《不一樣的5S》課程大綱
培訓(xùn)講師:馬健
講師背景:
馬健老師——精益管理咨詢顧問(wèn)企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)24年世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及精益改善工作經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有德國(guó)大眾集團(tuán)精益管理培訓(xùn)師和教學(xué)培訓(xùn)師資質(zhì)。講師資歷大眾集團(tuán)精益管理培訓(xùn)師大眾集團(tuán)企業(yè)管理培訓(xùn)師中國(guó)汽車工 詳細(xì)>>

《不一樣的5S》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
《不一樣的5S》課程大綱
不一樣的5S
課程背景 -------------------------------------------------
為什么中國(guó)生產(chǎn)制造企業(yè)一直推行不好5S工作,總是反復(fù)的在做同一項(xiàng)工作?
對(duì)于企業(yè),能夠建立一套真正的5S管理體系,為企業(yè)精益管理體系建立打造基礎(chǔ)!
對(duì)于員工,理解5S的真正目的,積極參與到公司5S管理工作中!
現(xiàn)階段企業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)狀:
?現(xiàn)場(chǎng)5S管理落后,現(xiàn)場(chǎng)缺少區(qū)域化管理;
?5S制度要求至上而下制定,脫離現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際;
?5S工作未能實(shí)現(xiàn)效率提升;
?5S實(shí)施后,無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間保持;
本課程基于世界500強(qiáng)企業(yè)-大眾集團(tuán)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理體系開(kāi)發(fā)而成,直面中國(guó)生產(chǎn)制造行業(yè)在5S推行中遇到的共性問(wèn)題,從中國(guó)企業(yè)本身出發(fā),建立一套更加適合中國(guó)企業(yè)應(yīng)用的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理體系,使現(xiàn)場(chǎng)管理更加體系化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)、降本、增效的目的。
課程收益 -------------------------------------------------
◆提高認(rèn)識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的認(rèn)識(shí)和重視程度;
◆學(xué)通5S,了解真正的5S目的以及如何做好5S工作;
◆效益收益,提升企業(yè)生產(chǎn)效率、降低成本、提高質(zhì)量;
課程結(jié)構(gòu) -------------------------------------------------
1019810129540課程時(shí)長(zhǎng):1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)員工,工班長(zhǎng)、基層管理、中層管理者等
教學(xué)方法:講授法、視頻教學(xué)、情境模擬、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等
課程大綱 -------------------------------------------------
導(dǎo)入:團(tuán)隊(duì)謎語(yǔ):團(tuán)隊(duì)配合,完成謎語(yǔ)的傳遞與破解,形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)
自我介紹:了解學(xué)員對(duì)5S的理解程度,對(duì)本次課程的期望,闡述課程目標(biāo)
第一章, 精益思想概述
(單元目標(biāo):了解5S與精益管理之間的關(guān)系)
1、精益生產(chǎn)的起源
2、精益生產(chǎn)的發(fā)展
3、方法模塊的簡(jiǎn)介
第二章, 現(xiàn)場(chǎng)5S管理介紹
(單元目標(biāo):了解現(xiàn)場(chǎng)5S管理的發(fā)展歷史及意義)
1、現(xiàn)場(chǎng)5S管理的發(fā)展歷程
2、現(xiàn)場(chǎng)5S管理目的
第三章, 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S的解讀
(單元目標(biāo):了解中國(guó)式5S的含義以及每階段的含義)
1、分類
2、清潔
3、目視化
4、標(biāo)準(zhǔn)化
5、保持
第四章, 目視化方法詳解
(單元目標(biāo):掌握目視化的推進(jìn)方法及原則)
1、目視化-意義和目的
2、目視化-展現(xiàn)形式
3、目視管理的應(yīng)用
演練:數(shù)字謎題 通過(guò)數(shù)字謎題游戲,了解目視化的意義
第五章,標(biāo)準(zhǔn)化方法詳解
(單元目標(biāo):掌握標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)方法及原則)
1、標(biāo)準(zhǔn)化操作定義
2、標(biāo)準(zhǔn)化制作方法
3、案例解析
演練:聽(tīng)說(shuō)繪畫(huà) 通過(guò)四輪的聽(tīng)說(shuō)繪畫(huà)游戲,體驗(yàn)如何制作標(biāo)準(zhǔn)化及標(biāo)準(zhǔn)化的意義
第六章,實(shí)際應(yīng)用
(單元目標(biāo):掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的方法應(yīng)用)
1、挑選試點(diǎn)
2、查找5S問(wèn)題
3、研討5S措施
3、落實(shí)措施
4、建立樣板
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溝通與沖突管理課程背景-------------------------------------------------有人說(shuō)企業(yè)內(nèi)部最大的浪費(fèi)就是8+2浪費(fèi)中的溝通浪費(fèi),傳達(dá)的不到位-是溝通的問(wèn)題、執(zhí)行的不到位-是溝通的問(wèn)題、各方之間出現(xiàn)矛盾-是溝通的問(wèn)題、項(xiàng)目跑單丟合同-還是溝通的問(wèn)題。溝通重要么?重要!可這么重要的技能,從小學(xué)到大學(xué)卻始終沒(méi)有課程來(lái)教授
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