開發(fā)出一門完整課程的能力;
6、能夠掌握PPT制作的總體原則,學會PPT制作的25種實用技巧;
7、能夠在課程實戰(zhàn)演練中,掌握基本的課程呈現(xiàn)技巧,提升舞臺魅力。
授課方式:講授+測試+研討+訓練
課程大綱:
開場:團隊組建。組建學習任務小組,明確學習規(guī)則。
第一項修煉:培訓師價值塑造與成長路徑
1、培訓師價值塑造:自我實現(xiàn)、贏得尊重、構(gòu)筑平臺
2、培訓師成長路徑:知識體系、實踐經(jīng)驗、培訓技術(shù)、真性情
第二項修煉:掌握成人學習規(guī)律
1、受歡迎的課程VS不受歡迎的課程
2、成人學習的兩個心頻
3、成人學習四大關(guān)鍵原則
第三項修煉:樹立正確的教學理念
1、關(guān)于學習的兩種形式
2、三大教學指導思想
3、建構(gòu)主義核心理念:1個目標、2個關(guān)鍵、3個轉(zhuǎn)變、4個要素、5個原則
4、教學設計的兩大經(jīng)典流派:梅瑞爾首要教學原理、ADDIE課程開發(fā)模型
第四項修煉:培訓師風格識別及自我修煉
1、培訓師四大風格
2、培訓師風格測試
3、不同風格優(yōu)劣勢及自我修煉
第五項修煉:問題診斷,明確目標定主題
1、兩個問題診斷模型:HPT員工績效模型、三維診斷模型
2、設定課程目標的思路
3、表現(xiàn)性課程目標的設置
4、課程名稱設定的方法、技巧
第六項修煉:結(jié)構(gòu)化課程結(jié)構(gòu)設計實操
1、課程結(jié)構(gòu)設計的原理
2、金字塔結(jié)構(gòu)設計的流程
3、金字塔結(jié)構(gòu)設計的四大核心原則
4、結(jié)構(gòu)化課程設計四步曲
5、課程結(jié)構(gòu)設計訓練及展示
6、課程結(jié)構(gòu)設計的優(yōu)化策略
第七項修煉:設計一鳴驚人的開場
1、常見的錯誤開場
2、成功開場白的作用
3、9種常用的開場
4、開場設計訓練及展示
第八項修煉:設計意猶未盡的結(jié)尾
1、結(jié)尾中常見的問題
2、結(jié)尾設計的四大原則
3、令人回味的6種結(jié)尾手法
4、結(jié)尾設計訓練及展示
第九項修煉:設計跌宕起伏的案例
1、案例設置的作用及來源
2、案例選取及加工的思路、原則
3、SCORE案例采集法
4、案例設計訓練及展示
第十項修煉:PPT制作的方法和技巧
1、PPT制作的三大原則
2、PPT制作的實用技巧:版面篇、文稿篇、圖形篇、配色篇、動畫篇、圖標篇、其他篇,7篇25種實用技巧
3、PPT制作個性化問題一對一輔導
第十一項修煉:教學方法的選擇與運用
1、選擇教學方法的原則
2、常用的7種教學方法
3、兩種教學模式:以老師為中心的AGC教學模式、以學員為中心的SSCE教學模式
第十二項修煉:培訓師舞臺魅力修煉
1、魅力舞臺呈現(xiàn)三金字
2、克服緊張的技巧
3、身體語言訓練
4、語言表達訓練
5、聲音魅力訓練
6、精彩互動技巧
7、高效控場技巧
結(jié)業(yè)考核:每位學員5-10分鐘結(jié)構(gòu)化的課程展示
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