《打造團隊執(zhí)行鐵軍-團隊建設(shè)與高效執(zhí)行》
《打造團隊執(zhí)行鐵軍-團隊建設(shè)與高效執(zhí)行》詳細內(nèi)容
《打造團隊執(zhí)行鐵軍-團隊建設(shè)與高效執(zhí)行》
《打造團隊執(zhí)行鐵軍-團隊建設(shè)與高效執(zhí)行》
主講:段丹
【課程背景】
在當今快速發(fā)展的市場環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力。為了在競爭中保持優(yōu)勢,提高執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力已經(jīng)成為企業(yè)關(guān)注的焦點。
隨著組織結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜化,團隊協(xié)作在企業(yè)中的地位越來越重要。一個高效協(xié)作的團隊能夠更快地響應(yīng)市場變化,更好地實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標。然而,很多團隊在實際運作過程中面臨著協(xié)作不暢、執(zhí)行力低下等問題,亟需針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
在企業(yè)中,員工的職業(yè)素養(yǎng)和能力直接影響到團隊的整體執(zhí)行力和協(xié)作效果。通過《團隊建設(shè)與高效執(zhí)行》課程學(xué)習(xí),可以幫助員工更好地認識團隊協(xié)作的重要性,掌握有效溝通和協(xié)作技巧,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
【課程收益】
提升團隊凝聚力:通過課程中的團隊建設(shè)活動,學(xué)員們可以更好地了解彼此,增進團隊成員之間的信任與合作精神。這將有助于提高團隊的凝聚力和整體效能。
培養(yǎng)高效執(zhí)行文化:課程將教授如何建立高效的執(zhí)行文化,包括制定明確的目標、制定實施計劃、監(jiān)控進度和評估結(jié)果。通過這些方法,學(xué)員們可以更好地理解并實施高效執(zhí)行的理念,提高團隊的工作效率。
【課程特色】
課程內(nèi)容以實際應(yīng)用為導(dǎo)向,不空談理論,讓學(xué)員能夠快速掌握關(guān)鍵技能,滿足工作需求。課程采用情景教學(xué),案例豐富典型,學(xué)員在體驗式教學(xué)中,收獲豐富,達到即學(xué)即用【課程對象】
職場員工
【課程時間】
0.5天(6小時/天)
【課程大綱】
暖場破冰:小測試:團隊中你扮演什么角色
第一篇:知識串講:重新認識團隊
1、團隊定義和構(gòu)成要素
2、提高角色認知能力
3、團隊建設(shè)5原則
4、互動-組建團隊
第二篇:課堂體驗:團隊建設(shè)四大能力
提升團隊目標管理能力
寓言:土狼只盯一目標
共同參與制定
與高層一致
可衡量
關(guān)注結(jié)果
及時反饋與輔導(dǎo)
以事先設(shè)定的目標評估績效
小互動-利用目標制定方法:剝洋蔥圈-制定團隊或個人目標
提高團隊執(zhí)行力
小組討論:影響團隊執(zhí)行力的因素
分析目標
目標分解工作
制定目標原則
有效監(jiān)督
提高團隊的協(xié)作能力
故事案例:西游記師徒4人的團隊協(xié)作
互動游戲:解手鏈
尊重欣賞
寬容信任
溝通負責(zé)
誠信熱心
團隊利益,至高無上
提高團隊溝通能力
溝通漏斗圖
溝通9式
空杯心態(tài)-倒空腦中的油箱
換位思考
笑的技巧
點燃“心靈之窗”
溝通從“你”開始
語言巧妙中紅心
了解每一行
繼續(xù)溝通
名片記事本
第三篇:連接分享&創(chuàng)設(shè)行動:管理金字塔
1、團隊拓展游戲:管理金字塔
2、拓展總結(jié)分享
3、課程回顧
段丹老師的其它課程
《溝通解碼-職場溝通技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練》主講:段丹【課程背景】日常工作溝通中,我們往往會掉入溝通的盲區(qū):目標不明、無視需求、忽視感受、情緒失控、表達混亂……如此溝通帶來的后果不僅是雙方無法有效合作,甚至可能被貼上“情商低〞的標簽,但很多人并沒有覺察和意識到這一問題。有效溝通,是眾多職場人亟需提升的重要能能力?!稖贤ń獯a-職場溝通技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練》將通過豐富有趣的素材案
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《見微知著——微課設(shè)計與開發(fā)》 09.29
《見微知著——微課設(shè)計與開發(fā)》主講:段丹【課程背景】近些年,由于移動互聯(lián)網(wǎng)、智能手機的普及,企業(yè)環(huán)境的變革,傳統(tǒng)的培訓(xùn)教學(xué)模式與學(xué)習(xí)方法也隨之改變。培訓(xùn)不再是單一的講師授課,而是逐漸轉(zhuǎn)向以學(xué)習(xí)者為中心的新型教學(xué)方式。隨著企業(yè)生存環(huán)境的快速變化,戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)的快速調(diào)整,崗位、工作內(nèi)容的快速變動,要求培訓(xùn)內(nèi)容的快速迭代更新。在這樣的背景下,微課在企業(yè)中得到更多的應(yīng)
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《演講的力量-演講技巧與公眾表達》 09.29
《演講的力量-演講技巧與公眾表達》主講:段丹【課程背景】在當今競爭激烈的社會中,良好的語言表達能力成為個人和職業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的要素之一。無論是日常生活中的溝通交流,還是職場中的演講、匯報等各種形式的表達,我們都需要以清晰、準確和有信服力的方式來傳達自己的思想和觀點。然而,很多人在語言表達方面存在一定的困難和挑戰(zhàn)。有些人可能經(jīng)常感到說話結(jié)巴、詞不達意,導(dǎo)致信
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《做自己的情緒管理教練--經(jīng)典ABCD》主講:段丹【課程背景】職場壓力與情緒問題的普遍存在:在現(xiàn)代職業(yè)生活中,工作壓力和負荷越來越大,許多員工在面對工作挑戰(zhàn)和壓力時會出現(xiàn)負面情緒和情感反應(yīng),如焦慮、抑郁、疲勞等。這些情緒和情感反應(yīng)不僅會影響員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,還會對整個團隊的氣氛和工作效率產(chǎn)生負面影響。因此,員工需要學(xué)習(xí)情緒管理技能來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。提升
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《崗位經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》 01.06
《高效萃取》崗位經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)主講:段丹【課程背景】在當今競爭激烈的企業(yè)環(huán)境中,持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)人才已成為企業(yè)取得成功的重要因素。為了使企業(yè)內(nèi)部的核心人才能夠在崗位上發(fā)揮更大的作用并將他們的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為寶貴的知識資產(chǎn),幫助企業(yè)有效地收集、提取和傳承關(guān)鍵崗位上的經(jīng)驗,并將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)化、可持續(xù)的知識。優(yōu)秀的崗位經(jīng)驗萃取可以提高工作效率和生產(chǎn)力。通過學(xué)習(xí)如
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《課程開發(fā)與課程設(shè)計》 01.06
《魅力講師修煉》課程開發(fā)與授課技能提升主講:段丹【課程背景】quot;人才quot;是企業(yè)組織最寶貴的財富,近年來,隨著企業(yè)經(jīng)營觀念的變革和育才行動的改革,對人才的培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。同時,社會環(huán)境的快速變化也促使企業(yè)內(nèi)部員工需求不斷多元化。在這個不斷變化的經(jīng)營環(huán)境中,如何讓員工與企業(yè)共同成長,成為每家優(yōu)秀企業(yè)亟待解決的重要問題。在這一挑戰(zhàn)時刻,內(nèi)部師資成為承
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《課堂呈現(xiàn)技巧》 01.06
《魅力講師修煉》課堂呈現(xiàn)技巧主講:段丹【課程背景】quot;人才quot;是企業(yè)組織最寶貴的財富,近年來,隨著企業(yè)經(jīng)營觀念的變革和育才行動的改革,對人才的培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。同時,社會環(huán)境的快速變化也促使企業(yè)內(nèi)部員工需求不斷多元化。在這個不斷變化的經(jīng)營環(huán)境中,如何讓員工與企業(yè)共同成長,成為每家優(yōu)秀企業(yè)亟待解決的重要問題。在這一挑戰(zhàn)時刻,內(nèi)部師資成為承擔(dān)重大使命
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《游戲化項目設(shè)計與運營》 01.06
《游戲改變世界》游戲化學(xué)習(xí)項目設(shè)計與運營主講:段丹【課程背景】隨著企業(yè)員工越來越年輕化,培訓(xùn)項目需要更貼近當代年輕人的興趣才能達到更好的培訓(xùn)效果。Z時代年輕人,生長在數(shù)字化技術(shù)普及的時代,對于互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、移動應(yīng)用等技術(shù)工具非常熟悉。他們注重自我表達和自主決策,傾向于尋找創(chuàng)新的解決方案,對于傳統(tǒng)權(quán)威性的事物觀點持懷疑態(tài)度,他們喜歡新鮮多元化的事物,更加注
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